县地税局副局长对照检查材料　　

　    　根据中央《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》和国家税务总局、省、市局《关于做好税务系统第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总体要求，自己就近年来在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况以及“四风”方面存在的突出问题对照检查如下：　　

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况　　

（一）遵守党的政治纪律方面　　

自己作为一名有25年党龄的党员，多年来能严守党的政治纪律，政治信仰和立场坚定，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上同党中央和各级党组织保持高度一致，遵守国家法律法规，执行党的决定，完成党组织交给的工作任务，严格执行省市局的一系列决策部署。能认真维护党组及班子的团结，按时交纳党费，积极参加组织生活。没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的言论和行为的情况。　　

（二）贯彻落实中央八项规定方面　　

中央八项规定颁布以后，自己能认真学习领会《十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》的重要精神，自己坚决拥护，积极参与，从自身做起，带头学习，带头遵守。工作的责任心、主动性明显增强，工作效率明显提高，中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》颁布以来，自己能严格认真的贯彻执行，能积极参加“正风肃纪”集中整治行动和“四风”问题的专项整治活动。对中央改进作风的重大举措，认识明确，态度端正，对各级出台的改进作风方面的规章制度能积极践行。结合自己分管计财、基金和办公室工作，认真参与财务大检查工作，对区局的办公用房、公务用车、基建项目进行了清理登记上报，对服务基层一线，服务税收、征管、服务纳税方面存在的问题进行整改，对“三公”经费支出进行了审查与规范，完善了公务接待、车辆管理、财务预算管理等项制度，并按照制度规定,严格履行自己的监督管理职责。　　

（三）个人有关情况说明：　　

1、出国（境）情况：参加工作30多年，近年因公出国（境），未自费参加旅行社出国（境）游活动。　　

2．公务用车情况：工作期间用车，由区局办公室统一派遣，八项规定出台前有公车私用现象，但自八项规定出台后，区局加强公务用车管理，再无公车私用现象。　　

3．办公用房情况：目前自己使用办公室一间，面积为11平米。　　

4．家庭住房情况：自己现住地税局家属楼一套住房，面积126平米，为房改房。　　

5．职务消费情况：自己在工作中严格执行有关财经纪律，没有豪华装修办公室，近年来也没有因公出过差，没有用公款支付应当由个人承担的费用。　　

6．人情消费情况：多年来，自觉按照相关制度要求办事，属于个人消费范畴的宴请、接待费用都是自己负担，公私分明，不在单位报销。　　

7．家属子女从业情况：我爱人在金融企业工作，女儿是今年新招录的公务员，在xx县地税局工作，未婚，爱人和女儿均未在社会上兼职和经商办企业。                                  　　

8. 其他情况: 没有配备秘书情况，没持有过会员卡，也没出入过私人会所。　　

二、“四风”方面存在的突出问题　　

党的群众路线教育实践活动开展以来，经过自己找、群众提、上级点、集体议等环节，概括起来自己在“四风”方面还存在以下11个问题：　　

（一）形式主义方面　　

1．理论学习不重视。没有真正把政治理论学习放在心上，落实在行动上，集体组织的学习还能坚持参加，但个人自学方面全凭个人爱好和兴趣，没有学习计划，整天忙于应付一般事务，总觉得把工作干了就行了，对政治理论了解一点就行，对党的路线方针政策知道就行了，没有静下心来主动学习一两本政治书籍，学习不系统不全面，满足于通过看文件、看报纸、看电视来了解党的政策和理论导向，更谈不上理论联系实际，用理论指导工作，理论与实际脱节，就是记学习笔记也是为了应付年底的检查，写心得也是为了完成学习任务，没有把学习变成自觉的行动，由于对学习不重视，所以也就放松了的政治修养，思想觉悟对自己要求降低，造成结果就是修身不严。　　

2．工作落实不到位。经常是以会议落实会议，以文件落实文件，认为开会就是贯彻精神，转发文件就是落实任务，只要最后把总结上报了，就算把工作任务完成了，没有高度负责的跟踪检查、督促落实。对待工作落实措施不力，只求工作过程，不求工作质量，造成某些工作相互脱节，缺乏全面性和系统性，谋事不实。如在每年一度的税源调查、减免税调查以及区上安排的阶段性工作中，往往是文件转发了，会议召开了，精神传达了，总结上报了，这就算把工作完成了，对一般工作只图形式，不重实效。　　

3．深入基层图形式。下基层检查指导工作走马观花、蜻蜓点水式，缺乏深入意识。对群众反映的问题，被动解决的多，主动解决的少，脱离群众，对有些问题睁一只眼闭一只眼，绕着问题走，缺乏主动作为。　　

4、大局意识还不够。工作中，把握整体、服务大局的意识还不强，作为协助局长抓组织税费收入的局领导，对因体制变化造成税收连年下滑的现状，抓收入信心不足，举措不多，对未完成应负主要责任。总认为将自身分管的事情做好，其他份外的事情合乎意愿就执行，不合意愿的就拖拉推诿、敷衍应付。比如，对地方政府安排的如创文、创卫等有关工作任务，抓的不紧、配合不够、质量和效果欠佳。　　

（二）官僚主义方面 　　

5．常坐办公室电话指挥。身为领导干部，缺乏群众路线原则，不能坚持经常性下基层联系群众和纳税人，对基层和税源状况情况了解不够深入。有些工作被逼无法，才勉强下基层跑跑，下基层天数明显减少，官僚主义思想严重。比如，近几年以下基层会给下面带来麻烦影响工作为借口常坐办公室，很少下基层调查研究，腿懒身懒，坐等基层上门汇报多，主动过问基层事务少，坐在办公室看文件等汇报，用嘴说的多，实际干的少，上班空闲时间有上网玩电脑现象。　　

6．重点税源调研不深入。对有些重点税源底子不清，情况不明，嘴上常讲税收调研，亲自下去了解的少。律己不严，敬业不实，存有漂浮现象。比如，市局确定重点税源38户，自己每年深入企业调研的不足一半，其余的重点税源情况，都是坐办公室听有关征收单位的汇报。　　

7．不敢担当不愿负责。对棘手的问题不想抓，不敢管，随着年龄快接近退下来，这几年对棘手的问题