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关于某乡镇农村实用人才队伍建设状况的调查

栏目:调查报告发布:2014-10-09浏览:2702下载246次收藏

开发农村实用人才  服务镇域经济发展  

 ——关于xx镇农村实用人才队伍建设状况的调查   

   

为进一步实施人才强镇战略,大力开发农村人力资源,建设一支素质优良的农村实用人才队伍,推进社会主义新农村建设,促进农村经济又好又快发展,近期,xx镇党委抽调有关人员,就全镇农村实用人才队伍建设状况进行了专题调研,现具体报告如下。   

一、基本情况  

xx镇位于xx县xx部,辖xx个行政村,xx个自然村,总面积xx平方公里,耕地面积xx万亩,人口xx万人。其中农业人口xx万人,占全镇总人口的xx%。近年来,我镇大力实施“人才强镇”发展战略,进一步加强对农村实用型人才的培养,发挥农村实用型人才的主力军和中坚作用,促进农村经济的快速、健康、协调发展。明确了由镇政府牵头抓总,组织、农业、科技、教育、卫生等部门分工负责的工作机制,先后制定出台了一系列具体办法和措施,促进了全镇农村实用型人才队伍的不断优化。据统计:我镇农村实用人才现有xx人。占全镇农业人口的xx%。其中:种养业能手xx人,占实用人才总数的xx%;农村经纪人xx人,占实用人才总数的xx%;能工巧匠xx人,占实用人才总数的xx%。这些当地群众公认的农村实用人才中,有技术职称的xx人,获得农民专业技术职称的有xx人,获得职业中专以上学历的有xx人。  

二、主要成效  

近年来,我镇本着服务“三农”的原则,大力培养和发展农村实用人才市场,开发农村人才资源,促进了农业和农村实用人才队伍建设,在我镇农村经济发展中发挥了不可替代的作用。  

(一)促进了农村产业结构的调整。由于农村实用人才长期活跃在市场与生产者之间,能及时捕捉市场信息,因此他们的经营范围和提供的信息,往往成为生产者无形的订单,成为农民调整农业产业结构的指挥棒。种养业能手利用他们的技术优势和成功的范例,示范带动了本地的产业结构调整,从而形成一乡一业,一村一品的格局。如xx村的xxx,每年仅种植xx一项收入可达x万余元,通过他的带动,现在该村种植xx面积已达xx多亩,从而拉动了农村经济快速发展。    

(二)创新了农业经营体制。一些农村实用人才通过组织成立行业协会,运用产业化的经营形式,不断壮大产业规模,延长产业链条,实现了对传统农业经营体制和方式的创新,增强了农户抵御风险能力和竞争能力。我镇在种蛋鸡养殖大户的带动下,形成了一定的总体养殖规模后成立了养鸡协会,形成了公司+农户的经营模式。现在全镇各类经营、生产性质的协会已20多个,并且都已达到一定规模,发展势头良好。    

(三)搞活了农产品流通。在农产品卖难问题突出的情况下,农村经纪人帮助农民及时将农产品推向市场,为农民提供生产和技术信息,解决农民的盲目种养起到了重要作用。xx村的xx、xx村的xx等人在生猪销售经纪人的基础上,今年创办了销售协会,从而带动整个xx镇畜牧产业的发展,自己获得利益的同时,也给养殖户带来了可观的经济收入。现在全镇xx多名农村经纪人活跃在农村农产品经营市场,搞活了农产品流通,达到了与农户双赢的局面。      

(四)带动了农村劳动力转移。一些农村实用人才在学了一技之长后,主动到城市和外地找市场,带动本地农民外出务工,较好地实现了农村劳动力转移。我镇xx村的xx,依靠自己瓦工技能,在外地承包工程,几年来已在本村转移劳动力xx多人,使他们村成为远近闻名的“建筑村”。在农村能工巧匠的带动下,目前全镇就此一项转移农村劳动力已达xx多人。  

三、基本经验  

(一)把握重点,激发农村实用人才队伍活力。依托镇党校、镇科技中心和有关部门的培训机构,对农村乡土人才开展了以实用知识、应用技术为主的短期培训、

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