ⅩⅩ建筑工程公司党总支　　

开展“爱ⅩⅩ、做贡献、干成事、出亮点”活动　　

创建学习型、服务型、创新型　　

党组织的实施方案　　

为了切实转变公司管理层面的工作作风，努力提高广大党员干部的思想理论素质和综合知识水平、提高管理能力、增强服务和创新意识，加强党的基层组织建设，根据市委、市政府《关于在全市进一步深入开展“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动的意见》的统一部署和市直工委具体安排，决定将创建学习型、服务型、创新型党的基层组织(以下简称“三型”)作为公司开展“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动的一项基本内容，实施方案如下：　　

一、   指导思想　　

认真贯彻落实十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以加强党的基层组织建设和先进性、清洁性建设为主线，以服务中心、建设队伍为核心，以提升学习能力，增强服务、管理能力，创新意识为目标，进一步提升党员干部尽职、尽责、尽心干事业的精神状态，增强“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”责任感和使命感，按照“四个干”工作机制，提高素质，转变作风，真抓实干，为建设沿海强市、加快企业的发展提供坚强保证。　　

二、   工作内容　　

大兴学习之风、服务之风、创新之风，打造能力领先、创业争先、开拓率先、奉献在先的基层党组织和党员干部队伍，引导党员干部进一步增强机遇意识、发展意识、责任意识、和担当意识，敢于问鼎、誓争一流，推动公司发展事业再上新台阶。　　

(一)以提升境界、增强素质为目标，建设“学习型”基层组织　　

重点解决忙于事务，缺乏学习的主动性；不求甚解，浅尝辄止，缺乏钻劲、韧劲；学而不思，学用脱节，缺乏学以致用能力等问题。要充分认识加强学习型基层党组织建设对推动事业发展的重要性，认真学习政治理论和业务知识，练好基本功，拓宽知识面，提高工作水平和独挡一面的能力；要健全和完善党组织、党员学习制度，落实基层党员学习规划，严格激励约束机制；要坚持理论联系实际，注重挖掘党员干部的潜能，使之转化为推动工作的强大动力。　　

(二)以深入实际、以服务工程项目服务员工为核心，建设“服务型”“实干型”“开拓型”党组织　　

重点解决开拓意识不强，工作站位不高，事业心、责任感不强，作风漂浮，沉不下去；对员工感情不深，对施工过程中的困难感受不深，服务意识不强，管理水平不高等问题。要把围绕中心、服务工程建设做贡献、出亮点为第一使命，以推进发展为第一责任，使基层党建工作更好地为企业发展保驾护航。在实践中使党的基层组织真正成为党联系群众的桥梁，密切和员工的关系，为职工多做好事、实事。结合岗位职责，按照“四个干”的要求，制定岗位责任目标和具体工作措施，努力干事、干成事。　　

(三)以“爱ⅩⅩ、做贡献、干成事、出亮点”为重点，建设创新型党组织　　

通过学习，重点解决创新意识不强、能力不够、效果不好；工作思路不开阔，习惯于凭老经验、老办法做事；干事标准不高，满足于一般化，致使“亮点”不多，工作成绩平平。要积极培育创新意识、开拓精神，将“单项工