按照习总书记提出的党的群众路线教育实践活动的总体要求：要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"，在党的群众路线教育实践活动中，我对查摆出来的问题，深刻分析原因，本着边学边改、边查边改、边改边整，有什么问题整改什么问题，什么问题突出整改什么问题的要求，明确整改方向，制定整改措施，规定整改时限，一个一个加以解决，确保"四风"整改效果的长期性。按照校教育实践活动的整改部署，本着修正自身错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到增强党性，履行职责，充分发挥表率作用，针对本人身上暴露出来的"四风"方面的问题，结合本人的思想和工作实际，特制定如下整改方案：

一、指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导，贯彻党的十八大、党的群众路线教育实践活动工作会议和习近平总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕以为民务实清廉为主要内容，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。从根本上着力解决自身存在的"四风"问题，努力提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为推动我区快速发展贡献应有的力量。
    二、存在主要问题。

（一）形式主义方面。1.发展意识制度意识不强，有时为应付检查抓工作，推动工作力度不大；2.文山会海，会议多，检查多，深入基层不够；3.理论与实践深入结合不够，重大问题欠调查；4.好大喜功，把大问题看得小，把小成绩摆得大；5.担当不够，工作能力差点，办事拖拉推。

（二）官僚主义方面。1.政治意识不强，有时纪律松懈，有时各自为政，我行我素，原则性不强；2.对群众期盼要求了解得少；3.民主集中制度不够，原则性不够，遇到问题和困难有点推脱；4.责任大，权利小，思想有负担，工作有压力；5.对矛盾不敢担当；6.不善于同不同类型群众打交道，尤其是下属缺乏信任，大事小事一起；7.对财务管理项目资金督查不力；8.对下级工作方法简单，不细心。

（三）享乐主义方面。1.有时上班迟到，上网玩游戏，看娱乐节目，对群众期盼，要求和实际问题了解少；2.对群众的合理诉求了解多，解决力不从心；3.对别人严格，对自己自由；4.下基层调研检查工作不够；5.安于现状，缺乏创新精神，事不关已，高高挂起；6.对所分管的钱不放心不放手，自我意识强；7.缺乏开拓动力，原则性有欠缺，工作进取心欠缺，个别时候存在怕苦怕累的情绪；8.打点小牌，吃点小酒。

（四）奢靡之风方面。1.有时用公款吃喝，有时公车私用，赠送土特产纪念品，对别人严格，对自己自由等现象；2.项目建设监管不够，分管工作有偏心；3.在公务接待方面节俭意识不强，不注重实效，三公经费开支过大在公务接待方面存在浪费行为；4.出差总以专车行。

（五）其他问题。1.学习不够，加强自身建设，加强民主意识；2.根据政策，保证职工待遇；3.对百姓关爱不够，加强沟通，增加了解，提升原则；4.加强制度管理，紧缩财务开支，多为干部职工谋福利，多学领导管理；5.沉着冷静戒骄戒躁。

三、主要整改措施。

1.加强学习，重点学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，结合局党组每月组织的中心组专题学习，不断提高自身的政治理论修养和政治觉悟。

2.加强政治理论和业务知识的学习，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的不断创新，进一步提高各业务工作的质量和效率。

3.维护党章权威，遵纪守法，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，杜绝以公肥私、损公利己的行为。

4.完善财务管理制度，尤其在明确公务接待、公车管理等方面进一步完善操作细则，堵住公款流失的漏洞。

5.严格按照关于作风建设的“中央八项”、“省委九条”、“市委十条”、“区委二十六条”规定开展工作，杜绝赠送土特产、礼品以及超标准接待等行为，严格遵守工作日不饮酒等的规定，严肃工作作风，强化工作纪律。

6.坚持下基层周制度。至少要保证每周都下村或入户，了解农民群众关于农业生产生活方面的意见和建议。

7.加强党性修养，注重人文关怀。加强和全局党员领导干部群众之间的交流和沟通，重点关注全局干职工在工作和生活上面临的困难和问题，及时帮扶解困，同时，善于认真听取分管各线同事的建议，尊重同事的不同意见，提高团队凝聚力。

8.完善公车管理办法，实行“公车统一入库管理”，目前已执行公车统一归口办公室入库管理并执行出车登记

9.加强财务和项目的监督与管理。作为财务分工领导，在工程项目报账工作中，对发现了的违纪违规现象，应明确指出来，并组织全局报账员进行报账业务培训，做好业务和相关纪律的宣传和指导。

