自2005年11月我局通过了河池市档案局的评审认定，被评为广西壮族自治区县（市）直机关一级档案室后，多年来，我局一直把档案工作作为税收工作的一项重要内容来抓，大力加强档案法制宣传，投入专项资金，采取扎实措施，严格按照档案管理要求，加强档案工作，使档案工作规范化、科学化、日常化，提高了档案的利用率、查准率，得到宜州市档案局充分肯定。　　

一、主要做法　　

（一）提高认识，真正重视档案工作　　

我们认为，档案工作是一项重要工作，是税收工作的重要组成部份，是反映税收事业的重要内容。做好档案工作，不仅是为现时和今后的工作提供有效服务，还是真实记述创造税收业绩的过程。因此，我们一是安排专人负责。市局有1名专门的档案管理员负责全局档案管理，各部门有兼职档案管理员负责收集各类资料，整理各部门档案交到市局档案室统一管理。二是经费支持。我们对档案工作经费从不折扣。每年拨出一定的经费，对需要更换的硬件、软件设施无条件予以更换。三是纳入考核范围。我们把档案管理工作纳入绩效考评，规定整理档案时限、要求等认真检查，严格考核，确保落实。四是建章立制。我局在已有的档案管理制度基础上，进一步加强与档案主管部门的沟通与联系，先后制定了宜州市地方税务局档案日常管理工作制度和《宜州市地方税务局档案管理办法》及其十类档案的具体管理办法，明确了档案管理工作的职责和任务，归档范围及整理要求，综合档案室的设置和分布情况，管理层次和结构，要求各部门认真执行，在日常工作中妥善收集好宝贵的资料。五是强化宣传教育，树立全员档案意识。我们针对由于对档案法规、条例宣传力度不够，全员档案意识不强，因此，档案管理过程中出现部分中层干部、档案员存在思想抵触，工作不认真，整理归档时资料收集不齐全、不规范、质量差等情况。我们一方面从领导班子做起，大会小会强调档案管理的重要性；另一方面加强档案管理工作的宣传教育，定期组织全体干部职工学习贯彻有关档案法律法规和规章制度，宣传有关档案管理的制度规定、管理办法、保密责任以及档案管理在税收工作中的利用和价值，使全体干部职工提高对档案管理的积极性和责任感，教育全体干部职工热爱档案工作，珍惜档案资料，爱护档案成果，保密档案信息，更好地发挥档案管理在税务工作中的利用效果。 　　

（二）以人为本，提高档案管理人员综合素质 　　

我们认识到，档案工作是一项专业性较强的工作，对人员的素质要求较高；但档案工作又是一项枯燥而繁重的工作，并不是人人都愿意去干。为此，我局一是重视人才培养。我们保证档案工作岗位上人员相对稳定，确保档案工作质量稳步上升。将工作责任心强、业务素质好的人员调整到档案工作岗位来；二是多渠道提高档案管理人员的业务素质。凡上级及当地档案局有培训安排的，我局会派档案人员参加各种档案工作业务培训，同时，有计划地组织专、兼职档案员到区内外地税系统档案先进单位学习考察，加强交流，增长见识，促进工作。三是每年订阅1-2份关于档案管理方面的业务书籍供