蔚为壮观的“民工潮”，使平困农村剩余劳动力流动呈蓬勃发展之势，劳务输出也成为农民增加经济收入的一项重要途径。但不容忽视的是，农村剩余劳动力流动与农业人才的流失同时存在，从农业现代化的角度审视，农业人才流失是农业现代化进程中不可忽视的一个问题。

　　“农业人才”的流失导致大农业发展萎缩。农村转移出去的劳动力往往是农业中主要生产者，特别是有一定技术与文化的青壮年劳力，留守的多为老弱病残幼。今年关庙镇通对过“三心户”（放心户、关心户、连心户）摸底调查统计，全镇70%以上的青壮年劳力外出务工。留下的是“386199”人员 。随着劳动力的流失，我镇农业经济严重下滑，特别是农业管理人才流失更为严重，全镇共有农业初级以上职称干部 24人，现在岗工作7人（农业综合服务站5人，畜牧站2人），机构改革分流10人，跳槽改行从事其他工作6人，上级借调1人，由于中高级以上农业技术流失，导致水利建设人才空岗，畜牧人才严重不足，畜牧防疫治病技术指导，产地活畜产品检疫工作无法开展，现代农业项目缺乏设计人员，农业生产缺乏适用技术指导，有些农民连化肥的用量、用途都搞不清楚，至于分析土壤成分中缺氮、缺磷、还是缺钾，该使用那种肥料，更不必说了。有的把除草药当作除虫药使用。现在农民种地存在一个问题，那就是新品种老