我把企业当亲人

记得县委xx书记在经开区一次办公会上说过这样的话：有企业反映事难办，如果这位企业家是你家亲人，你将会怎么做？什么时候你能把企业的事当做亲人的事一样去办了，那才是真正把企业当成了亲人。在以园为家的文化引领下，我们每一位干部职工在日常工作中、在生活中、在服务企业时，如何真正把企业当作亲人？在此我谈谈个人的一些观点。
首先要加强自身的修养，树立为企业服务的理念。
能把企业当亲人是一种修养，是一个人思想境界的体现。不加强对自我的要求，没有较高的德道情操是做不到的，最多也就是口头上喊喊，一旦到工作中便忘了自已的身份，更忘了自已的承诺，不是不想做是因为素质、思想境界没有达到。只有不断加强自身的修养，做一个有思想，有更高层次追求的人，才能树立为企业、为群众服务的理念，才能真正把企业、把群众当作亲人。
其次要不断改进工作作风，把亲人这份情带到工作中去。　　
此次开展群众路线教育实践活动，中央要求改进工作作风，密切联系群众。我认为首先要反作风不实，向焦裕禄同志学习，把为人民服务的理念植于心，随于行。对于我们来说便是树立为企业服务的理念，把管理融到服务中去。 
建环局涉及为企业服务有三个大的方面。一是规划设计阶段，根据投资合同提供企业用地红线图，出具一般规划条件。二是企业土建阶段，工程报建，工程质量安全管理，工程验收备案。三是办证及后期服务。为真正做到把企业当亲人，引导企业依法依规建设，为企业及时提供服务。本人将和建环局同志一道做到如下几点：一要杜绝门难进、事难办、脸难看的工作作风。企业来建环局办事要有笑脸，有椅子座，有一杯热水喝。二要落实首问负责制。学会倾听企业的诉求，耐心细致地做好解释工作，不是自已办的要带到相关部门去办，要与有关人员交结好。三要能办的立即办，暂不能办的要承诺办结时间。办理事项要一次性告之，不能让企业为一件事跑多趟。四要上门服务，把管理融进服务中去。企业的事要事前告之，事中想办法补救，事后为企业找到解决问题的办法。要关心企业发展，为企业发展建言献策，主动送服务上门。
换位思考，便会多一份理解，多一份关心，多一份支持，才会把企业的事当作自已的事来办，才能真正把亲人这份情植于心，付于行。
我把企业当亲人，企业视我一家人，我为企业服务在路上。
 

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：
大家好！今天，很高兴在这里和大家一起分享我的一些个人感受，我的演讲题目是《真心·真情·真话》。
当前，开发区面临工作压力大、时间紧、任务重等现实问题，在前进的道路上，只有妥善处理好各种矛盾，我们才能长久地持续发展。
随着我县党的群众路线教育实践活动如火如荼开展，服务企业怎么办？好干部怎么当？怎样树立和发扬好的作风，践行习总书记“三严三实”要求？这些都是我们亟待解答的问题。
作为一名基层工作人员，主要围绕如何更好地为园区企业做好服务，主动帮助企业解决面临的问题，助推企业发展。
“沉下心”真正走进企业，深入到企业的车间、生产基地，为企业表真心，传真情，说真话，办实事。
表真心，是做好工作的基础。我们要坚持以人为本、执政为民的服务理念，要把企业作为我们亲人一样放在心坎上，做企业的贴心人。就要从今天做起，从眼前做起，从小事做起，密切联系企业，深入了解真实情况，加强主动服务意识，强化自我责任感。
传真情，是做好工作的保障。如果只有为人民服务，为人民谋利益的真心，而没有真情的传递，广大企业也不会了解、感受得到。所以，我们要在日常工作中，带着真感情，怀着感激与责任为企业排忧解难。党的好干部焦裕禄、孔繁森就是这方面的模范。他们用自己的真情打动了群众，从而使工作得以顺利地开展，因此我们要向他们学习，向企业传真情，建立“鱼水之情”。
说真话，是做好工作最直接的反映。只有通过说真话，才能拉近与企业之间的距离，减少摩擦与不信任因素，进而提高工作效率。如果我们不能保证说真话，那么必然导致与企业矛盾增多，隔阂加深，甚至导致一些群众性事件，影响社会的稳定发展。只有实话实说，实事求是，政务公开，决策透明，方能赢得人心。
办实事，这就是要求我们在用真心，动真情，说真话的基础上，把工作做深、做细、做实，真正为企业排忧解难，维护职工权益、关爱职工健康，凝聚人心，把维护企业的切身利益作为实际工作的出发点和落脚点。让经开区这个大家庭“家和万事兴”。
 

