自党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真按照党的政治纪律要求规范自己的行为，积极参加党的活动，接受党的教育和安排的各项任务。中央的《八项规定》分部以后，要求招待客人吃工作餐、时间不超过半小时、不喝酒等等这些，我感到很舒心，不再畏惧吃饭了，不再担心吃饭会浪费时间，不再觉着带领客人去吃碗面很丢人。总之，中央的《八项规定》顺应民心，我十分拥护。我还认真学习了几代领导人对群众路线的精辟概述。体会到群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人。“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本，执政为民”是我们的执政理念和施政要领。“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准”，我开始将群众观点、群众观念摆在突出的位置努力做到全心全意为人民服务。　　　　

一、对照检查存在的问题　　　　

按照习近平总书记对开展党的群众路线教育实践活动每一名党员领导干部都要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，把自己摆进去，一一对照“四风”的具体表现，查找出自己存在的主要问题:　　　

1、形式主义： 　　

  （1）学习氛围不浓，政治理论学习流于形式，在公司生产旺季繁忙时学习计划难以坚持，使学习流于形式。　　

  （2） 在落实学习工作上不吃透主要精神，不注重联系实际，造成学用脱节现象。贯彻执行，重形式轻实效，念念会议文件，改改上级方案，应付了事。　　

   　2、官僚主义：　　

   （1）我工作中有脱离群众现象和群众感情淡漠，对群众的疾苦漠不关心。如：单位有一名病休职工，让我把他要求困难补助的事反映到公司经理，我说你还是找工会主席吧，我做为一名支部书记，应该督促工会主席到职工家详细调查实际困难情况，为职工解决实际困难。　　

   （2）缺乏大局意识，配合意识，解决问题考虑本部门事情多一点，考虑公司整体利益少一点。如：有的职工群众找我反映有的科室在工作中违反了公司规章制度，我没能及时与主管经理沟通向经理汇报。　　

   （3）工作中存在老好人思想，不敢抓、不敢管，碍于情面，怕得罪人，怕伤和气，甚至对不好的风气姑息迁就。我抓水稽查工作，有的用户盗水，不认识的用户按规定补交水费，认识的用水户，推给下属去办。　　

  　3、享乐主义：　　

  　一是随着年龄的增大，只想干一天算一天，进取精神和拼博精神逐步削弱，艰苦奋斗的精神越来越少；二是觉得有分管领导在，自己身上担子轻，压力小，遇到困难