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如何提高巡视发现问题的能力

栏目:理论文章发布:2014-06-20浏览:2620下载266次收藏

如何提高巡视发现问题的能力

  能否及时敏锐地发现问题,彰显巡视干部的政治素质、思想水平、工作作风和党性修养,直接关系巡视工作的有效性和公信力。提高发现问题的能力,是当前巡视工作面临的紧迫任务,也是巡视队伍建设的关键所在。
  
  发现问题是巡视工作的客观要求
  
  发现问题是加强巡视监督的本质要求。巡视工作的本质是监督,其核心要求就是全面了解情况、深入发现问题。不仅对苗头性、倾向性问题早提醒、早反映、早制止,使巡视对象不犯或少犯错误,起到预防和警示作用;而且通过有关单位对涉嫌违纪违法线索的核查、处理,达到惩治和震慑的效果。
  
  发现问题是衡量巡视成效的重要标准。巡视工作的根本目的是及时发现问题、推动解决问题、促进事业发展。巡视工作的过程就是不断发现问题和推动解决问题的过程。没有发现问题这个关键环节,解决问题就成了无源之水、无本之木,巡视工作也就失去了应有的价值和生命力。能否发现问题始终是检验巡视工作成效的重要标准,也是衡量巡视工作水平的基本指标。
  
  发现问题是赋予巡视人员的基本职责。发现问题是巡视人员必备的基本功,不仅考验其洞察力和敏锐性,更检验其党性、作风和敬业精神。巡视人员要练就明察秋毫的“火眼金睛”,掌握“望闻问切”的看家本领,发挥好巡视工作近距离、长时间、广接触和背靠背的特点和优势,充当好党委的“顺风耳”和“千里眼”。
  
  巡视工作要在发现问题上下功夫
  
  增强责任意识。敢于发现和揭露问题,坚决同不正之风和腐败现象作斗争,是共产党员应有的政治品德,也是巡视人员的职业操守。要教育引导巡视人员树立强烈的党性意识、责任意识,以对党和人民高度负责

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