第十届文明单位测评细则　　

申报单位：                    　　

测评时间：                    　　

测评得分：                    　　

测评人员：                    　　

xx直机关精神文明建设委员会办公室印制　　

测评项目　　

测 评 内 容　　

分值　　

考核方法　　

扣分 　　

得分　　

组织领导有力　　

创建工作扎实　　

(总分22分)　　

1、认真组织开展了党的群众路线教育实践活动；单位党政领导班子以身作则，作风民主，勤政廉洁，党群干群关系密切；学习制度健全，有计划、有措施、有成效。班子成员带头学习，撰写读书笔记，本年度至少有1名领导班子成员的理论文章或调研报告在省级以上刊物发表；中心组全年集中学习时间累计不少于12天。　　

5　　

运用党建目标考核成果。　　

2、创建活动摆上重要议事日程。形成了党委(党组)领导，行政部门负责，群团组织齐抓共管的领导体制和工作机制。有日常办事机构、专兼职工作人员和专项工作经费，党委（党组）每年研究精神文明创建工作不少于2次。　　

4　　

运用党建目标考核成果。　　

3、创建工作计划周全、目标明确、措施具体、责任落实，创建目标纳入单位年度工作计划，与业务工作同布置、同考核、同表彰。　　

4　　

查阅相关资料　　

4、在文明村镇帮建、扶贫助困、积极配合所在地创建文明城市、文明社区以及支持参与无偿献血等社会公益事业方面做了大量工作，为促进社会主义和谐社会建设作出了贡献，社会公众形象好。　　

4　　

查阅活动资料、图片，相关报道和总结材料。　　

5.在机关和直属单位广泛开展群众性精神文明创建工作，层层落实创建工作责任制，全体干部职工普遍参与创建活动。结合业务工作开展文明处（科）室、班组等基层创评活动，制定并落实创建工作奖励措施。　　

3　　

查阅相关制度。　　

6、注重宣传创建工作，每年至少向江西文明网、江西机关党建网报送创建工作信息2条。设有荣誉室（含网上荣誉室），精神文明创建工作档案资料收集整理齐全、规范。　　

2　　

查看相关资料。　　

思想教育深入　　

道德风尚良好　　

(总分29分)　　

1、深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动，切实加强思想道德建设。积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，经常性开展思想道德教育活动。　　

3　　

运用党建目标考核成果。　　

2、以社会主义核心价值体系建设为根本，切实加强机关（单位）文化建设，组织开展机关（行业）核心价值观的征集、提炼和践行活动。活动有方案、有措施、效果好。利用春节等传统节日和重要纪念日积极开展健康向上的主题活动，单位内部有较强的凝聚力，单位干部职工主人翁意识强。 　　

4　　

运用党建目标考核成果　　

3、认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，结合实际组织开展了以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为主要内容的“道德讲堂”建设活动。在窗口和公共服务领域，重点组织开展了道德领域突出问题专项教育和治理，突出抓好诚信建设，履行社会责任，杜绝不守信用