同志们:　　

党的十八大以来，党中央以坚定不移的态度和空前的力度抓党建、纠“四风”、反腐败，党风廉政建设和反腐败斗争取得显著成效，得到了广大人民群众的认可。我省系统各级纪委和广大纪检监察干部要认清新形势，开创新局面，努力为公司发展提供强有力的服务和保障。下面，我代表省公司纪委做工作报告。　　

一、2014年工作回顾　　

2014年，我省系统纪检监察工作围绕上级公司纪委和省公司党委年度工作任务，突出主业、改进作风，在公司党风廉政建设和贯彻落实八项规定精神、反“四风”方面取得了明显的进展，以实际行动推进了全省系统党风司风的转变。　　

（一）党风廉政建设和反腐败工作继续深入　　

1、认真做好党风廉政建设制度执行。一是组织做好各级领导干部的廉政档案建设和述职述廉报告工作，全省共收集各级领导干部327份廉政情况登记表和述职述廉报告；二是组织签订了省公司和地市分公司、地市分公司和县支公司的党风廉政建设目标管理责任书；三是各级公司按照干部管理权限，对89名领导干部进行了任前廉政谈话，对3名领导干部进行了提醒谈话，另外还对3名领导干部进行了诫勉谈话；四是继续开展《县支公司班子成员风险预警系统》的运行，持续加强对基层领导干部的监督。　　

2、切实开展巡视检查。根据总公司部署结合我省系统实际，制定下发了《浙江省分公司纪检监察系统2014年监督检查工作实施方案》，并结合群众路线教育活动制定了巡视时间表，明确了巡视内容、方法步骤和职责分工，并确定了检查重点。2014年11月，省公司巡视组对温州和衢州两家分公司开展了巡视检查，组织了145人对被巡视单位的10名领导班子成员进行了民主评议，对新提聘的33名干部进行了满意度调查，听取被巡视公司党委、纪委的工作汇报，与被巡视单位中层以上干部49人次进行了个别谈话。根据民主评议结果、个别谈话内容以及现场检查，巡视组共提出了13条整改意见，同时，还将收集到的地市分公司以及基层单位对省级以上公司18个方面的意见和建议转发省公司各相关部门落实。　　

3、扎实推进“八项规定”执行落实和“四风”问题整改。　　

通过开展第二批党的群众路线教育活动整改落实情况的督促检查、严格中央八项规定执行、纠正“四风”问题等方面工作，全省系统工作作风进一步转变，铺张浪费、文山会海等问题得到较好改善，全省招待费支出同比下降26.4%，会议费支出同比下降22.7%，省公司发文数量同比下降14.4%。同时各级公司纪委加大问责力度，对三起违反中央八项规定的事件进行了责任追究，对相关责任人给予了党纪、政纪的处理。　　

（二）信访核查和案件查办工作取得突破　　

1、建立有效的信访举报渠道。在全省系统范围内公布廉政监督电话、信访举报箱及电子信箱，努力构建畅通的信访渠道。同时，在日常工作中切实按照制度要求，认真对待职工群众的来电来信来访。对收到的举报信，按照信访规定进行了处理，对反映的问题，做到件件有着落、事事有回音。　　

2、切实查办案件，落实责任追究制度。2014年，按照案件管理规定对4起案件（事件）进行了查办，并落实了责任追究。2月，对温州分公司违反“八项规定”问题进行了立案查处，并对3名责任人予以处罚；7月，对新昌县支公司严重违反公司财经纪律，利用职务便利为家人谋取利益问题进行了查处，对2名责任人予以处罚；9月，对嘉兴分公司违反“八项规定”问题进行了立案查处，并对3名责任人进行了处罚；12月，对杭州分公司行政处罚事件进行了责任追究，对杭州分公司以及2名责任人予以问责。　　

