市城乡规划局保密工作自查自评情况报告　　

 　　

为加强和规范规划局保密工作的自查自评工作开展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》和有关规定，在市委、市政府的领导下和市保密委员会、市保密局的指导下，结合规划局工作任务重点，认真贯彻省、市有关保密工作的方针、政策，在保密教育、计算机信息安全及网络保密检查、业务保密工作管理、档案管理、保密技术防范等方面取得了一定的成绩。按照禹保密局〔2014〕6号文件，关于转发国家保密局《关于印发〈机关、单位保密自查自评工作规则（试行）〉的通知》的通知。我局对今年来保密工作本着遵循立足防范，突出重点，严格标准，形成制度的要求，做到强化保密主体责任，及时消除泄密隐患，建立保密工作长效机制的方针，确保了规划局保密工作安全，确保了今年无泄密事件发生。通过认真的自查自评，现将我局开展保密工作自查自评情况汇报如下：    　　

     一、开展的主要工作　　

   （一）加强组织领导，严格责任落实　　

年初以来，为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强规划局的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员，其具体活动开展主要有办公室、信息中心、及档案室负责。同时，加强对保密工作的领导。按照责任分工，明确到人，各主要岗位涉及人员都签定的保密承诺书。　　

(二)加强监督，完善制度建设及落实　　

我局结合单位工作的实际情况，根据保密要求，制定了各项保密工作制度。一是制定了《规划局机要保密工作制度》，要求所有局工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定，对承办涉密文件制发、管理，由办公室专职人员进行管理。三是制定了档案管理制度并上墙公示。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。档案管理工作由局档案室工作人员专门负责归档、管理，局工作人员或是外来办事人员查询档案需严格履行查看手续，进行实名登记，办公室定期对各项保密制度进行检查督促，加强对工作人员的监督和管理，确保局保密工作制度落到实处，信息中心负责对网络信息发布的审查和管理。　　

(三)加强保密教育，严守保密制度　　

一年来，由局领导带头，我局利用各种机会对单位全体干部职工进行经常性的保密教育。组织学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》、《保密法实施条例》法规条例及　3月6日　市保密局下发的十八届三中全会决定性泄密事件查处情况的通报、　6月25日　《关于全面开展网络检查分类的工作通知》、10月29日《关于组织开展非保密网络管理专项检查的通知》等一系列上级文件和有关保密工作的会议精神、制度规范。并按市保密委要求，切实强化措施，消除隐患，严防失泄密事件发生。　　

通过学习，提高全局干部职工对保密工作认识的重要性和必要性，并按要求参加保密部门组织的保密知识培训，对涉密人员加强防泄密技能学习，定期进行自查，针对查找到的问题，逐项进行整改，对涉密人员进行定期审查，不符合岗位需要的，坚决清除涉密岗位。在涉密载体的管理和使用上，严格按照保密载体的相关规定进行落实。　　

（四）加强管理，明确重点，严格管理程序　　

我局办公室、档案室、信息中心是保密重点部门，针对这三个重点部门，我局加强了管理，确保不出现泄密问题。在档案室管理上，我局制定了档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备；秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在办公室管理上，我局办公室有专人负责上级、本局、其他机关文件的收发、传阅、整理和归档工作，做到了专人管理、专柜存放；对于上级或其他机关来文，局办公室有专人进行登记，由办公室主任呈报局长签批后，根据批示意见传阅、复制、印发，严格限制了文件在传达过程中的知悉范围；对于上级部门转来涉密文件资料，我局坚决做到严格按文件要求，该传达到哪一级就传达到哪一级，实行了专门登记专卷管理。对于上级来文严格按照制度进行存放，如因特殊原因需要查阅，必须经分管领导签字同意。局网站日常管理由局信息中心负责，局网站设立有管理员账号及登录密码，计算机网络使用管理符合相关保密规定。对非涉密计算机严格做到不存储、处理和传输涉密事项。并确保涉密信息设备与非涉密信息设备之间不交叉使用，计算机信息经由专业计算机网络公司安装维护，局网站由专业计算机公司负责技术支持，并同计算机网络公司签订保密协议。　　

二、存在的不足：　　

（一）保密工作的教育力度需要不断加强。加强干部、职工的保密教育力度不够，应认识到提高保密意识十分重要。部分办公室存在对电脑使用不熟练的现象，需要加强干部职工电脑安全使用的培训。需要加强宣传力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，杜绝可能发生的失、泄密事件，消除隐患。
　　　（二）制度还需进一步完善。虽然已经建立了有关保密制度，但因审查的依据范围广，有时难以找到依据，因此，必须结合工作的实际，进一步细化保密审查依据，制定针对性较强的保密规定制度。　　

（三）对保密工作的投入力度不够。由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得工作中难以明确要求和规范。在各科室内部资料的密级确定也存在一定问题，保密设备投入不够大，对保密、涉密工作人员的业务培训力度不够强。　　

三、下一步保密工作　　

（一）落实各项措施 ，确保秘密安全　　

为切实落实好保密制度，做好保密工作，我局下一步主要从以下几个方面进行努力。一是严格计算机管理。目前我局所有科室和局领导办公室都配备了计算机，每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。二是严格文件资料管理。办公室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，我局设立了专职人员，负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室和信息中心的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。三是严格会议管理。对于局党组、行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。四是严格公章管理。局指定办公室负责对局行政、党组公章的保管，办公室主任为局公章的保管责任人。所有需加盖局行政公章的文书材料，一律需经得主要领导同意方可加盖；所有需加盖局党组公章的文书材料，一律需经得局长同意方可加盖，任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。五是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本单位人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。　　

（二）继续加大保密教育。要组织专业人员进行定期或不定期的对保密知识理论进行学习。注重涉密岗位的人员培训，加大防泄密技能的掌握。　　

通过自查看自评的开展，虽然，我局保密工作有领导分管，有工作人员具体承办，有相应的责任制度规范。但距市委、市政府和市保密委、保密局的要求还存在一定的差距，也使我局清醒的认识到保密工作必须做到100%，99%都不行。　　

今后，我局将加大非涉密网络保密管理工作，加强计算机、移动存储介质及网络管理规范，严格落实文件资料管理 ，进一步完善保密工作制度，使保密工作逐步规范化、制度化，力争保密工作再上新台阶。　　

　 　

　 　

                           2014年11月20日