为认真贯彻省十二次党代会关于开展效能风暴行动的重大决策，切实转变机关作风，提升机关工作效能，提高干部队伍素质和执行力，局里紧跟市委、市政府关于《玉门市开展效能风暴行动实施方案》的部署，全面贯彻各项会议精神，全面推进全市林业生态建设发展新跨越，不断改进机关作风、规范行政行为、提高行政效能、改善发展环境，切实地解决制约影响效能的突出问题、特别是要解决农民群众提出的新兴农业产业化、农民技能技能化、产业发展规模化等问题，让农民真正达到科学种植、农民朋友走出脱贫之路，走向发家致富之路，为乡村生态建设科学发展、转型跨越提供坚强有力的保障。
   一、以“六个着力”，提升机关效能建设　　

 （一）加强作风建设 ，着力转变思想创新的问题。局里成立了领导小组，下设办公室，承担日常工作，负责效能督检指导和考核问责。各站所结合实际制定切实可行的工作方案，并成立相应的领导机构和工作机构，由主要领导责任，以身作则、率先垂范，把开展效能风暴行动，摆在重要议事日程上，抓紧、抓好、抓出实效。始终坚持“转型跨越”的战略部署要求、紧密联系思想实际、工作实际，认真反思和查找在思想观念、行为方式等方面存在的主要问题，牢固树立不进则退、慢进也是退的危机意识和创业意识，抢抓机遇，鼓足干劲，自强不息、锐意创新、开拓进取，进一步推动林业事业科学发展、可持续发展、跨越发展奠定坚实的基础。
    （二）优良作风促发展，优质服务树形象，着力解决提高执行能力的问题。局里迅速召开了动员会议，认真学习传达省第十二次党代会、市上和局里关于开展效能风暴行动的会议精神，全面启动了“风暴”行动各项工作。加大宣传力度，深入挖掘和广泛宣传落实中涌现出的先进典型经验，大力宣传开展效能风暴行动对机关风气和干部作风带来的新转变，坚决整治慵懒散慢、中梗阻塞和效率低下的问题，做到目标任务和工作重点不折不扣，不等不靠，高效完成，以更好的状态、更高的效率、更严的标准，推动全市园林生态建设，城市绿化、亮化、美化创造了有利有力的条件。
    （三）强化监督检查，优化发展环境，着力解决行政审批机制问题。局效能风暴行动领导小组及办公室要加强对全系统开展“效能风暴”行动的指导检查，围绕重点部门、重要岗位和群众反映的热点、难点问题进行明查暗访，发现突出问题，及时跟进整改。认真开展自查自纠，督促干部、职工坚决克服有令不行、有禁不止、行政不作为、乱作为、慢作为及在岗不在状态的现象，督促和推进机关及其工作人员严格依法行使权力、履行职责，确保机关行政效能建设落到实处、见到实效，推动生态建设飞跃发展。
    （四）强化效能问责，着力解决工作作风问题，提高服务质量。局里高度重视，转变行政职能，明确工作职能和管理权限，合理调整事权，最大限度地减少职能交叉、权力重叠、权责不清等问题，切实做到主体明确、责权一致，从根本上杜绝权责脱节、有权无责等现象。同时，紧抓集体林权制度综合配套改革的有利时机，整合资源、突出特色，优化服务、贴近实际，加强和完善我市林业服务管理中心建设，搭建林业政务服务和建立健全基层社会管理服务新体制建设，促使工作作风更加扎实、服务更加高效、管理更加便民。　　　　

（五）健全