区编办关于深入开展“工作落实年”行动　　

实施方案　　

办各股室：　　

为了认真贯彻落实好区委“工作落实年”行动各项要求，全面完成区委、区政府下达的各项目标任务，根据《区委“工作落实年”行动工作方案》精神，结合工作实际，制定本方案。　　

一、总体要求　　

一要突出工作重点。以提高机构编制管理效能，推进机构编制管理科学化、规范化为切入点，着力抓好区委区政府下达目标任务、全市机构编制工作会议精神、区编办2015年工作要点的贯彻落实。　　

二要突出问题导向。要把工作中存在的难点问题、薄弱环节一一列出清单，按照轻重缓急，拿出解决问题的计划单和时间表，有针对性的加以解决。　　

三要突出提升素质。通过开展活动，使编办全体干部养成“马上就办”的习惯、磨练苦干实干的意志、提升干事创业能力，推动各项工作快落实、真落实。　　

二、目标任务　　

（一）区委“工作落实年”行动涉及编办任务（见附表1）　　

根据区委常委会2015年工作要点任务分解表、2015年区级领导工作任务分解表以及区委、区政府交办的重要事项，区编办涉及1项重点任务和2项配合任务。　　

（二）2015年机构编制工作任务（见附表2）　　

三、主要举措　　

（一）成立组织领导机构。为了确保区编办“工作落实年”行动扎实开展，成立由区编办主任同志担任组长，副主任、事业单位登记局局长担任副组长，其他党员干部为成员的区编办“工作落实年”行动领导小组，统筹安排全办“工作落实年”行动的开展工作，领导小组下设办公室，同志兼任办公室主任。　　

（二）全面推行责任清单制度。科级领导干部根据工作分工，对所承担的全年工作做好梳理，对每一项工作都要提出抓落实的具体措施和办法，明确推进时序、完成时限，形成责任清单，报请领导小组组长审核通过后实施并负责监督落实。　　

（三）完善定期汇报工作制度。将每季度定期向编办主任会议汇报工作制度进一步完善，各责任领导对各自承担的工作任务，按照季度目标进度、季度完成情况、超欠目标情况及原因分析、下季度目标进度四个板块报送领导小组办公室汇总整理，并向主任会议报告。遇重要情况、重大事项、重大问题以及在自己分工职权范围内一时难以解决的问题，要及时报告主要领导。　　

（四）加强信息汇总上报。要根据各自承担任务进展情况，每周撰写1-3条工作信息，报领导小组办公室审核。要及时总结工作中形成的好经验、好做法，撰写高质量的信息，报区委、区政府、市编办，展示区编办在“工作落实年”行动中取得的实效。　　

（五）加大督查督办工作力度。要