尊敬的各位评委、各位领导：大家好！
今天很荣幸能够参加这次演讲，我要演讲的题目是“争当企业亲人从我做起”。
我是在园区规划管理股工作，我们有一个梦想：以更大的手笔进一步完善开发区规划编制。依据相应地块的一般规划要求：明确用地位置、用地性质、用地面积、建筑密度等。合理配置空间资源。让落户在我们园区的企业真正感受到家的温暖。让企业家们在宽松和谐的氛围中圆他们的创业梦。
如何结合当前全国上下正在开展的党的群众路线实践教育活动让这梦想成真?这就要求我们在平时的工作中转作风，强服务，端正态度，统一思想认识。加强学习，提高自身综合素质，更好地为企业服务。我，作为一名园区工作人员，深深懂得：服务企业，奉献企业，始终把企业的利益放在第一位，不仅仅是一种责任和义务，更是一种崇高的精神追求。我把企业当亲人，企业就会把我当亲人。
“争当企业亲人”要靠行动来体现。从我做起，从现在做起，新形势下，我们的工作不是简单的规划，设计，而是要为企业提供层次更深、质量更高的服务，让企业好办事、快办事、能办成事。这对我们的综合素质、业务能力与服务水平提出了更高的要求，必须真心真诚地为企业服务，用实际行动诠释“我把企业当亲人”。
“争当企业亲人”必须立足本职岗位，把爱商、亲商、利商体现到工作中，注重仪表仪容，规范文明用语，开展微笑服务，坚决杜绝“冷、硬、横、推”现象发生，时刻保持良好的精神状态，必须把企业的需要作为第一信号，从“快”字入手，做到办事实一点、行动快一点，效率高一点，真正急企业所急，想企业所想，对前来办事的人，及时热情接待，及时询问，及时处理；坚持急事急办、特事特办。宁愿自己多辛苦一些，也要让他们更方便一些。
“争当企业亲人”不是一句空口号。而是要注重工作方式方法，认真学习业务知识。让党的群众路线实践活动落到实处。时刻保持昂扬向上、不畏艰难的良好精神状态，在求真务实上、廉洁自律上一步一个脚印，立足本职岗位，创先争优。
争当企业亲人从我做起，转变行政作风，从细微小事做起，转变服务意识。从现在做起，同志们，让我们携起手来，努力工作，为创造以园为家的和谐工作氛围而尽自己绵薄之力。
我的演讲完了，谢谢大家。
 

尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！在这春光明媚、万物复苏的季节，开发区管委会迎着党的群众路线教育实践活动的春风，撒下了“增强为企业、群众服务的自觉性、主动性”的种子，结出与企业、群众亲如一家的累累硕果。
根据习近平总书记的系列讲话要求，我们必须积极以群众路线教育实践活动为契机，开展批评和自我批评教育活动，在活动中找出自身的缺点和不足，积极改正，并在今后的工作中着力提高自身的职业素养和业务能力，增强为企业、群众服务的自觉性和主动性，坚定不移的贯彻落实好以园为家的文化引领精神，激发工作激情，在工作中积极发挥促进开发区更好更快发展的正能量，在做好本职工作的同时，不折不扣的完成管委会领导交办的各项工作任务。
开发区管委会坚持走“群众路线”，我们在其领导下更是积极维护企业、群众的利益，增强服务企业、群众的自觉性和主动性，共同促进企业发展。胡锦涛在建党90周年大会上提出：“只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”开发区管委会对这点深信不疑，作为全县经济建设的主战场，开发区干部职工该如何更好的践行“把企业、群众当亲人”呢？
    要树立服务企业、群众的意识和观念。全心全意为人民服务是党和政府的一贯宗旨。“我把企业、群众当亲人”就要求我们必须明确自己的身份，找一个准确的定位。开发区管委会的工作职责是管理和服务开发区所有企业、群众，因此开发区干部职工既要讲管理、又要重服务。摆正自己的位置，谦和为人、谦让从事，和开发区的企业、群众亲如一家。在工作中多换位思考，多体谅亲人，多站在亲人的立场上想问题。我们只有带着责任、热情和真情投入工作，才能让企业和群众把我们当亲人一样来尊重、信赖和拥护，真正做到“我和企业、群众是亲人” ，才能不折不扣的完成县委县政府交办的任务。
要融入企业和群众，注重培养与企业、群众的感情。感情基础决定态度，态度影响作风，作风支配行动。因此，在给企业、群众办理相关证件和征地拆迁过程中要以亲人的态度，多为企业想办法，多为群众谋福利，与企业、群众一起解决问题，促进开发区建设又好又快发展。
要尊重企业和群众的意愿。无论是管理职责还是服务职能都必须坚持从实际出发，实事求是，想问题、办事情要结合实际，千万不能纸上谈兵，办事要把握基本原则，办事也要切实符合企业群众的意愿。要像对待亲人一样引导企业更好的发展，要像劝导亲人一样解决群众在征地拆迁中的矛盾。实践证明，我们只有充分尊重企业和群众的合理意愿，才能有效调动并激发蕴藏在企业、群众中的巨大活力，促开发区建设更上一层楼。
 

