按照党的群众路线教育实践活动的部署要求，我在认真学习的基础上，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”突出问题，紧密联系自身思想和工作实际，以及征求到的意见、建议，紧紧围绕“六查”的具体要求，认真对照检查，深刻剖析根源，提出整改措施。现汇报如下：一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定及省市县委有关规定和转变作风方面的基本情况（一）遵守党的政治纪律的基本情况作为一名接受党培养教育多年的党员领导干部，始终保持高度的政治敏锐性和鉴别力，坚持在思想、行动和言行上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，在工作中时时处处拥护县委的领导，维护县委的权威。近年来，根据组织安排，本人工作岗位发生多次调整变动，任何时候都做到了不打折扣，坚决服从，而且是尽心尽力履职尽责。尤其是教育实践活动开展以来，通过认真学习、征求意见、警示教育，进一步坚定了自己的理想信念，进一步深刻体会到，群众路线是党的根本路线，也是党所有工作的生命线。做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系，是当前加强和改进党的建设的重要内容，是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。（二）贯彻中央八项规定及省市县委有关规定和转变作风方面的基本情况一是身体力行，改进作风。带头认真学习和贯彻落实中央八项规定以及省、市、县委的相关规定。健全完善相关制度，从严控制经费开支，厉行节约，勤俭持“家” ，本人负责的两个单位的“三公”经费支出均比上年有所下降。特别是在县督查办全体同志的大力支持与配合下，“三公”经费支出实现了较大幅度的下降，公务接待费用比上年下降了60%，公务用车费用下降了27.3%，办公用品及其他费用下降了60%。二是以身作则，严格自律。认真领会落实廉洁自律相关规定，带头贯彻执行和落实 “一岗双责”、“三重一大”、“一把手”两个不直接分管、“四书两报告” 、廉政风险防控和领导干部个人重大事项报告等制度，时时自我对照检查，做到警钟长鸣，防患于未然。三是抓好班子，带好队伍。坚持民主集中制原则，凡是工作中重大事项，都通过领导班子办公会议集体讨论决定，注重听取班子成员的意见和建议。经常与班子成员开展交流谈心，切实增强班子成员间的团结协作，提升工作合力。多次组织机关党员干部到杨业功纪念馆、六股尖无名烈士墓、皖浙赣省委旧址和岩寺新四军旧部等地，接受爱国主义和革命传统教育，重温入党誓词，增强了大家的党性修养。多年来，本人所负责的部门未发生一起违纪违规情况。（三）有关情况说明本人严格按规定没有职务消费、人情消费方面的公款支出；严格按要求不用公车办私事；现使用办公用房属租用，约12m2,未超标准；现有住房两套，一套房改房59m2，一套自住房142m2；妻子为县财政局一般工作人员，儿子在海阳中学就读，均无违规违纪行为。自八项规定出台以来，各项工作虽有一定进步，但仍有改进的空间，仍需继续按中央、省、市和县委要求，严格把关，严格执行。二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面的问题 1、钉钉子精神不足，落实力不强。习惯于以文件、会议来抓贯彻部署和工作推进，在工作开展过程中，缺乏督促检查、指导协调、跟踪问效等，以致对一些工作底子不清、情况不明，活动开展进展不平衡，整体效果不佳。例如统一战线“同心”实践活动、坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动等。对于统战系统各单位的工作和党派工作，推进力度不够，仅限于安排工作、听取汇报，对于各单位工作中遇到的困难和问题关注不够，没有做到及时指导，及时推进，及时总结。 2、联系基层不深入，接地气不够。根据工作需要，也到农村基层、党派团体、非公企业去，但形式化偏重，存在有下乡不进村、进村不入户，蜻蜓点水、走马观花的现象，或者是开了会、讲了话、任务了的情况。而没有深入地向基层群众及服务对象了解情况、沟通交流和解决实际问题。到自己联系乡镇以及统战成员单位相对较多，但到其他乡镇单位调研较少。 3、学风不够端正，主动性不强。对理论学习缺乏自觉性和积极性，存有一定的惰性和形式化，甚至当作一种任务来对待。特别是对一些政治理论文章通读不多，精读更少，以至理解不深，了解不透。同时，学习内容更多局限在政协、统战业务知识和行政管理方面，对其他方面的知识学习得少些，学习实用主义比较明显。（二）官僚主义方面的问题主动服务意识不够强。有时感到统战部门职权有限，对待基层群众、工作对象、服务对象缺乏一种主动服务的意识，有一定的怕麻烦、图省事，多一事不如少一事的思想。对于民主党派、非公经济人士反映的一些困难和问题，一般都能积极反映，但争取不够，感觉到处求人抹不开面子，能争取到就争取，争取不到也不力争，不求有大功，但求无大过。（三）享乐主义方面的问题 1、主动担当意识不够强。比较满足于县委、县政协党组及市委统战部交办任务和分管工作的完成，而缺乏围绕县委县政府中心工作来想方设法主动作为的激情和干劲。比如更主动地做一些协调关系、化解矛盾和增进共识的工作做得不够；更主动地深入调研、建言献策方面也做得很不够。 2、工作标杆树立不够高。对待工作大多只求过得去，不求过得硬，缺乏一种精益求精和钉钉子精神，以致有些工作尽管开展了，但效果不够好。特别是有时遇到难做的事情，也有拖拖拉拉的现象，工作效率不高。比如本人所分管的两个政协专委会的主要负责人都是县直两个重要部门的一把手，客观上公务十分繁忙，投在专委会工作上的精力很有限，自己虽然也提了一些对策建议，但又感到很难改变现状，以致于有种畏难情绪，工作要求也有所放松，推动工作效果不理想。 3、开拓创新精神不够好。对于如何创新活动载体，更好发挥统一战线优势作用，服务地方经济社会发展等问题，思考不深、办法不多、亮点不显；有的工作干了就干了，也没有能够及时认真地进行总结提炼和宣传推广，从而形成亮点特色，更好地巩固提升工作成效。比如去年着力开展的统一战线成员结对共建美好乡村活动以及非公企业与美好乡村1+1结对共建活动，虽然是在全市率先开展，也取得了较好成效，却没有及时总结提炼，形成亮点。（四）奢靡之风方面的问题 1、廉政意识不够牢。虽然能够经常提醒自己要自重、自省、自