加强党员教育管理工作促进党建工作长效化　　

我局现有干部职工33人，其中：党员19人，占干部总数54%；研究生学历2人，占全局总人数的6%、大学本科学历20人占全局总人数的60%，大专学历5人占全局总人数的15%，平均年龄43.6岁。主要负责全县11个乡镇1501户纳税户的地方税、基金及社保费的征收管理、纳税服务及稽查检查工作，年税收收入任务总量为6000多万元。在县域地方经济建设中发挥着极为重要的作用。 　　

一、发挥战斗堡垒作用，促进组织收入创新高　　

多年来，我局基层党组织建设工作，在市局和县委、县政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，全面加强基层党组织建设，努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。紧紧围绕以组织收入为中心，以服务人民、奉献社会为宗旨，以文明创建为主线，以创建一支新型地税干部队伍为目标，坚持依法治税，从严治队，促进了各项工作的顺利完成。近五年累计组织各项税收收入12278万元，平均年增长速度达36%。今年以xx高速公路、xx水泥建设税收代征代缴及公路货物运输业税收征管为重点，以石灰石资源税和xx工业园税收专项整治清理为突破口，进一步强化征管，查堵漏洞，挖掘潜力，实现了稳定增收。今年1——4月月份，累计入库各项收入8190.18万元，较上年同期增收2108.30万元，增长34.67%，全面完成季度税收任务。近年来，由于充分发挥党员干部在组织收入荼中的模范作用，各项工作也取得了丰硕成果，先后涌现出省级先进个人3人、市级先进个人30多人；连续五年被市局评为“先进领导班子”；“创佳评差”竞赛活动连续“七年”被市局评为最佳单位； 2005、2006年分别被省局和市委、市政府授予“最佳单位”、“政风行风建设”、“目标责任制管理”等称号；连年被县委、县政府评为优秀单位； 2006年创建为“省级卫生”先进单位；2007年被省局命名为“基层建设达标”单位和“x税工程”建设先进集体；2013年被市综治委表彰为“平安建设示范单位”； 2014