县政法系统群众路线实践活动经验材料

    xx县2012年公众安全感居全省前10位，连续5年被评为全省平安县，先后获全国综治先进集体、全国优秀公安局、全国先进基层检察院、全国司法行政先进集体，政法综治工作成绩斐然。

    今年，市委确定该县作为群众路线主题教育试点县，先行先试，探索经验。该县政法系统深入开展进农村、进社区、进企业，了解社情民意、化解矛盾纠纷、破解发展难题，促进干部作风转变、促进干群关系融洽、促进基层发展稳定的“三进三解三促”活动，再度掀起为民服务高潮，开创政法综治工作新局面。

    近两个月来，中央和省级主管机关、新闻媒体密集前来调研，对该县主题教育实践活动的特色与成效给予充分肯定。

    确立“三促”目标，量化考核体系，分分成绩群众评

    “‘三进三解三促’，‘三进’是手段，‘三解’是重点和突破口，‘三促’是目标，我县政法系统倒排序列，首先确立‘三促’目标、量化考核体系，让主题教育实践活动有的放矢，在奋斗目标的引领下深入前行。”xx县委常委、政法委书记、县公安局长陈寿庆介绍。

    该县政法系统建立的促进干部作风转变、促进干群关系融洽、促进基层发展稳定的“三促”考核机制，让目标量化、评判清晰，且环环相扣。

    ——以公众安全感和群众满意度评价干群关系融洽程度。该县每季度1次，随机抽取乡镇农村、街道社区各100个手机号码，对乡镇和政法部门共8000人次群众测评。由群众直接评价，公众安全感指数达到96%、政法部门群众满意度达到90%为达标，两项指标计入年终考评；如果不达标，实行“一票否决”，并限其整改。

    ——以“五零”平安创建考察基层发展稳定情况。用什么来评判基层发展稳定不稳定，稳定到什么程度？该县敢为人先，创新零发案、零犯罪、零事故、零上访、矛盾零上交的“五零”平安创建体系，并逐条逐项细化，100分为优秀，80分为达标，全县所有村（社区）参与考核，对优秀的实行评先倾斜和奖励，对不达标的进行追责。

    ——以四级和谐平安联创成效评价干部作风。建立以县和谐平安联创中心为龙头，乡镇、部门为主体，村（社区）、组为延伸的四级和谐平安联创体系，通过综治、信访、公安等部门对全县矛盾纠纷进行排查梳理，汇集群众诉求，分类交办督办、限时办结，要求办结率在95%以上，办理情况列入年度考评。

    工作好不好，群众来评分。该县政法干警人人深知：只有深入群众、服务群众，让群众满意，才能在测评中通过；只有谦虚向群众“讨教”，才能不断改进工作。