1
 基层观念不强、下基层调研、听取意见、解决问题少
 结合领导班子成员工作联系点制度，每季度带分管处室同志到联系点调研1次；把握各市（区）地方志事业发展的差异，科学指导、分类帮促，促进各市（区）地方志工作均衡发展
 即知即改项目，2014年8月前已整改
 长期坚持
 
2
 学习的主动性、系统性、计划性不足，政治敏感性不强
 带头坚持学习制度，制定长期和阶段性学习计划，把理论学习与业务学习相统一；提高政治敏感性，对有损党和国家形象的不当言论当场予以坚决反驳和抵制
 长期
  
3
 开展谈心交流少，团结协作不主动
 加强与班子成员沟通交流，提高团结协作的意识和能力；加强与干部职工的交流，每年与分管处室的负责人至少谈心谈话2次，与其他干部职工至少谈话1次
 长期
 
4
 亲力亲为的意识和能力不强
 加强业务知识学习，提高实际工作本领和亲自动手的能力；少动嘴，多动手，亲自参与志鉴的编修工作
 长期
 
5
 自律不严，存在一些吃请方面的不良现象
 自觉严以律己，严格执行中央和省、市委各项规定，自觉把自己置身于党组织、广大人民群众的监督之中，坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡
 2014年9月底
 整改到位后长期坚持
 
6
 工作中存在文件批转现象
 对批转的文件和布置的工作的加强督促检查，关注事项办理各环节，做到件件有回音、事事有成效
 2014年9月底
 整改到位后长期坚持
 
7
 勤俭节约意识不牢
 切实推行无纸化办公，能在网上办理的就在网上办理，能不打印的就不打印，减少对耗材的浪费
 2014年9月底
 整改到位后长期坚持
 
8
 开拓进取意识不强
 拓展工作思路，开展大方志工作，推动部门志、专业志等志书的编纂，履行地方志编纂指导职能，指导光孝寺修志
 2014年底
 整改到位后长期坚持
 
9
 对相关口上的业务经费把关不严
 加强对外聘修志专家志稿质量的要求，确保稿酬发放的合理和公正，接待聘请的修志专家时，严格执行接待标准，杜绝超标现象
 2014年9月底
 整改到位后长期坚持
 
10
 专业人才培养不力
 加强修志队伍建设，大力培养专业人才，组织全市地方志工作人员参加各类相关专业培训，全年不少于30人次
 长期
 
 

史志办副主任

 
1
 重形式不注重实际效果
 加强档案法制宣传，提高依法治档水平，尽快高规格出台《xx市档案管理办法》
 2014年9月底
 
2
 工作方法简单化，直接命令多，说明解释少，提要求的多，关心帮助的少；档案资源体系建设不够，馆藏数量偏少
 分管的工作，真干实干，注重实效，敢于负责，勇于担当；制定《xx市档案馆收集档案范围的实施细则》，并发布实施，年内完成5-10家二级单位档案进馆
 2014年底
 
3
 抓工作落实不实，阶段性工作督促检查不力，档案业务指导不能实现全覆盖，存在急于求成的情绪
 进一步加强事业心，努力克服思想上的松懈情绪，完成《档案人员工作手册》编印，帮助基层档案工作者全面、系统、准确地理解、掌握相关政策、法规和标准；建立qq群，加强网络指导和服务
 即知即改项目，2014年8月前已整改
 
4
 有作风漂浮的现象，深入实际少、调查研究少
 进一步深入实际、了解基层工作情况，倾听基层群众呼声，对基层长期存在的困难、瓶颈，要对接泰兴市分管领导，帮助协调解决数字化经费，并形成书面调研报告
 2014年底
 整改到位后长期坚持
 
5
 缺乏深入群众的自觉性和主动性，与群众接触少、了解少、沟通少，对有的处室常年不走访，群众在想什么、在做什么、有什么意见和诉求不甚了解
 以对事业高度负责的精神，对年轻同志的成长关爱有加，做好传帮带，开展经常性谈心谈话活动，经常交流学习、思想、工作情况，增强团结，每月不少于3次
 长期
 
6
 有官僚气息，对分管外同志关心较少，对不是自己分管的工作如党史、地方志工作不关心，采取不在其位不谋其政的态度，缺少主动沟通关心了解的精神
 对不分管的工作，也要从大局出发，尽力给予关心和支持；积极参与党史、地方志的编纂工作，完成《人民日报》、《新华日报》有关xx地区的资料收集
 2014年底
 整改到位后长期坚持
 
7
 存在小成即满、安于现状、按部就班、求稳怕乱的问题
 克服因循守旧、安于现状，“吃老本”的思想惰性，以与时俱进的态度，主动适应实践发展和时代变化的要求。充分认识档案学会在繁荣档案学术研究、促进档案事业发展方面的作用，尽快完成档案学会筹建
 2014年底
 整改到位后长期坚持
 
8
 改革创新意识不强，做事情缺乏改革创新的锐气和破解发展难题的干劲；工作上标准不严,要求不高
 完成对xx党史方志档案信息网进行改版，着重增强全局性、宏观性、权威性、可读性信息发布
 2014年底
 整改到位后长期坚持
 
9
 对新知识、新技术的学习热情不高，新知识、新技能停留在学过、看过、知道一些的层面，满足于懂了、会用
 广泛涉猎科技知识，钻研业务，学习新知识，接受新事物，掌握新本领，提高知识素养，熟练运用政府协同办公系统签批文件，熟练掌握档案管理系统
 2014年底
 整改到位后长期坚持
 
