地税分局基层建设纪实
草长莺飞三月天,爱心温暖满人间。在全社会学习雷锋的热潮之中,xx的大街小巷总能看见这么一群人,他们不怕脏乱,在责任街道打扫卫生,美化城市环境;不惧风雨,开展法律援助服务活动,提供法律咨询;不顾山路崎岖,给挂点帮扶困难学生送去一笔笔的助学金……,他们身上的制服在春雨的浸透下犹如海水一般湛蓝,胸前鲜红的徽章在爱心的传承中熠熠闪光。他们就是全市青年文明号——xx县地税局二分局的干部职工,他们用基层建设“四好”标准从严要求自己,用实际行动为弘扬雷锋精神、践行社会主义核心价值观、树立地税文明形象做出自己应有的积极贡献。
xx县地税局二分局现有干部职工10人,平均年龄39岁,是一支综合素质高、作风纪律严、业务技能精、充满朝气、富有战斗力的基层地税队伍,主要负责xx镇、源南乡范围内的地方税收及全县范围内房地产、金融保险和重点建筑行业地方税收的基础管理和中度风险应对。近年来,他们始终以服务发展为落脚点,围绕组织收入这个中心,内抓管理,外树形象,不断凝聚优秀青年的动力、活力与创造力,实现了社会效益和人才效益的有机结合,受到了各级领导、社会各界及广大纳税人的普遍好评。
强本固基,筑牢思想之魂。思想政治工作是一切工作的生命线,充分发挥思想政治工作在提振精气神、凝聚正能量方向的积极作用,一直是二分局努力的方向。多年来,他们坚持定期召开支部的“三会一课”、坚持每月一次的政治学习和每季一次的思想分析会,通过深入学习中国特色社会主义理论、社会主义核心价值观以及公民道德建设实施纲要,切实抓好干部职工的理想信念教育和道德品行教育;同时突出文化引领,经常组织开展形式多样、生动活泼、喜闻乐见、健康有益的文化活动,结合分局实际打造荣誉墙、阅览室、活动室,不断丰富干部职工的文化生活,激发队伍的凝聚力和向心力;在制度保障方面,积极建立完善政治辅导员制度和谈心谈话、走访慰问等制度,牢牢把握干部职工的思想动态,积极主动为干部职工排忧解难,把干部的利益实现好、维护好、发展好,使大家切身感到地税大家庭的温暖,有效增强思想政治工作的吸引
地税分局基层建设纪实
本文2015-03-19 06:58:53发表“模板范例”栏目。
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