高新区党的群众路线教育实践活动对照检查材料　　

x高新技术产业开发区党工委开展党的群众教育路线教育实践活动，经前期学习教育、征求意见环节，现进入查摆问题、开展批评阶段，按照活动要求，现将x高新区领导班子对照检查如下：　　

一、遵守党的政治纪律情况　　

坚持中心理论组学习制度，加强中国特色社会主义理论，尤其是习近平总书记重要讲话精神的学习理解，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，努力提高领导班子决策能力。增强大局意识和全局观念，不折不扣地贯彻落实市委、区委各项指示精神和工作要求，确保政令畅通。坚持党的民主集中制原则，重大决策班子集体讨论研究决定。加强团结沟通，领导班子成员之间相互支持、相互协调，按照分工认真做好有关工作。严格执行领导干部廉洁从政有关规定，领导班子成员个人重大事项向组织报告，未发生以权谋私、钱权交易等现象。　　

二、贯彻落实中央八项规定和自治区若干规定、转变作风方面的情况　　

一是基本能够做到深入基层联系企业和职工。开展活动以来，领导班子成员共到园区xx家企业开展调研，建立领导干部联系点制度，分别召开，分别召开涉煤企业转型发展座谈会、产业结构转型座谈会、装备制造行业内部循环配套合作促进会，并赴宁东基地、银川经开区加大协作配套力度。二是进一步提高服务意识。在市委组织部的大力支持下，建立x高新区党群服务中心，开设了职工书屋、企业家沙龙、“两代表一委员工作室”、志愿服务站、交友派对等服务项目，健全完善了服务项目工作制度，开展了家庭心理健康讲座、企业家领导力培养、身边的道德模范事迹报告会、安全生产知识讲座、“情定高新、互爱一生”交友派对活动等。对企业和群众反映的意见建议，制定整改意见，明确责任领导和责任人，争取尽快解决。三是进一步改进作风。认真贯彻落实中央八项规定，厉行节约，严格控制“三公”经费，反对铺张浪费，旗帜鲜明反对“四风”。　　

二、“四风”方面存在的突出问题　　

结合领导班子民主评议和征求意见，x高新区领导班子在“四风”方面主要存在以下问题：　　

（一）形式主义方面：工作中抓落实不够，一些工作已经安排，但执行力不强，抓落实不够，有时甚至推诿扯皮；深入企业分析研究问题不够，看到表面现象却没有抓住问题本质，知其一不知其二；有时解决矛盾“留尾巴”，不彻底；坚持园区规划不够，在项目布局上有时与规划不符；领导会议多，有时忙于开会，集中精力解决问题不够；内部有的会议时间长、针对性不强，质量不高。办事大厅有时没有人值班，服务功能不强。　　

（二）官僚主义方面：领导班子成员之间沟通不够，相互之间开展批评和自我批评不够，有时搞无原则一团和气；个别干部当“甩手掌柜”，只安排工作，对工作研究指导不够；一些干部服务意识不强，上班时间存在玩手机、逛淘宝等现象；一些干部贯彻落实规章制度不够，存在迟到早退现象；政务公开不够透明，一些工作没有设立办事流程；一下干部基层工作经验欠缺，对园区业务不熟，做基层工作不会群众语言；对干部成长关心不够，一些干部工作多年级别待遇上不去。　　

（三）享乐主义方面：一些党员领导干部党性修养不够，党的路线方针政策掌握不够；一些干部缺乏创新意识，工作按部就班，习惯用老办法解决问题；个别党员干部心思不在工作上，自由散漫，得过且过；一些干部不思进取，满腹牢骚、怨天尤人。　　

（四）奢靡之风方面：有的干部外出学习回来不报告，没有向班子汇报学习收获；有的干部勤俭节约意识不强，存在浪费水