林场副场长党的群众路线教育对照检查材料
按照党的群众路线教育实践活动计划安排,在学习教育、征求意见环节,我认真学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动期间系列重要讲话精神,学习了《论群众路线—重要论述选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行勤俭节约、反对铺张浪费--重要论述选编》等,专门观看了电视剧《焦裕禄》,认真听取了区委农工部和区林业局组织的专门培训讲座,走访区站、部分涉林村干部和部分林区开矿企业。广泛征求职工群众意见和建议,使自己受到了一次深刻的党的优良传统再教育和党的基本理论再武装。现遵照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 和“三严三实”的总要求,围绕改进工作作风、密切联系群众、落实八项规定和“四风”主题,结合自身工作生活实际,认真反思和查摆问题,自我对照检查如下:
一、遵守党的政治纪律,贯彻执行中央八项规定、转变作风方面基本情况
我参加工作15年,2006年加入中国共产党,作为一名党的基层党员领导干部,我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰,拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。能够在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。时刻将自己融入到党的组织之中,按照党员的标准要求自己,在大是大非问题上有坚定的立场,对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。始终服从组织决定,工作上听从安排,政治上不钻营,坦然面对,正确处理个人与组织的关系。廉洁奉公,恪守党章和党纪国法。工作中从大局出发,从集体利益出发,按规定办事,严格执行廉洁从政各项规定,主动接受制度纪律约束和各方面的监督,多年来,个人无办公面积超标情况,公车私用情况。
但是,以楷模焦裕禄为镜,对照他们几十年如一日,坚定理想信念,恪尽职守、坚持原则,清廉履职,艰苦奋斗,一心为民。一辈子坚守共产党人的精神家园,一辈子把党和群众的利益放在个人利益前面的崇高品质和优良作风。我深刻感受到自己在吃苦耐劳、艰苦奋斗和无私奉献上还有很大的差距。自己有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪。深入基层了解情况,与职工面对面交谈、心与心沟通,倾听职工呼声、体察一线职工疾苦还不深入、不到位,把党的事业和人民的利益放在第一位的思想还需进一步提高。二是在实际工作中对自己要求还有不严之处。在问题面前偶尔也有当老好人、怕得罪人的思想。
二、“四风”方面存在的突出问题
在活动期间,通过与与干部职工互动座谈,端正心态与班子成员交心交流,经过触动思想深处的批评与自我批评活动,对照党章党纪和领导干部行为准则要求,站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“职工提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:
(一)形式主义方面
1、理论学习重形式,轻实质。习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、记笔记等,形式上丰富,实际效果不明显。对马克思主义立场观点方法研究不深,不能辩证的思考和解决问题。由于自己多年从事林业基层工作,政治、法律、经济、社会领域等方面知识缺乏。总觉得其它的和自己关系不大,有不愿学、不想学的思想。
2、二是深入基层检查工作存在调查不深,研究不透的问题。比如区站防火检查,往往侧重于查看人员在岗不在岗,检查巡山日志和入山登记记了没记和听取护林员口头汇报,而到底入户宣传搞了没搞,低智能人监护落实没落实、重点坟头监控了没监控,很少扑下身子深入涉林村组、庙宇和林区经营单位了解实情。这样时间长了,很容易使防火宣传和隐患排查工作流于形式,是很危险的。
3、解决职工思想和工作中出现的问题不够耐心细致。作为领导,和职工谈心,解决涉林群众和职工关心的问题时不够体贴,细心,不深入。往往只注重了解自己想要了解的问题,没能认真做到角色转换,没有真正与职工打成一片。
(二)官僚主义方面
4、工作作风不够踏实和深入。我虽然经常深入林区,护林区站,但主动性不强、深入不够,存在走马观花、浅尝辄止的现象,比如,森立防火检查,现在交通方便了,坐车检查的时候多了,徒步检查的次数少了,这样就很难发现一些防火死角和隐患。
5、联系关心群众工作做得不到位。比如,到天保工程等林业建设项目现场时,更多时候侧重检查施工生产、技术要求和安全管理等方面的情况,而对职工的生活、情感、个人及家庭困难关注的较少、了解的不多。这是一种脱离群众的表现。再比如,在日常工作中自己更多地关注对上负责,而忽视了对下、对群众负责的一面。注重抓重点和重要工作,对一些日常工作没有能亲力亲为,跟踪落实。
6、工作方法简单,急躁情绪
林场副场长党的群众路线教育对照检查材料
本文2014-09-11 10:27:18发表“自查报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/271535.html
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