市妇联领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案

    为认真解决市妇联领导班子“四风”方面存在的突出问题，进一步密切联系群众，切实改进工作作风，提高领导班子的凝聚力和战斗力，根据党组专题民主生活会提出的整改方向和措施，明确党组书记、主席杨小朵为整改落实的总责任人，党组成员、副主席周宁宁、李晓东、翁敏、张月为相关整改工作牵头责任人，各部室负责相关整改工作的具体落实。具体整改方案如下。
     一、强化理论武装，提升班子整体能力素养
    1、完善学习制度。党组中心组每月理论学习1次以上，每年集中学习时间不少于12天。采取集中学习与个人自学相结合方式组织学习，集中学习多安排专家辅导、专题讲座、学习原著、交流讨论等学习形式，党组每年召开2次以上理论学习务虚会，提高班子整体理论素养。
    牵头领导：周宁宁
    责任部室：组联部、机关党委
    完成时限：2013年12月——2014年12月
    2、加强个人自学。每位班子成员都要制定年度学习计划，采取阅读规定书目、整理读书笔记、撰写学习心得、开展学习交流等方式，提高自学的有效性，每人每年结合实际工作至少撰写2篇学习心得或理论文章。搞好学习辅导，每年有计划地安排党组成员为机关干部上党课、上业务辅导课，通过中心组学习，带动机关党支部和机关党员干部的学习。
    牵头领导：周宁宁
    责任部室：机关党委
    完成时限：2013年12月——2014年12月
    3、坚持学以致用。根据形势任务的要求，紧密联系妇女儿童事业和党组班子自身建设实际，注重研究工作中出现的新矛盾、新问题，增强工作的前瞻性、创造性，注重运用妇女理论研究成果促进妇女工作实践，切实把学习的过程转化为改造主观世界、加强党性修养的过程，转化为创新妇女工作思路、谋划推进妇女发展的过程，做到学以致用、用以促学，不断提高领导班子运用理论指导工作的能力。
    牵头领导：李晓东
    责任部室：宣教部
    完成时限：2013年12月——2014年12月
    二、坚持重心下移，密切联系基层联系群众
    1、改进调查研究。健全《市妇联调查研究工作制度》、常态化地开展“下基层、访妇情、办实事”活动，明确市妇联领导每年到基层调研不少于60天，每人每年至少牵头开展1项重点调研课题，完成1篇以上调研报告；明确调研主题，既要到好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究解决问题。办公室牵头负责调研统筹协调工作，避免领导班子成员及各部门集中或轮番到一个区县调研，减轻基层负担。到基层调研不接受宴请，不超规格安排食宿，不接受土特产，纪念品。要轻车简从，领导班子成员带队的，随行人员不超过2人。县（市）区不搞层层陪同，调研地点不张贴欢迎标语横幅，不摆放水果。
    牵头领导：翁敏
    责任部室：办公室
    完成时限：2013年12月——2014年12月
    2、加强基层指导。完善《加强基层妇女工作的若干意见》，调整充实基层联系点，明确班子成员联系县（市）区、园区，乡镇（街道），村（社区），两新组织，进一步畅通听取基层和妇女群众意见的渠道。
    牵头领导：周宁宁
    责任部室：组联部
    完成时限：2013年12月
    3、改进文风会风
    （1）精简会议活动。修订市妇联会议管理相关制度，进一步规范会议审批程序，严格控制会议次数、规模和会期。以市妇联名义召开的全市综合性会议，每年不超过2次。简化会议活动形式和议程，坚持开短会讲短话，控制会议时间，提高会议效果。
    牵头领导：翁敏
    责任部室：办公室
    完成时限：2013年12月——2014年2月
    （2）精简文件简报。修订市妇联文件管理相关制度，做好发文审核登记工作，严格发文审批权限。会议已部署的工作，一般不再发文；可以通过电话、传真、网络等形式传达贯彻或解决问题的，一律不发文；没有实质内容的文件、可发可不发的文件，一律不发文；领导班子成员讲话已印发会议材料或已通过宁波妇女网发布的，一般不再发文。经市委办全会审批，仅保留妇儿工委办简报一份。
    牵头领导：翁敏
    责任部室：办公室
    完成时限：2013年12月——2014年2月
    4、规范活动载体。各分管领导牵头对各自分管部室的活动载体进行一次全面的梳理，通过归并、整合、创新活动载体，突出妇联的基本职能，做大做强优势活动品牌。
    牵头领导：周宁宁、李晓东、翁敏、张月
    责任部室：各部室
    完成时限：2013年12月——2014年4月
    三、加强干部队伍建设，营造良好干事立业氛围
    1、加强廉洁从政教育。组织开展党组成员和党员干部对《党章》、《廉政准则》、中央八项规定、省委“28条办法”和市委“20条措施”的再学习，加强警示教育，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚持理想信念不动摇，坚持道德操守不滑坡。
    牵头领导：周宁宁
    责任部室：组联部、机关党委
    完成时限：2013年12月——2014年12月
    2、严格落实廉洁自律各项规定。主要领导对本单位党风廉政建设负总责，在落实好“五个不直接分管”规定的同时，加强对班子成员分管工作的领导和监督，班子成员对分管部室的作风建设负主要责任。认真落实领导干部重要情况通报、重大事项报告、述职述