我公司下设1个党委，4各党支部，党员总数36人。他们以“顺应员工期待，践行群众路线”为抓手，围绕“自力更生谋技改，扎实稳健创一流”的工作主线，扎实推进党建工作，实现了企业技改工作和党建工作的有机融合，为公司各项工作同步推进、协调发展提供了建强的思想和组织保证。被地煤公司委员会评为2013年度“先进组织部门”。　　

一、党建工作取得初步成效。　　

机关党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，关系到机关党的执政能力建设和改革发展稳定大局。2014年，公司建立了党建云平台，每月发表一篇党建文章，同时注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设，收到了明显效果：党员的宗旨意识牢固树立，党员的工作作风得到进一步改变，党员服务发展的意识得到进一步增强，党员的工作效率得到进一步提高，党员的模范作用得到进一步发挥，开创了机关党建工作的新格局。　　

    二、加强领导班子和基层组织建设。　　

狠抓思想政治教育，组织开展各类学习教育活动。学习党的最新理论成果，通过党课、支部委员会、支部党员大会和党小组会等形式，组织全体党员重点学习党的十八届三中全会精神和党的群众路线教育实践活动内容，使广大党员干部更加坚定理想信念，坚定贯彻执行党的路线、方针、政策的主动性，提高工作的积极性和敏锐性，有力促进了各项工作的顺利开展。在办公楼内制作落实“三严三实”弘扬优良作风牌板，党委中心组学习期间，组织全体党员观看廉政教育警示片《割除毒瘤》和道德警示片《焦裕禄》、《杨善洲》、《段爱萍》，不断加强党性修养，激发党员干部干事创业的热情，营造浓厚的学先进、当先进的氛围。开展了党委书记履行基层党建工作责任“联述联评联考”工作，举办了党纪法规知识测试，有序有力推进基层党组织建设。　　

三、紧密联系实际，把民生工程与党建工作相结合。　　

开展了扶贫帮困活动，开展“两节送温暖、五一关爱劳模”活动，春节期间开展送温暖活动，给予7各家庭分别300元的补助，五一为35位劳模发放劳模金，并在全公司劳模中开展立足本职工