根据市政府办党组关于群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作方案的有关通知要求，经市政府办党组研究，决定在办公室开展工作态度漂浮、工作方式因循守旧专项整治活动，特提出如下实施方案：　　

 一、工作目标　　

通过开展集中整治，切实解决当前干部工作态度漂浮、工作方式因循守旧等突出问题，深入开展群众路线教育实践活动，切实改变工作作风，不断增强为人民服务意识，努力打造一支勤政务实、纪律严明、高效廉洁的机关工作队伍。　　

 二、整治重点　　

（一）心浮气躁，经常走读。办公室相关工作人员心理浮躁，对自身工作要求不严，思想上松懈，不安心工作，沉不下心、扑不下身子，有厌烦情绪和被动应付心态，无特殊情况时常不在工作地住宿，住不下来，上下班“走读”。　　

（二）作风漂浮，华而不实。上情不吃透、下情不掌握，调查研究走马观花，不解决实际问题，工作不深入一线，远程操控，不亲临现场，不靠前指挥，工作华而不实，虎头蛇尾，不能一抓到底、抓出成效，留“后遗症”。号召多措施少、安排多检查少、部署多落实少，当“二传手”、“甩手掌柜”。 　　

（三）漠视群众，态度蛮横。脱离群众，不把群众利益放在首位，不注意倾听社会呼声，对群众疾苦漠不关心，对群众利益思考不不多，接待群众、企业办事语气生硬、漫不经心、应告知事项不一次性告知，让人到处跑、反复跑。　　

（四）创新不强，思想僵化。因循守旧，凭经验办事，满足现状；能力平平，不能以发展的眼光思考问题、处理问题，缺乏勇站前列、勇争一流的精神，创先争优意识不强，不能创造性开展工作，导致工