农村党支部书记管理规定　　

村党支部书记是村级领导班子的带头人，是村党支部发挥作用的关键。为建立科学规范的管理制度，建设一支高素质的村党支部书记队伍,经党工委研究决定，结合实际，制订本管理规定。　　

一、岗位职责　　

根据党内有关文件规定和当前农村实际，村党支部书记要认真履行好以下职责：　　

（一）推动科学发展。以科学发展观为指导，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，促进经济社会全面协调可持续发展。　　

（二）带领农民致富。落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，推广普及农业技术，发展农民合作经济组织和致富项目，为农民群众提供多种形式的生产经营服务，千方百计增加农民收入。领导和支持集体经济组织管理集体资产，搞**产服务和资源开发，发展壮大集体经济实力。　　

（三）密切联系群众。经常深入到村民群众中去，了解群众所思所想，听取群众对村党支部工作的意见建议，做好思想政治工作。组织党员干部为群众办实事做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作。坚持服务群众、依靠群众，组织村民群众有序参与村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督实践，支持和保障村民依法开展自治活动。　　

（四）维护农村稳定。加强村民群众教育，提高群众的法律意识、道德素质和集体观念。抓好社会治安综合治理、平安创建、人民调解、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。组织开展健康有益的文化活动和文明村、文明户等群众性精神文明创建活动，教育和引导农民群众崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗，养成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富、扶贫济困的良好风尚。　　

（五）加强班子建设。带头执行党的民主集中制原则，健全村党支部议事规则和决策程序，组织开展“五个好”村党支部创建活动。组织开展党的组织生活，加强对党员的教育、管理、监督和服务，增强党员主体意识，督促党员履行义务。负责抓好入党积极分子的教育和培养，做好经常性的发展党员工作。带头执行党风廉政建设各项规定，抓好对其他村干部的教育管理和监督。　　

（六）落实上级规定。严格落实党工委、办事处的各项决议和规定，坚决杜绝有令不行、有禁不止和“上有政策、下有对策”的行为，确保政令畅通。按时完成党工委、办事处交办的各项工作任务，不拖全街道后腿。　　

二、行为规范　　

村党支部书记必须做到“七要七不准”。一要政治坚定，不准动摇信念、丧失立场；二要服从安排，不准有令不行、有禁不止；三要作风民主，不准横行霸道、欺压群众；四要勤俭节约，不准讲究排场、浪费民财；五要求真务实，不准欺上瞒下、弄虚作假；六要办事公道，不准以权谋私、优亲厚友；七要依法遵规，不准违法办事、违法立约。　　

三、奖励惩处　　

（一）健全工作考核机制　　

1、会议考勤制度。参加周一例会及党工委、办事处安排的其他工作会议时，无故迟到、早退者每次罚款30 元，会议通报批评，村年终考核总分中扣3分；出现两次者罚款100元，全街道通报批评，村年终考核总分中扣6分；累计达到三次者取消当年所有评先树优资格。无故不参加者每次罚款100元，全街道通报批评，大会检讨，并在村年终考核总分中扣5分；出现两次者党工委约谈支部书记，并在村年终考核总分中扣10分；累计达到三次者主动写出辞职报告。（以点名册为准）　　

2、信访责任制度。支部书记职能范围内应当予以解决的矛盾纠纷，因工作不力或将问题上交造成到办事处及以上上访的，按照从严从重原则，对村支部书记实施处罚。到办事处上访的，每人次罚款100元；发生1起集体访的，罚款500元，在村年终考核总分中扣10分，一票否决，诫勉谈话；2起以上集体访的，予以免职。