在教育实践活动前两个环节，紧紧围绕中央、省委、市委系列部署要求，遵照书记“向群众真开门、开大门、向灵魂深处掘进更深”的教诲，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，我找到了自身存在的问题，梳理统计共有80条。其中：常委班子征求群众意见，我主动认领带全局性和突出性问题15条;上级督导组根据座谈反馈的意见9条；个人对照检查材料查摆剖析的问题26条；县委常委专题民主生活会上，同志们对我提出的批评意见30条。按照“四个回应”的要求，现制定以下整改方案。

一、遵守党的政治纪律及转变作风方面的整改措施

问题1：执行政策有时走了样

整改措施：全面学习党的路线方针政策，着眼大局，把握标准、严守底线，在执行上级政策上不搞变通、不做选择，不打折扣。

整改期限：长期坚持。

问题2：有重经济轻党建的现象

整改措施：提升党建科学化水平，加强服务型党组织建设；落实乡镇干部“岗位在村、重在服务、责在连心”机制；重点整顿41个软弱涣散村，完成好村级组织换届选举。

整改期限：2014年年底前。

问题3：有时政治态度不坚决

整改措施：认真学习政治理论，加强党性锻炼，坚定中国特色社会主义“三个自信”；澄清模糊认识，立场坚定，旗帜鲜明；自觉与不正之风、消极腐败作斗争。

整改期限：长期坚持。

问题4：对作风建设认识上有偏差，处罚力度不到位

整改措施：坚持“常长”二字，持续聚焦“四风”问题，立足抓早、抓小，抓反复；始终保持作风建设的高压态势，进一步加大巡查、暗访力度，对各类违规现象，一经发现，从严处理。

整改期限：长期坚持。

二、“四风”方面主要问题的整改措施

（一）形式主义方面

问题5：政绩观有偏差

整改措施：统筹好经济、政治、文化、社会、生态“五位一体”建设；多做打基础、管长远的事情，对难度大、见效慢，对基础性、不好量化的工作，强化责任担当，加大精力投入和资金投入；更加注重解决边远山村行路难、吃水难，城区背街小巷道路破损、路灯不亮等群众反映突出、急需解决的问题。

整改期限：长期坚持。

问题6：项目建设贪大求洋

整改措施：继续坚持“五度”、“四节”原则，进一步推行“三项机制”，注重内涵、科学招商、理性招商；严把招商引资项目宣传口径，对不实宣传开展“打假”、“挤水”。

整改期限：长期坚持。

问题7：调查研究不深入

整改措施：每年深入村组、农户、职工、特别困难群体调研不少于60天；每年至少进行2次以上不少于2天的蹲点调研；每年撰写3篇以上的调研报告。

整改期限：2014年年底前。

问题8：狠抓落实力度不够

整改措施：构建完善大督查工作机制，亲自担任大督查组长；有计划地开展督查工作，每月亲自参与督查一次。

整改期限：2014年年底前。

问题9：会议管控不到位

整改措施：转变会风，加强统筹，缩短会议次数和会议时间，今年下半年会议活动同比减少15%以上；带头落实市委关于活动、会议的10条“铁规”，坚持“无会周”制度，不参与一般性会议。

整改期限：2014年年底前。

（二）官僚主义方面

问题10：重大决策出现失误

整改措施：坚持民主集中制，坚持问计于民，对情况复杂、难度大的问题，集思广益、反复论证、科学研究，确保决策的科学性。

整改期限：长期坚持。

问题11：满足于底线标准

整改措施：坚持“保基本、可持续、全覆盖”，不断提高民生保障标准，今年将失地农民养老保险水平翻一番；建立村干部待遇逐年增长机制，今年人平增加2000元。

整改期限：2014年年底前。

问题12：长官意志较浓

整改措施：坚持会议末位发言制度，不搞事先定调；多倾听基层干群意见，不搞主观臆断；设身处地考虑干部工作中的困难，不搞简单粗暴。

整改期限：2014年年底前。

问题13：对干部缺少关心

整改措施：加强与各级领导干部的思想交流，做到与县级干部每半年交心谈心一次，与乡镇、部门主要负责同志每年谈心一次；关心基层干部生活，关注干部的身心健康，全面落实基层干部应有的各项待遇。

