抓落实，是把决策变为人的实践活动、由认识世界到改造世界的过程。当前，领导干部经常讲抓落实，人民群众非常盼抓落实，主要是因为抓落实的力度不够、效果不佳。对基层干部来说，抓落实是检验政治品质、执政能力的试金石。　　

抓落实，首先要端正态度。抓落实是马克思主义认识论和实践论的本质要求，是党的思想路线和工作作风的具体体现，也是实现党的领导的基本途径。如果在思想上认识不到这些，就不可能有抓落实的端正态度。只有在思想上认识到这些，才会保持抓落实的热情、增强抓落实的责任。对于基层干部来说，党的路线、方针、政策要贯彻落实，事关地方、单位发展和稳定的决策部署要付诸实施，端正抓落实的态度，第一位的是要增强事业心和责任感。要把工作工作当作份内之事、必履之责，言行一致，一以贯之。时下，为了严格管理，促进发展，上级与下级一般会就一些重要工作签订责任状。责任状必须以责任心来支撑，没有责任心支撑的责任状，就是一纸空文，形同虚设。有了责任心，就有了战胜一切困难、不达目标誓不罢休的勇气和决心。有勇气、有决心，才不会浅尝辄止，才敢于激流勇进，不怕碰硬。当前，基层的矛盾复杂，发展的困难加剧。勇气不足、决心不大，不仅困难会越来越大、矛盾会越积越多，而且还会使本来可以解决的问题得不到有效解决，一些本身可以缓解的矛盾被进一步激化。因此，基层干部抓落实，首先增强为党、为人民而努力工作的责任感。 　　

抓落实，其次是提高能力。抓落实是一个“上情”与“下情”、理论与实践相结合的过程，如何搞好这种结合，需要相应的工作能力。基层干部要特别注重四个方面的能