**县财政局2015年农村财会人员财政支农政策培训工作自评报告　　

2015年，按照上级部署和农村财会人员财政支农政策培训计划。培训中，我局坚持以宣传、贯彻和落实财政支农惠农政策为重点，以提高村财务管理水平为目标，积极与县委党校联合，因地制宜、实事求是地开展培训工作，取得了显著成效。现将工作开展有关情况自评如下：　　

一、总体情况　　

根据2015年培训计划，我局于10月14日至16日举办了**县2015年农村财会人员财政支农政策培训班。培训班为期3天，培训总人数**人，其中村会计**人、代理机构会计**人。　　

二、主要做法　　

（一）组织领导和计划实施　　

1.组织领导。我局高度重视农村财会人员财政支农政策培训工作，将培训工作纳入年度财政工作计划，列入议事日程。一是及时调整并充实全县农村财会人员财政支农政策培训工作领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，相关股室负责人为成员，领导小组办公室设在人教股。二是制定了年度培训计划和实施方案，召开领导小组会议布置、协调培训工作具体事宜，确保培训工作有计划、有步骤开展。三是召开专题会议研究布署培训工作，明确由主要领导负总责，分管领导具体抓，办公室（人教股）负责具体组织实施，相关职能股室全力配合。　　

2.计划实施。年初上报年度培训计划人数*人，其中村会计*人，代理机构会计*人，培训内容为为中华会计函校和省财政厅统编教材规定的内容。我局实际培训*人，其中村会计*人，代理机构会计*人，占年初计划的*%。实际培训中，我局不仅按要求完成了规定的培训内容，各业务部门还结合我县实际对财政支农政策进行了详细讲解。　　

3.调研与督导。为保证培训质量和效果，我局精心组织、周密部署。一是开展调研。组织有关人员深入乡镇（村）开展专题调研，了解财政支农政策落实情况，农村财会人员素质情况，农村财务管理模式以及存在问题，探讨问题根源，寻找解决方法；查看会计代理机构的会计凭证、会计账簿、会计报表、农村财务管理制度，收集农村财务管理工作中典型案例、会计核算存在问题等；深入了解农村财会人员培训需求及建议。二是准备充分。精心选择各相关业务股室负责人或业务骨干担任授课教师，并要求授课教师结合调研情况认真编写培训讲义，制定教学方案，做到有的放矢。三是精心安排。领导小组办公室对培训场地布置、学员培训书籍、材料文具、培训测试等也做了精心安排，确保了培训的如期举办和顺利进行。　　

（二）规范管理。　　

1.制度与档案。为保证培训工作顺利实施，我局结合实际，制订了《全县农村财会人员财政支农政策培训实施意见》(财办〔2014〕54号)、《关