xx县文明办主任在创建文明单位辅导大会上的报告　　

各位同志：　　

在今年各级创建文明单位活动中,省、市先后提出了不少新要求， 不少单位对申报的程序、步骤还不十分清楚，为了推进创建工作的顺利开展，下面，我从两个方面对文明单位创建工作作以辅导。　　

一、创建文明单位的程序 　　

文明单位创建按照申报—培训—检查—验收—命名—奖励—管理七个程序进行。下面我就每个阶段的具体工作作以说明：　　

1、申报　　

根据文明单位管理办法，文明单位实行属地管理的原则，县文明办为各级文明单位的主管部门，各级各类文明单位都应当接受县文明办的统一协调和领导。因此，不管是创建国家级、省级、市级还是县级文明单位都应该先由主管镇或主管部门向县文明办推荐。我们在每年年终考核的时候，都会给每个镇和部门发放文明单位推荐表，要求各镇和部门将有创建意向并符合文明单位创建标准的村镇和部门单位推荐上来。来年1-3月份，由拟建单位自愿向县文明办提出书面申请报告和创建文明单位规划，我们将在了解考查的基础上列入创建计划。这里要强调的是，按照文明单位管理办法，省级文明单位称号保留五年，市级文明单位称号保留四年，县级文明单位称号保留三年，每届期满后，文明单位称号降一级别，所以期限已到的文明单位也要按时重新申报，凡未申报或申报后未被批准的将不再享有相应级别文明单位称号。　　

2、培训　　

每年3月份，县文明办对拟建的省市县级文明单位进行一次培训，4月份，按照市文明办要求统一推荐拟建省市级文明单位。随后，市文明办将组织对全市拟建的省市级文明单位的创建工作负责人和业务人员进行一次业务培训，不参加培训的单位将取消当年创建资格。　　

3、检查　　

 每年6月底，各拟建文明单位要对本单位半年来的创建工作　　

进行自查总结，以书面形式上报县文明办。并按要求整理好文字、图片和音像资料，县文明办将对各拟建单位进行检查考核，了解创建进程，指导创建工作。7月份，市文明办要对已命名的省市级文明单位进行回访检查，对拟建的文明单位进行检查。　　

4、验收　　

每年从10月份开始，市、县文明办对当年拟建的市、县级文明单位进行检查验收，对经考核验收符合条件的单位，征求纪委、政法委、计生、环保、安监等主管部门的意见，提出文明单位拟表彰名单，并进行公示，接受群众的评议和监督。省、市级文明单位的检查验收以省、市文明办安排的时间为准。文明单位验收的基本程序是：听汇报、查资料、看现场。（文明单位创建工作搞的扎实不扎实，重点看资料，通过这几年市文明办检查验收的情况看，检查资料严格对照考核表，每一项都有具体得分，查你有这个资料就得分，没有坚决不得分。这就要求我们每个单位在平时就要安排专人负责，及时收集好开展各项工作及活动的所有资料，以便为后面的资料整理打好基础。）　　

5、命名　　

第二年年初，由市、县文明办将拟表彰的文明单位报市、县文明委审核后，报请市委、市政府，县委、县政府批准命名，随后颁发文明单位奖牌。　　

6、奖励　　

为了规范文明单位管理，调动广大干部群众参与创建活动的积极性，　2009年7月31日　，我们以县委办公室、县政府办公室113号文件下发了《关于规范文明单位奖励工资发放标准的通知》。要求已命名的文明单位在期限内，经复查确认合格，由县文明办出具《文明单位奖励工资介绍信》，发放文明单位奖励工资。获得省、市、县文明单位的，只享受最高奖励标准，不得重复奖励。凡受到通报批评、限期整改、撤销称号处分的文明单位不得发放奖励工资。　　

7、管理　　

文明单位实行动态管理，坚持报告制度，各级文明单位年初都要向县文明办上报精神文明建设工作规划安排，半年、年终书面报告精神文明建设工作情况。将精神文明建设工作融入日常业务工作之中，深入开展群众性精神文明创建活动，要将日常开展的活动及单位受奖、发生重大问题情况随时上报，以便我们及时了解单位情况，加强管理。　　

二、文明单位的资料整理　　

（参考文明单位资料收集基本目录，可在宣传部门户网站下载（xx县人民政府信息网—网站导航—党群部门—宣传部—精神文明建设））　　

文明单位资料整理的时间范围为最近两年的资料，各单位要根据实际情况，从去年的资料开始搜集整理