整改期限：2014年年底前。

（三）享乐主义方面

问题14：有享乐、特权思想

整改措施：减少公车使用，坚持近距离步行办事；每年在农村与群众同吃同住同劳动不少于5天；生活、工作中坚决不搞特殊化。

整改期限：长期坚持。

问题15：奋斗精神不足

整改措施：经常重温革命先辈故事，学习老一辈革命家艰苦奋斗的精神，对标找差距；坚持从高设标，经常性开展“回头看”，持之以恒推动跨越发展；时刻保持清醒头脑，强化形势研判，不搞盲目乐观。

整改期限：长期坚持。

问题16：勇于担当不够

整改措施：坚决杜绝“为官不易、为官不为”，强化使命担当，推动攻坚克难，着力解决系列历史遗留问题，全面深化改革，全面完成好“百个项目新开工”、“增量提质”园区房屋征补等重点、难点任务。

整改期限：2014年年底前。

问题17：向上伸手较多

整改措施：不背历史包袱，破除“等靠要”思想，立足自力更生，推动跨越发展，不拖全省和全市发展的后腿。

整改期限：长期坚持。

（四）奢靡之风方面

问题18：奢靡现象未杜绝

整改措施：带头拒绝奢靡、崇尚节俭；不参加高档次消费；不出人私人会所；不搞楼堂馆所建设。

整改期限：长期坚持。

问题19：勤俭办事不够

整改措施：弘扬节俭文明新风，狠刹“人情风”，严肃查处党员干部大操大办婚丧嫁娶活动，在全县严控“升学宴”，拒绝“谢师宴”。

整改期限：2014年年底前。

问题20：执行制度不严

整改措施：严格遵守中央八项规定、省委六条意见，严格执行《公务接待管理办法》，不搞迎来送往，杜绝铺张浪费。

整改期限：长期坚持。

三、解决关系群众切身利益问题

问题21：群众看病累

整改措施：加快公立医院改革，加大医疗卫生事业投入，加强乡镇卫生院建设，提高乡村医生待遇，督促卫生系统全面提升服务水平。

整改期限：近1-2年。

问题22：群众出行难

整改措施：加大农村交通建设支持力度，启动实施红熊公路等5条通向偏远地区公路；加大通村公路维护力度，加快通组公路建设。

整改期限：2014年年底前。

四、联系服务群众“最后一公里”问题的整改措施

问题23：群众办事不方便

整改措施：推进农村网格化建设，提升城镇居民社区网格化服务水平，重点加大改革力度，使行政职能服务下移，行政审批简便快捷，确保计生、民政、低保、惠农政策等41项服务到村到社区，畅通服务群众“最后一公里”。

整改期限：近1-2年。

问题24：机关“三难”问题

整改措施：完善书记县长热线、领导干部手机信息公开制度；实行开门接访，带头下访，经常家访。

整改期限：2014年年底前。

问题25：联系群众不紧密

整改措施：带头开展“三带三全”，做到联系群众“一竿子插到底”，帮扶所联系的对象解决实际困难。

整改期限：2014年年底前。

五、选人用人方面的整改措施

问题26：超职数配备干部问题

整改措施：组织相关部门摸清底数、制定整改方案，逐步调整、消化超职数干部。

整改期限：近1-2年。

问题27：考虑论资排辈、平衡照顾问题

整改措施：贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，按“五好”标准、“三严三实”要求，树立“两用两反”用人导向，同时建立科学有效的综合实绩考核机制，努力建设一支“双为”干部队伍。

整改期限：长期坚持。

问题28：外部压力影响选人用人

整改措施：正确处理人情面情和原则的关系，拒绝“潜规则”，摒弃关系学。

整改期限：长期坚持。

六、持之以恒改进作风

每年初对上年度个人作风建设整改情况进行一次“回头看”，坚持好的做法，及时查短补缺，制定年度个人作风建设计划及整改措施。认真履行作风建设“第一责任人”责任，主持制定县委班子作风建设计划，主持召开县委常委会专题研究作风建设问题，主持召开好以作风建设为主题的县委常委专题民主生活会，深入谈心交心，带头自查自纠，严肃开展批评。始终绷紧作风建设这根弦，定期不定期了解“四大家”班子成员及县直各部门、各乡镇领导班子成员特别是主要负责同志作风建设情况，对党员干部违反作风建设要求和规定踩“红线”、“闯雷区”的现象零容忍，发现一起就坚决查处一起。