社会管理综合治理目标管理责任状（100分）　　

一、   平安稳定工作 （20分）　　

1、未发生案件，计3分，发生的不计分。　　

2、未发生群体性事件，计3分。发生一起扣1分，发生重大群众性事件不计分。　　

3、未发生上访，计3分。在重大活动期间，发生进京赴区、盟非正常访，不计分，其他时间发生进京赴区、盟非正常访，每人次扣1分。　　

4、未发生（生产、交通、火灾）事故，计3分。发生一般事故每起扣1分，发生重特大事故不计分。　　

5、未发生内部人员（含聘用人员）犯罪，计3分。发生的每人次扣1分。　　

6、未发生内部人员（含聘用人员）被治安处罚，计2分。有被治安处罚的每人次扣0.5分。　　

7、未发生各类重点人员违法犯罪，未发生精神病人肇事肇祸，计1分。发生不计分。　　

8、未发生单位人员及家属信奉和传播非法宗教计2分。发生不计分。　　

二、责任制落实情况  （15分）　　

1、成立综治维稳防范工作领导机构，主要领导担任组长，年初对综治维稳防范工作作出部署，按时参加综治、维稳、防范工作会议，计3分。少一项扣1分。　　

2、领导机构下设综治办，由分管副职兼任主任，配备一名以上（含1名）专兼职综治干部计3分。缺一项扣1分。（各单位请务必于本责任状收到后一周内向我镇上报领导机构组成人员文件及专兼职综治干部名单和联系方式。）　　

3、综治办有办公场所，综治维稳防范工作档案资料齐全、分名别类、装订成册的计3分。少一项扣1分。　　

4、综治维稳防范工作领导小组每季召开一次工作例会计2分。少一次扣1分。　　

5、制定了年度综治维稳防范工作要点，年终有总结，及时上报有关综治维稳防范工作的请求、报告、信息、经验材料等文件和文字资料，计4分。少一项扣1分。　　

三、工作开展情况  （40分）　　

1、社会管理创新和平安