县国土源局党建工作汇报 　　

　 　

**县国土资源局现有干部职工72人，一个党支部，37名党员。我局党支部以省、市、县党代会议精神为指针，认真履行国土资源管理勘查、规划、保护与合理利用职能，不断加强党的建设、精神文明和干部队伍建设，建制度、抓监督、强队伍、树形象，与时俱进，开拓创新，成效显著。现将工作情况汇报如下：　　

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平　　

 1、强化理论学习，加强业务培训。我局制定了《党员学习制度》，要求党员每月集中学习一至两次。坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段，认真组织学习新党章及县委相关会议精神，使广大党员干部职工深刻领会精神实质，增强政治敏锐性。同时，加强专业知识的培训学习，组织局属9个单位、6个股室开展了业务知识交流活动，分别就业务工作流程、法律法规、办事程序、政策依据、存在的问题和困难进行了交流，通过总结经验、寻找差距、沟通思想、挖掘潜力、正确引导、相互学习、共同提高，增强业务工作能力和水平　　

 2、创新学习方法，注重教育实效。我们充分利用电教设备、多媒体、门户网站、信息简报等多种途径，对党员干部开展了“三严三实”教育、党性党纪党规教育、廉洁从政和职业道德教育，引导党员干部爱岗敬业、忠于职守，努力做到权为民所用，情为民所系，带领广大干部职工共同推动工作全面进步。　　

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力  　　

 1、完善规章制度，促进组织建设。结合我局工作实际，制订党员学习、生活、议事等制度，制定了工作、纪律、财务、车辆管理制度，形成了用制度管人、管事的良好氛围。在人员竞岗、财务管理及“收支两条线”等方面都严格按照有关规定的程序办理，做到了人尽其才、物尽其用。　　

2、 强化对入党积极分子培养教育。认真开展了学习习总书记系列讲话精神和党章等教育活动，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。局支部上半年重点培养入党对象6名，预备党员1名，有2名预备党员转为中共正式党员。　　　　

三、加强干部队伍和党风廉政建设　　

以深入开展弘扬南梁精神、践行“三严三实”教育活动，廉政风险防控机制建设，效能风暴、“联村联户”活动为契机，不断提升全县国土资源系统干部队伍的执政能力和管理水平。　　

1、充分发挥党员干部引领示范作用，全力做好创优争先活动。局党支部高度重视创先争优活动，召开专门会议，周密安排部署。为确保活动取得效果，成立了由主要领导任组长的创先争优活动领导小组，制定了实施方案，召开了动员大会，通过广泛动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的紧迫感，形成了广大党员干部以身作则争优秀，立足本职抓落实的工作格局，全力推动国土资源管理工作再上新台阶。　　

2、探索建立规范权力运行新机制，深入推进廉政防控机制建设。按照省、市、县的统一部署，继续推进廉政防控机制建设工作，局纪委牵头对全单位的风险防控机制执行情况进行了检查，查找了廉政风险点，制定了防控措施，对于发现的问题，按照岗位职责，要求责任人立即整改到位。职工个人撰写了廉政风险防控范阶段性工作总结和承诺书，建立了廉政风险防控机制建设长效机制。　　

3、以提高效能、优化环境、改进作风为重点，深入推进效能风暴专项行动。全县机关效能风暴行动开展以来，我局积极创新思路，强化方法措施，不断改进机关作风，提高办事效率和服务质量，取得了明显成效。一是强化廉政宣传教育。通过开辟廉政宣传专栏、组织干部职工观看警示教育片、配发廉政书籍等形式，强化对干部职工的反腐倡廉教育。二是严格考勤考核管理。在一楼大厅安装了指纹签到机，机关全体人员必须上下班准时签到。对有迟到、早退、旷工行为和未按程序请假的干部职工，在大厅电子显示屏上进行通报批评。同时，将干部职工出勤情况作为个人绩效考核、评先选优、提拔任用的重要依据。三是狠抓干部作风建设。结合我局的业务工作，重点解决了机关干部中存在的办事拖拉推诿、作风懒散漂浮、工作效率低下以及人难找、门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。　　

