xxx同志对照检查材料　　

（2014年5月27日）　　

按照第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本人在加强学习的同时，认真对照“四风”具体表现，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，通过群众提、自己找、同志帮、领导点，认真查摆自己在“四风”方面的问题，深刻剖析，追根溯源，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：　　

一、作风回顾基本情况　　

一是严守党的政治纪律。本人自觉用党章、廉政准则规范自己的一言一行，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，时刻谨记“为民务实清廉”的要求，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央和省委、xxx#委保持高度一致，自觉维护#政府党组班子团结，做到不缺位、不移位、不错位。深入各乡（镇、社区）、企业、农村、群众调研，不走过场、不作秀，切实查实情、办实事、求实效。二是认真贯彻落实中央的“八项规定”、省委“十项规定”、xxx#委“29项细则”和五大“禁令”，认真践行“三严三实”。坚决执行、严格遵守节庆假日期间严禁收送节礼、公款消费的规定等领导干部廉洁从政各项规定，廉洁奉公，做到无“小金库”、会员卡零持有和公车配备零违规，没有“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”和“三公”经费支出过大的现象，没有违规占用住房和办公用房，没有安排直系亲属在自己所在单位工作、任职。　　

二、“四风”方面存在的主要问题　　

虽然自觉执行党的政治纪律、中央八项规定，努力转变作风，但经过认真对照习近平总书记、赵克志书记等领导指出的“四风”具体表现，以及中央、省、#提出“四风”突出问题，结合各种途径征求到的意见、建议，以及我自己认真查找、梳理，主要存在以下几个方面的问题：　　

（一）形式主义方面。一是注重形式和内容多，注重学习实际效果少。学习不够主动、不够深入、不够系统。很多时候认为以前理论学得扎实，功底深、基础好、经验多，导致学而不深、学而不透，甚至有时存在经验主义。二是注重面上工作多，注重具体工作少，注重方向性工作多，注重实质性工作少，主观能动性发挥不足，部分工作没有达到预期效果。比如：习惯于提炼总结几个新、几个好，讲形势，总是国际国内，从中央到地方，总是爱走入党八股文风，以形式主义反形式主义。三是被动接受多，主动担责少。在任#######委书记后，在主观上认为事太多，有时怕被别人误会移位，很少向其他分管领导提意见建议，主动为xxx#政府党　组班子分担不够，主动建言献策不足，助手作用发挥不够好，甚至本职工作有时也做得不够到位的地方，比如：在红枫湖一级取水口搬迁问题上，认为######财政困难重重，保护而受到的影响和制约，生态补偿机制不健全等因素，认为是“巧妇难为无米之炊”，看到下面的同志辛辛苦苦而效果不是太理想时，也认为是情有可言，导致推进力度不够。四是调研还不够深入、具体、透彻，有时要求标准不高，对新矛盾、新问题、新情况的探索研究不够深、规律把握不够准，与焦裕禄那种“凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没有味道’”的求实作风比起来，还有较大差距，导致破解经济社会发展的“疑难杂症”效果不够明显。有时由于时间关系，在调查研究中有“蜻蜓点水”现象，对一些问题和矛盾研究不够透彻，追根溯源力度还不够，矛盾纠纷化解还不够及时。五是工作安排布置多，跟踪督导少。有时存在文件上、开会上讲得多，听汇报、看情况通报多，亲自深入检查力度不够大，解决的问题不够多，导致部分工作落实不够、执行力不够，对一些工作失误的人和事原则性不够强，往往高高举起、轻轻放下。六是有时避重就轻，指责基层工作推进不力、落实不到位较多，换位思考体谅基层实际困难、为其排忧解难较少。一针见血指出问题、提出干货新招不够，指导性、操作性不强。　　

（二）官僚主义方面。一是有时还存在官本位思想，还存在群众意识不够强、直面群众不够，“接地气”不足，对基层的了解、关心还不够等问题。比如：有时到乡（镇、社区）、管委会、企业调研时，下了车在马路边站一站、工厂旁瞧一瞧、基地里问一问，事前导演好，事中表演好，事后报道好。比如：与#######四大班子之间交心谈心不够，谈工作多，谈个人思想、作风少，还有所顾虑，相互之间都没有真正敞开心扉，没有谈深谈透。没有真正和群众打成一片，对基层、群众、干部的思想、工作等进行粗略的了解，但对群众生产生活情况了解不够具体，对基层情况了解不够系统，对基层干部思想状况了解不够全面，导致解决这些问题的方法不够多，干部的活力不够好、干事创业激情还不够高，群众参与建设小康社会的热情还不够浓。二是有凭经验做事的作风。由于自己经历多部门、多岗位锻炼，面对基层复杂工作的局面，自己觉得工作经验丰富，见多识广，在平时工作中即使有很多创新和好的工作方法，但是仍然存在凭经验决策、经验办事的情况。经验某些时候能给我们增强干事创业的勇气，但是也存在囿于经验而缺乏创新。比如在对######的定位发展上，自己很大程度上有在xx主政时的影子，这些都是因为经验造成的，一时克服不了经验的习惯。三是群众工作做得还不够。虽然亲自带头处理群众工作，开展“领头大接访”，但觉得远远没有达到上级组织的要求，离组织的要求标准还甚远。比如，“百姓--书记（#长）交流台”上反映的问题很多时候是一般性回应和模式化办理，主要是转办交给了相关职能部门，亲自过问、把关的少，办实事，办好事的力度不够。比如，在直面群众解决问题时，有时认为工作不能太过细，经常安排给相关职能部门、分管领导去处理。比如：在接访群众中，由于会议多，又外出参加培训，接访次数不多，5个接访日实际只接访2次，接访的带头示范效果不突出。四是存在一定的走读现象。虽然身兼两职，但个人的主要精力还是在######。自己家住xxx，认为######往返xxx较近，耗时较少，淡化了走读概念，在带头示范和督促领导干部在走读风方面也做得不到位。认为工作是干不完的，只有休息好了，才能工作得更好，所以白天在######工作，晚上很少留在######，节假日没有事情，也很少到单位。五是精文简会还有待加强。虽然定了每周三为“无会日”，由于现实的原因，面对我#跨越发展、打造发展升级版的任务，仍然存在会议多、文件多、讲话多等问题。存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象。在执行乡(镇、社区)、部门一把手参加#######级会议，把关不严，监督不够，执行不好，导致一把手开会较多，集中精力抓发展的时间和精力不够多。各种评比、检查还较多，造成乡（镇）、社区、管委会及其部门疲于应对。六是有时急功近利。面对“两湖”治理的压力，面对######在“夹缝”中求发展困境，希望不落于左邻右舍，不拖xxx#打造发展升级版的后腿，希望把######建设得更好、更美，希望把“两湖”保护得更好，希望广大农村的父老乡亲致富奔小康，我在工作中有急于求成的心态。比如