检察机关的纪检监察部门，担负着强化内部监督，保证检察机关及其工作人员忠实于法律，正确履行职责，公正司法，维护检察纪律，促进党风廉政建设，提高工作效能的职责。因此，提高纪检监察工作能力，是加强检察机关法律监督能力建设的重要组成部分。而在实践中，当前不少基层检察院对纪检监察工作的重要性认识不够，日常监察流于形式，存在一些薄弱环节，亟需加强和完善。　　

一、 基层检察院纪检监察工作中存在的不足　　

1．思想不重视，认识不到位。首先，部分基层检察院领导对纪检监察工作的重要性和必要性认识模糊，重视不够，错误地认为纪检组是检察院的内设机构，应听命于自己而不是监督自己，缺乏接受监督的自觉性和主动性。同时，片面地认为自侦、起诉、批捕是检察主体工作，纪检监察是综合性工作，居附属地位。其次，部分干警存在腻烦心理，认为纪检监察工作是多管闲事，只会让干警束缚手脚，不利于业务工作的开展，影响办案。再次，某些纪检监察干部认为自己的工作容易得罪人，做起来轻描淡写、马虎应对，工作不到位。　　

2．人少责不明，工作较被动。虽然绝大部分基层检察院都成立了纪检组并设立了监察室，但多数没有配备充足的工作人员，所有的纪检监察工作全部由纪检组长和监察室主任承担，造成“有将无兵”的尴尬局面。此外，由于相关法规、条例规定过于笼统，加上理解不到位，部分纪检监察工作人员对自身职责、任务认识不清，对什么该做什么不该做把握不准，从而导致工作处于被动状态，满足于“相安无事”，满足于完成上级布置的任务，缺乏履职的主动性、创新性和责任感。　　

3．制度不完善，执行不严格。一是在工作实践中，基层检察院纪检监察部门往往是内设机构，其人、财、物全由检察院保