尊敬的各位领导，各位评委，各位朋友：
大家好！方寸之地演绎精彩，园区舞台创造辉煌。我是建环局张晓娅，我演讲的题目是《视企业如亲人，以真心换真心》。
“亲人”这个词我相信大家谁都不陌生，我们每一个人都有亲人。在我们感到失落的时候，亲人能给我们以温暖，在我们遇到困难的时候，亲人能给我们以力量，亲人的胸怀是可以包容一切的。但通常我们认为亲人只是与我们有血缘关系，或感情深厚的人。然而广义的讲，亲人也可以是指与我们工作和服务对象有直接关系的人。也许有人会问：没有血缘关系、没有深厚的感情，怎么才会有真真切切的亲人的感觉呢？其实，要寻找这种感觉并不难，它就存在于我们对我们的服务对象——企业所提供的每一次真心服务之中。
工作感情的深度决定工作的力度。我认为，我们的每一项工作、每一个服务都牵动着开发区的发展。所以我们首先要热爱自己的工作，要忠诚于自己的事业。只有忠诚于自己的事业，才是真心服务的根本前提。如果没有一颗忠诚的心，那么就不能全身心投入到工作当中，没有深度的投入，感觉哪里来，真心哪里来？
当然，光忠诚于自己的事业还不够，我们还要树立正确的意识。习近平总书记指出，“人们对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。我们开发区，企业职工群众快乐工作生活，开发区健稳发展，这——就是我们的奋斗目标。要实现这个目标，就必须树立正确的意识。要有扎扎实实做好本职工作，尽职尽责的意识；要有设身处地换位思考的意识（试想一下，我们在为企业办事的时候，我们的父母我们的亲人也许正在找别人办事，将心比心，大家会怎么做！）。
对待亲人，我们用的是真心，对待和我们的亲人一样需要找人办事的企业呢？同样也要用真心，我们要真心服务于企业。我们与企业之间不应该仅仅是服务与被服务的关系，更应该相知、相守，像亲人般的相互关怀。面对不同文化层次，不同年龄阶段的人，我们应该站在他们的角度，多一份理解、多一份宽容、多一些耐心，用亲人的胸怀对待企业，用真心暖企业。
视企如亲,真心服务，终归还是为了办成事、办好事。所以，我们不仅要有美好的愿望，还要有本领。我们要学习各种先进的思想和技能，要能把企业咨询的政策说透，知晓企业要办事项的所有流程；还要注意改进工作方式，提高工作效率……我们要在干中学，学中干，在工作中学习，在学习中提高，在提高中成长。
我深信，只要我们每一个人都能做到如此，那么，亲人的感觉自然也就有了。感觉有，真心有，本领强，还愁办不好事情吗？
一滴水可以映出太阳的光辉，一片叶可以预见春天的明媚。我们作为人民的公仆，就应该是这样的一滴水，一片叶，一言一行都应传递党和政府的思想和政策，都应承接党与群众的互通交流。作为一名中国共产党员，作为一名新时期的城市规划建设管理人，在深入改革的今天，我将以党的群众路线教育实践活动为契机，继续发扬奉献的精神，继续加强业务知识的学习，视企业如亲人，以真心换真心，以实际行动彰显园区风采。
我的演讲结束，谢谢大家！