10.务实担当。在工作推进过程中，自己要多做点，要包容干事同志在工作进行中的非原则性不足，多鼓励，多指导，多关心。 

11.坚持民主集中制度，重大问题坚持上局党组会议集体研究决定，充分听取和尊重各方意见。

 

 

个人整改措施

一、 存在主要问题。

（一）形式主义方面。1.发展意识制度意识不强，有时为应付检查抓工作，推动工作力度不大；2.文山会海，会议多，检查多，深入基层不够；3.理论与实践深入结合不够，重大问题欠调查；4.好大喜功，把大问题看得小，把小成绩摆得大；5.担当不够，工作能力差点，办事拖拉推。

（二）官僚主义方面。1.政治意识不强，有时纪律松懈，有时各自为政，我行我素，原则性不强；2.对群众期盼要求了解得少；3.民主集中制度不够，原则性不够，遇到问题和困难有点推脱；4.责任大，权利小，思想有负担，工作有压力；5.对矛盾不敢担当；6.不善于同不同类型群众打交道，尤其是下属缺乏信任，大事小事一起；7.对财务管理项目资金督查不力；8.对下级工作方法简单，不细心。

（三）享乐主义方面。1.有时上班迟到，上网玩游戏，看娱乐节目，对群众期盼，要求和实际问题了解少；2.对群众的合理诉求了解多，解决力不从心；3.对别人严格，对自己自由；4.下基层调研检查工作不够；5.安于现状，缺乏创新精神，事不关已，高高挂起；6.对所分管的钱不放心不放手，自我意识强；7.缺乏开拓动力，原则性有欠缺，工作进取心欠缺，个别时候存在怕苦怕累的情绪；8.打点小牌，吃点小酒。

（四）奢靡之风方面。1.有时用公款吃喝，有时公车私用，赠送土特产纪念品，对别人严格，对自己自由等现象；2.项目建设监管不够，分管工作有偏心；3.在公务接待方面节俭意识不强，不注重实效，三公经费开支过大在公务接待方面存在浪费行为；4.出差总以专车行。

（五）其他问题。1.学习不够，加强自身建设，加强民主意识；2.根据政策，保证职工待遇；3.对百姓关爱不够，加强沟通，增加了解，提升原则；4.加强制度管理，紧缩财务开支，多为干部职工谋福利，多学领导管理；5.沉着冷静戒骄戒躁。

二、主要整改措施。

1.加强学习，重点学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，结合局党组每月组织的中心组专题学习，不断提高自身的政治理论修养和政治觉悟。

2.加强政治理论和业务知识的学习，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的不断创新，进一步提高各业务工作的质量和效率。

3.维护党章权威，遵纪守法，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，杜绝以公肥私、损公利己的行为。

4.完善财务管理制度，尤其在明确公务接待、公车管理等方面进一步完善操作细则，堵住公款流失的漏洞。

5.严格按照关于作风建设的“中央八项”、“省委九条”、“市委十条”、“区委二十六条”规定开展工作，杜绝赠送土特产、礼品以及超标准接待等行为，严格遵守工作日不饮酒等的规定，严肃工作作风，强化工作纪律。

6.坚持下基层周制度。至少要保证每周都下村或入户，了解农民群众关于农业生产生活方面的意见和建议。

7.加强党性修养，注重人文关怀。加强和全局党员领导干部群众之间的交流和沟通，重点关注全局干职工在工作和生活上面临的困难和问题，及时帮扶解困，同时，善于认真听取分管各线同事的建议，尊重同事的不同意见，提高团队凝聚力。

8.完善公车管理办法，实行“公车统一入库管理”，目前已执行公车统一归口办公室入库管理并执行出车登记

9.加强财务和项目的监督与管理。作为财务分工领导，在工程项目报账工作中，对发现了的违纪违规现象，应明确指出来，并组织全局报账员进行报账业务培训，做好业务和相关纪律的宣传和指导。

10.务实担当。在工作推进过程中，自己要多做点，要包容干事同志在工作进行中的非原则性不足，多鼓励，多指导，多关心。 

11.坚持民主集中制度，重大问题坚持上局党组会议集体研究决定，充分听取和尊重各方意见。

 

 