10
 好人主义时常作怪，对分管部门的人和事，不敢大胆抓、认真管，怕得罪人，怕失去群众基础
 开展积极地思想斗争，经常进行批评和自我批评，每季对分管处室人员开展一次民主生活会
 长期
 
11
 不注意个人形象，公众场合不拘细节，有失仪表
 加强个人修养，从小事做起，从小节抓起。自觉接受党组织的检查监督和干部群众的舆论监督，做遵纪守法
 2014年9月底
 整改到位后长期坚持
 
12
 缺乏艰苦朴素的作风，有超标准安排接待现象；好面子讲排场
 严格执行中央“八项规定”和省、市“十项规定”，坚持有利公务、务实节俭、严格标准的原则，撤除由物业付费的绿色植物
 2014年9月底
 整改到位后长期坚持
 
13
 廉洁自律的标准还不高，执行廉政制度满足于一般化的现象，在廉政作风建设的一些细节上还存在需要改进的地方
 进一步增强自律意识，做到自重、自省、自警、自励，不搞特殊化，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，保持共产党人的清廉本色
 长期
 
 
史志办副主任

 
1
 作风不实，抓工作不深入不具体
 具体深入分管业务工作，迅速完成在编《中共xx市委工作大事记》和《中共xx地方史简明读本》出版准备工作
 2014年11月底
 
2
 动嘴多，动手少，打电话多，亲笔改文章少
 亲自参与完成省下达《江苏抗战人物传略》分工，执笔《陈毅》篇
 2014年10月底
 
3
 对群众疾苦关心不够，存在“最后一公里”现象
 确保每季度走访1次结对帮扶村、社区
 长期
 
4
 主动工作，开拓创新意识不强
 积极谋划《中共xx地方史(1978-2002)》编写启动工作，指导完成《江苏改革开放实录》xx地区3个专题编撰工作
 2015年5月底
 
5
 运用xx党史优势资源，发挥资政育人职能不够
 认真思考探索党史资政鉴政工作，加强地方党史研究，每年至少发表论文1篇，组织编写党史成果1册
 长期
 
6
 抢时间、争速度完成工作任务方面不足
 组织党史编研处加强党史资料征集和布展脚本撰写，完成《中国共产党在xx》布展脚本
 2014年底
 
7
 支部对工会、妇委会工作的开展缺少指导
 学习工会、妇女工作有关工作方法和知识，积极开展好工会、妇委会工作。组织女职工专项体检，工会会员外出学习考察；每年至少组织工会、妇委会开展三次以上文体活动
 长期
 
8
 没有能迅速进入党支部书记工作状态
 认真学习支部书记手册，学习党建专门知识，创新开拓支部各项工作。每年正常完成规定党课，有序培养入党积极分子入党，针对党员和非党群众开展思想政治工作
 2014年9月底
 整改到位后长期坚持
 
9
 工作中有时缺少周密思考，工作艺术有待进一步提高
 多与同事沟通，多向有经验的同志学习，进一步提高领导艺术和水平
 长期

 
史志办副主任

1
 政治理论学习功底不扎实
 进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，认真落实政治和业务学习制度，在学习内容上，既要学习十八大、十八届三中全会精神和习总书记系列重要讲话精神等政治理论知识，也要学习史志档案业务知识，全面提高自身修养和工作能力；在学习态度上，做到变不自觉为自觉学；在学习方法上，坚持理论联系实际，用科学的理论来指导实际工作，增强工作的主动性、预见性和科学性，深入分析新的实际情况，创造性地贯彻执行上级要求，进一步提高学习效果
 2014年底
 整改到位后长期坚持
 
2
 工作作风不扎实
 切实改进工作作风，在思想上求实、作风上务实，工作上落实，坚决克服作风飘浮、自满懈怠、精神不振、贪图享乐的毛病，做到善作为，敢担当
 2014年9月底
 整改到位后长期坚持
 
3
 责任心、群众意识不强
 坚持对上负责与对下负责一致，把职工和群众的难处和需求作为第一信号，把他们的满意作为第一追求，以优质的服务和良好的形象做好本职工作
 2014年9月底
 整改到位后长期坚持
 
4
 墨守成规、没有创新意识
 牢固树立勇于担当、敢抓敢管的理念，坚持不断开拓创新，进一步强化宗旨意识、服务意识和大局意识，把思想准确定位在服务xx转型升级、文化名城建设上来
 长期
 
5
 下基层少，联系群众不多
 认真落实关于下基层调研的要求，每年下基层不少于10天，并认真撰写调研报告，调查研究要围绕考察督促解决实际问题进行，多与基层群众座谈研讨、谈心谈话、听取意见，深入了解第一手材料，把听汇报与实地查看、开座谈会与个别走访相结合起来，切实掌握实际和真实情况，帮助解决实际困难
 长期
 
6
 管理不严、抓规章制度流于形式
 坚持从我做起，发挥表率作用，一级做给一级看，一级带着一级干，决不做“二传手”、“用手掌柜”,坚持做到“踏石留印”、“抓铁有痕”
 2014年9月底
 整改到位后长期坚持
 
7
 自我要求不严，自我约束能力不好
 加强党性修养，从严要求自己，虚心接受他人批评意见，勇于改正缺点错误；恪守工作职责，努力为中心工作服务、为广大人民群众服务
 2014年9月底
 整改到位后长期坚