组工干部民主生活会对照检查材料　　

按照xx党的群众路线教育实践活动整体安排，我在认真加强学习、提高思想认识、深入基层调研的基础上，结合自身思想和工作实际，深刻反思，针对自己在贯彻落实群众路线教育实践活动中存在的突出问题进行自我剖析，制定了整改措施。　　

一、作风建设的基本情况　　

本人于xx年进入……，担任……，主要分管……等工作。几年来，认真履行岗位职责，比较注重作风形象。　　

（一）能够按照党的组织原则和党内政治生活准则规范自己的一言一行。坚决贯彻集团公司党组和xx公司党委的各项要求，对各种政治谣言不听、不信、不传播，确保党组织的各项决策部署落到实处。　　

（二）切实加强学习，提升个人能力素质。积极学习，及时掌握党中央和国家的大政方针政策，努力提升理论素养和政治素质，始终保持与党中央的决策部署高度一致。　　

（三）坚持弘扬xx精神，围绕xx目标，能够解放思想、创新思路、开拓进取。在组织部各项工作中，能够顾全大局、埋头苦干、甘于奉献。　　

（四）严格执行党风廉政相关规定，不该想的不想、不该拿的不拿、不该要的不要，公私分明、廉洁自律、克己奉公。　　

（五）保持艰苦朴素的优良传统，在个人生活中注重培养健康向上的情趣爱好，不追求奢侈豪华，不参加高档的娱乐消费活动，维护党员干部在群众中的良好形象。　　

二、在“四风”方面存在的问题　　

对照《党章》和中央八项规定、集团公司党组二十条要求、xx公司二十三条实施意见，聚焦“四风”，我主要存在以下问题：　　

（一）形式主义方面。一是理论学习不够深入。有时存在以干挤学、以干代学的现象，理论学习规范性和系统性不强。在解决实际问题，指导科学发展上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。二是抓贯彻落实不够有力，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象；三是工作作风还不够扎实，主要表现为“三多三少”，即：接待应酬多，下基层时间少；安排部署多，督促检查少；提出要求多，解决问题少。　　

（二）官僚主义方面。一是与干部职工之间思想沟通交流不够，急基层所急、想基层所想不够，有时对群众反映的问题，认为无碍大局，可办可不办或早办晚办都可以，没有从职工群众的角度考虑问题。二是主动服务基层、服务职工群众的意识有时不够强,深入基层调研还不够充分，自已对党员队伍、干部队伍、人才队伍总体情况有了一些了解，在深层次的问题上了解不够，解决办法不多，存在着深入基层不够，与干部交流沟通、促膝谈心少，面上要求多，实际接触少。　　

（三）享乐主义方面。一是有时对待工作不够积极、主动，有些事只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高。二是xx精神、xx精神淡化，做不到“三个面向、五到现场”，“三老四严”、“四个一样”做得也不够。　　

（四）奢靡之风方面。一是在公务接待、人情往来中，对铺张浪费现象不能及时、坚决制止，有时随波逐流。二是到基层调研、检查指导工作时，有时经不住基层单位的盛情挽留，在基层单位招待所、食堂就餐，尽管我每次都要求简单一点，但有时也有超标、浪费的现象。　　

三、存在问题的原因　　

针对上述“四风”问题，我认真地对照党章、对照教育实践活动总要求、对照干