2015年全市地税系统干部教育培训工作要点　　

2015年全市地税系统干部教育培训工作的总体要求是：坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻全省、全市税务工作会议精神，以建设学习型税务机关为目标，以专业化培训为主线，以提高教育培训质量效益为重点，改进培训方式方法，提高培训能力，更好地为税收事业科学发展服务，为税务干部健康成长服务。　　

2015年全市地税系统干部教育培训工作的思路是：不过度追求培训的数量和规模，更加注重干部教育培训的针对性和实效性，有计划的培养高素质专业化人才队伍。按照“依需定训、依岗施训、依人调训”的原则，严格实施分级分类培训，市局重点组织科所级领导干部培训、税收业务本领培训、职业道德和服务质量培训和结合本地实际开展的税收专业化人才培养项目；县区局重点组织税务干部基础业务培训、税务和会计知识培训、税收信息化基础培训、公务员职业道德和时事政治培训和日常在岗培训。要特别注重提高培训质量和效益，重点强化税务干部工作能力，深入开展组织和个人相结合的需求分析，倡导和采取行动学习法、案例学习法、研讨学习法、链式学习法等实践学习，从严控制长期培训和出市培训，严格培训管理和效果评估，确保培训质量有较大幅度提升。　　

2015年全市地税系统干部教育培训工作的主要任务是：　　

一、 深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神的学习　　

（一）扎实开展党的十八大、十八届三中、四中全会精神学习。要把系统学习中国特色社会主义理论体系与学习党的新时期路线方针政策结合起来，要把研讨马列主义、毛泽东思想经典著作与新党章学习结合起来，要把学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神与新时期税收事业发展迫切需要解决的实际问题结合起来，把党的十八大、十八届三中、四中全会精神学习与以组织收入为中心的各项任务结合起来，落实到全年每一个培训项目，提高学习党的十八大十八届三中、四中全会精神的针对性和实效性，提高广大地税干部对全面深化改革、全面推进依法治国精神实质的认识。　　

二、大力加强领导干部教育培训　　

（二）强化领导干部的教育培训。一是加强领导干部能力建设。以加强思想政治建设和地税文化建设为主要内容，着力提高各级班子领导地税事业发展能力与税收管理水平，不断增强开拓创新、谋划发展的本领。通过深入调研，结合领导班子和领导干部研判机制，及时发现制约领导班子发挥作用的能力短板，通过进修、座谈、研讨等形式，切实提升领导班子的综合实力，提高领导干部执政能力。二是突出政治理论培训。按照干部