（三）防范和处置非法集资专项治理工作取得新成效　　

按照上级公司部署，在全省范围内开展防范和处置非法集资专项治理工作。一是省、市两级分公司成立了防范打击非法集资宣传教育工作领导小组和宣教工作办公室，制定了相关的工作计划，对宣传教育活动的具体内容和时间进行了细化。二是通过形式多样的宣教活动提高全员防范打击非法集资意识。省公司在公司网站上开设了“打击非法集资宣传活动”版面，及时上传相关宣传内容，便于员工和营销员开展学习。同时，还利用邮件载体传达文件精神，将相关文件转发给公司全体员工，让每一个员工了解活动的内容，特别是一些案例，让员工认清非法集资的危害性，并通过95519 短信平台向全省3372名员工发送了“树立正确理财观念，拒绝高息利诱”等短信，使全体员工做到警钟长鸣。各级公司都利用电子显示屏或横幅、摆放展板和易拉宝、发放宣传资料、实例宣传橱窗等载体开展丰富多样的宣传活动。三是在“国寿e学”中架设了《防范打击非法集资宣传教育知识测试》，全省系统2603名员工参加测试活动。四是组织各级公司员工签订了《保险从业人员自觉抵制非法集资活动承诺书》，有些公司还组织营销员以职场为单位签订了《承诺书》。五是各市地分公司召开了开展非法集资风险排查工作专题会议，明确分工，落实责任，组织开展具体排查工作，据统计共排查各类人员22,187人次。　　

（四）队伍自身建设得到加强　　

一是在队伍建设方面，全年共组织46人次参加了集团公司、总公司组织的纪检监察专业知识培训，安排了26人参加总公司专业知识测试。一些地市分公司还组织人员参加了地方纪检监察部门的培训。二是在制度建设方面，积极参加集团公司、总公司以及省保监局组织的若干关于纪检监察制度、机制等方面的建设工作。　　

上述成绩的取得，得益于总公司纪委的正确领导和省公司党委的高度重视，得益于各分公司纪委和广大纪检监察干部的大量艰苦而卓有成效的付出。在此，我代表省公司纪委向辛勤工作在纪检监察岗位和关心支持纪检监察工作的同志们表示衷心的感谢和诚挚的慰问！　　

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题与不足：一是有些分公司对执行中央八项规定精神，思想认识还没跟上形势的发展，不能正确处理执行规定与业务发展的关系，违反中央八项规定的现象还没有完全杜绝；二是个别分公司在落实民主集中制、执行“三重一大”决策制度上还不到位，党委议事规则执行还需加强；三是纪检监察队伍整体素质还不够高且人员调动频繁，队伍建设仍需加强。四是机关作风还待于改善，为基层所急、为基层所想的服务意识有待于进一步加强。五是案件（事件）上报的及时性及上报质量还有待于进一步提高。　　

二、2015年主要任务　　

党的十八大和中央纪委五次全会对党风廉政建设和反腐败工作提出了新要求，在集团公司、总公司纪检监察工作会议上，集团公司、总公司对今年全系统的党风廉政建设和反腐败工作进行了部署，各级纪委要认真贯彻执行。2015年公司系统纪检监察工作的指导思想是：深入贯彻十八届三中、四中全会，中央纪委五次全会精神，全面落实集团公司、总公司纪检监察工作会议部署，紧紧围绕公司发展中心任务，突出主业，服务大局，深化“三转”，进一步严明纪律，认真落实中央八项规定，严纠“四风”，落实“两个责任”，强化监督执纪问责，为公司发展提供强有力的服务与保障。　　

（一）以严明纪律为基本点，构建守党纪、讲规矩的大环境　　

纪律不是一纸空文、一句口号，而是带电的高压线，一旦触碰，必须严惩。党的十八大以来，正是因为中央坚持以零容忍的态度惩治腐败、纠正“四风”，始终保持严格执纪、严格问责，才赢得了党心、民心。无论是过去、现在，还是将来，铁的纪律都是事业成功的重要保证。　　

1、严明政治纪律和政治规矩。遵守政治纪律和政治规矩是讲党性、将政治的具体表现。各级公司党委要把严守纪律、严明规矩作为一项重要工作来抓，充分认清新形势下守纪律、讲规矩的重要性和紧迫性；各级公司纪委必须坚定不移地把严明党的政治纪律和政治规矩作为首要职责，要通过深入开展对遵规守纪情况的监督检查，促使党员干部在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面与党中央保持保持高度一致，决不允许搞团团伙伙、拉帮结派，决不允许阳奉阴违、自行其是。　　

2、严明组织纪律和组织原则。遵守党的组织纪律和组织原则是实施党的正确领导的基本保证。各级公司党委要严