xx公司“什么是四风”座谈会　　

演讲稿　　

开展以“什么是四风”为主题实践活动，对进一步践行公司党的群众路线教育实践活动文化，密切联系党群关系，培塑廉洁从业理念，打造真抓实干、清风正气管理氛围是非常必要的，对于员工正确树立人生观、价值观具有重要指导意义。　　

一、对“四风”的认识与理解　　

四风问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。不管是官僚主义，还是享乐主义，又或者奢靡之风，都会使人滑向罪恶的深渊，阻碍咱们公司的生产经营发展。　　

二、怎样解决四风问题呢？　　

（一）党给我们的办法就是：一是照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病。就是要求咱们在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向，按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，端正行为，以整风的精神开展批评和自我批评，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。　　

（二）我认为解决四风问题应该做到以下几点：　　

1、解决形式主义问题：　　

毛泽东同志说过：实事求是，力戒空谈。就是要求我们的领导干部要实实在在在工作上、在解决群众问题上有所作为，而不是陷入滥发文件、讨论法令、乱下指示的境地，使生动活泼的工作就淹没在浩如烟海的公文之中了。过于形式主义，不能不能解决实际问题，而且造成浪费的范