改进地方领导班子和领导干部政绩考核工作
改进地方领导班子和领导干部政绩考核工作
——对领导干部政绩观树立引导,为科学可持续发展树立标尺
一个地方的发展快慢,主要取决于加快转变发展方式,关键在于配强一个识大局、谋长远的领导班子,建好一支能做事、会
发展的干部队伍,建立一套科学化、规范化的领导班子和领导干部政绩考核体系。
近年来,少数地方违背科学发展的现象还时有发生,有的没有很好地解决政绩评价“唯gdp”的倾向,有的盲目举债搞“政绩工程”,有的不顾地方经济大搞“形象工程”,有的以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度,有的“换一任领导换一任规划”。 新形势下破解地方领导班子和领导干部政绩考核难题必须进一步
改进地方领导班子和领导干部政绩考核工作
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本文2014-12-20 16:00:17发表“理论文章”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/275400.html
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