 
 “四风”方面突出问题
 具体整改措施
 整改时限
 备注
 
形式主义方面
 1.发展意识制度意识不强，有时为应付检查抓工作，推动工作力度不大。
 

1.加强学习，重点学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，结合局党组每月组织的中心组专题学习，不断提高自身的政治理论修养和政治觉悟。

2.加强政治理论和业务知识的学习，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的不断创新，进一步提高各业务工作的质量和效率。

3.维护党章权威，遵纪守法，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，杜绝以公肥私、损公利己的行为。

4.完善财务管理制度，尤其在明确公务接待、公车管理等方面进一步完善操作细则，堵住公款流失的漏洞。

5.严格按照关于作风建设的“中央八项”、“省委九条”、“市委十条”、“区委二十六条”规定开展工作，杜绝赠送土特产、礼品以及超标准接待等行为，严格遵守工作日不饮酒等的规定，严肃工作作风，强化工作纪律。

6.坚持下基层周制度。至少要保证每周都下村或入户，了解农民群众关于农业生产生活方面的意见和建议。

7.加强党性修养，注重人文关怀。加强和全局党员领导干部群众之间的交流和沟通，重点关注全局干职工在工作和生活上面临的困难和问题，及时帮扶解困，同时，善于认真听取分管各线同事的建议，尊重同事的不同意见，提高团队凝聚力。

8.完善公车管理办法，实行“公车统一入库管理”，目前已执行公车统一归口办公室入库管理并执行出车登记

9.加强财务和项目的监督与管理。作为财务分工领导，在工程项目报账工作中，对发现了的违纪违规现象，应明确指出来，并组织全局报账员进行报账业务培训，做好业务和相关纪律的宣传和指导。

10.务实担当。在工作推进过程中，自己要多做点，要包容干事同志在工作进行中的非原则性不足，多鼓励，多指导，多关心。 

11.坚持民主集中制度，重大问题坚持上局党组会议集体研究决定，充分听取和尊重各方意见。

 
 9月底以前完成
 
 
2.文山会海，会议多，检查多，深入基层不够；
 
3.理论与实践深入结合不够，重大问题欠调查；
 9月中旬完成
 
 
4.好大喜功，把大问题看得小，把小成绩摆得大；
 9月底完成
 
 
5.担当不够，工作能力差点，办事拖拉推
 
官僚主义方面
 1、政治意识不强，有时纪律松懈，有时各自为政，我行我素，原则性不强；
 长期坚持
 
 
2、对群众期盼要求了解得少；
 
3、民主集中制度不够，原则性不够，遇到问题和困难有点推脱；
 
4、责任大，权利小，思想有负担，工作有压力；
 
5、对矛盾不敢担当；
 
6、不善于同不同类型群众打交道，尤其是下属缺乏信任，大事小事一起；
 
7、对财务管理项目资金督查不力；
 9月底以前完成
 
 
8、对下级工作方法简单，不细心。
 

 

长期坚持
 
 
享乐主义方面
 1、有时上班迟到，上网玩游戏，看娱乐节目，对群众期盼，要求和实际问题了解少；
 
 
2、对群众的合理诉求了解多，解决力不从心；
 
3、对别人严格，对自己自由；
 
4、下基层调研检查工作不够；
 
5、安于现状，缺乏创新精神，事不关已，高高挂起；
 9月底以前完成
 
 
6、对所分管的钱不放心不放手，自我意识强；
 
7、缺乏开拓动力，原则性有欠缺，工作进取心欠缺，个别时候存在怕苦怕累的情绪；
 
8、打点小牌，吃点小酒。
 9月中旬完成

 
 
 
奢靡之风方面
 1、有时用公款吃喝，有时公车私用，赠送土特产纪念品，对别人严格，对自己自由等现象；
 
2、项目建设监管不够，分管工作有偏心；
 长期坚持
 
 
3、在公务接待方面节俭意识不强，不注重实效，三公经费开支过大在公务接待方面存在浪费行为；
 
4、出差总以专车行。
 
其他方面
 1.学习不够，加强自身建设，加强民主意识；
 
2、根据政策，保证职工待遇；
 
3、对百姓关爱不够，加强沟通，增加了解，提升原则；
 
4、加强制度管理，紧缩财务开支，多为干部职工谋福利，多学领导管理；
 9月底以前完成
 
 
5、沉着冷静戒骄戒躁。