农村基层党建工作座谈会交流发言　　

近年来，我区在市委的正确领导下，认真落实全面从严治党责任，践行“三严三实”要求，把带头人队伍建设作为深化农村基层党组织建设的重点工程、基础工程，着力强化宏观管理、构建长效机制、提升履职能力，主要做了以下三方面工作：　　

一、站位发展大局，抓好统筹推进不放松。区委高度重视村党组织书记队伍建设，将其纳入全区党建工作大局，与加快新农村建设、推进农业现代化齐抓并举、同步推进。一是强化政策引领。区委常委会定期研究相关专项工作，先后研究出台了《关于进一步加强村级组织建设的意见》、《关于村党组织书记队伍规范化管理的意见》等文件，为推进农村基层党组织和书记队伍建设提供了良好保障。二是搭建平台支撑。围绕推进富民增收、提升服务能力水平，一手抓经济薄弱村的点穴“输血”，近三年区财政支持“三农”资金保持了年均14%以上的增速；一手抓村级组织的功能“造血”，结合村级“四有一责”建设，区财政累计投入村级物业项目扶持资金达2亿元，推动村集体经营性收入村均过百万，有效破解了农村基层党组织和带头人想办事、无实力的问题。三是加强工作保障。推动资源力量下沉，建立村级组织运转经费自然增长机制，今年新增经费1000多万元；每年拨付50万元基层党建工作专项经费，保障农村党员活动开展和党组织规范化建设；常态化开展区级领导包镇联村、党员干部“三服务三促进”等活动，每个村都有机关部门结对共建，增强农村工作合力。　　

二、健全制度规范，着力选优培强带头人。去年市委20条意见出台后，我区结合实际制定《关于进一步加强村（社区）专职工作者队伍建设的意见》，构建了“选、育、管”等一整套制度规范。一是严把选用关。在全市率先推行村党组织书记公推直选，结合“两委”换届，列出村党组织书记应具备的条件和不宜任职的情况并对照执行，将优秀村党组织书记选出来、用起来。坚持远近结合的梯队建设原则，统筹推进“第一书记”、大学生村官、义务村干部等队伍建设，累计从区级机关部门