4、以助推农村经济发展为抓手，深入推进“双联”行动。我局在“联村联户，为民富民”行动中，采取三项措施，切实摸清社情、了解民意，全力做好帮扶工作。一是发联系卡连民意，一卡架起连心桥。为便于沟通、加强联系，全体帮扶干部印制和发放了含有自己联系方式等内容的连心卡，送到帮扶户家中，并熟记帮扶对象的联系方式。群众有急事、难事可随时联系干部协调解决，干部也可及时提供致富信息。二是走访调研知实情。四法并举诊民情。我局全体干部职工到联系农户家中，通过访、听、察、谈“四诊法”，与村组干部群众开座谈会，共同探讨双柳树村发展思路、发展途径，为他们广开致富门路、加快发展步伐出主意、想办法。三是民情日记载民意。一本日记帮发展。每位干部职工随身携带统一印制的“民情日记”，随时倾听群众心声，详细记载帮扶对象的基本情况，重点记载致富能人的经验、党员干部的发展良策、弱势群体的所求所需、信访对象的事故原委及群众的意见建议。记载内容经归纳梳理后，及时向上级反映，为相关部门的科学决策提供依据和信息。　　

5、认真做好“感党恩、讲奉献、树新风、促发展”主题实践活动。一是开展了“三问于民”活动。我局创新工作思路，结合行业特点，以服务群众、方便群众、贴近群众为抓手，积极开展“三问于民”主题实践活动，在土地保护中问计于民，在土地利用中问需于民，在项目建设中问帮于民，受到了社会各界的广泛好评和积极响应。二是开展了算账对比活动。根据我县开展的“感党恩、讲奉献、树新风、促发展”主题实践活动要求，我局开展了干部职工座谈会，紧密结合党的各项政策，开展了六个“算一算”算账对比讨论活动。通过今昔算账对比，让职工切实感受到在党的正确领导下，经济得到了发展，环境得到了改善，感怀党的深厚恩情，干好党的光荣事业，使每个党员义不容辞的责任。　　

  四、强化领导班子建设，形成强大整体合力　　

1、召开了党员民主生活会，增强了班子的凝聚力。7月25日我局召开了上半年党员民主生活会议，党员干部畅所语言、建言献策，提出了6条合理建议，局班子在今后工作学习、民主决策中加以整改完善提高。　　

2、坚持学习制度，提高科学决策水平。我局为班子成员征订了二十多种书籍、报刊、杂志，保障了学习资料，拓宽了知识视野。并于每月底召开班子成员学习交流会，以便及时掌握班子成员工作学习情况。　　

3、健全党内民主议事制度，加强思想沟通。班子成员在每月底学习会议上汇报交流各自分管工作开展情况，使党支部及班子成员和局属单位负责人，全面了解掌握单位各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通、配合协调、决策指导。　　

4、深入实际调查研究，提出对策解决问题。班子成员坚持年初、半年和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作进展情况，解决实际困难，提出解决问题的办法和措施，提高工作效能。　　

五、大力开展宣传教育，有效促进工作的顺利推进　　

一是广泛宣传，营造浓厚的社会氛围。利用局门户网站宣传国土资源管理法律法规，宣传我县国土资源管理工作取得的成效和经验；在局办公楼、县内主干道、乡镇（街道）所在地悬挂横幅，张贴耕地保护宣传标志或标语，提高全社会依法依规用地意识。二是丰富载体，开展形式多样的宣传活动。结合政策宣传、普通话推广、廉政文化进机关等活动，在全系统开展了“　6.25”　土地日暨“廉政杯”演讲比赛，举办了“6.25”全国土地日篮球友谊赛，群发了10万条信息短信，利用多种载体广泛宣传国土资源法律法规知识，展示国土资源干部职工的精神面貌。三是设立咨询台，现场解答群众疑难问题。在街头设立咨询台，摆放宣传版面，现场解答群众咨询，向过往行人、群众分发宣传资料、国土资源知识宣传彩页6100余份，集中宣传了国土资源的法律法规知识，增强了群众依法用地的意识。　　

六、学习先进树立新风，充分发挥典型示范引导作用。我局立足于培养树立先进典型，以提高干部职工的思想道德素质和爱岗敬业精神，结合向韦寿增同志学习活动，广大党员干部纷纷表示向韦寿增学习，踊跃争做先进典型，壮大典型队伍。这也充分体现了我局选树典型，争先创优的队伍建设成果。　　

通过全系统干部职工的共同努力，我县国土局党建工作取得了新的突破，以人为本、执政为民的理念深入人心，爱岗敬业、乐于奉献的现象蔚然成风，严于律己、清正廉洁的意识日益增强，上下齐心、令行禁止、真抓实干、创先争优的局面已经形成。国土资源管理工作得到了整体发挥，依法行政水平得到了全面提升，一支“作风正、纪律强、懂业务、会管理”的党员干部队伍正在欣欣向荣、蓬勃发展