自来水公司领导班子群众路线教育对照检查材料　　

自开展党的群众路线教育实践活动以来，按照市、主管局党组有关文件要求，在市督导组的关心指导下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题实践活动为载体，立足企业实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了初步成效；并对干部群众提出的意见和建议，认真地进行了梳理、分析和研究，每位班子成员都查找了自身存在的突出问题。对领导班子存在的共性问题也进行了认真的梳理和总结。现将我公司领导班子的对照检查剖析情况汇报如下：　　

一、遵守和执行党的政治纪律情况　　

公司领导班子严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央、省委、市委和住建局党委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神。坚决维护中央及各级党委的权威，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实中央的方针政策，坚决贯彻落实中央和各级党委各项工作的一系列决策部署。严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门、管好家人和身边工作人员，切实做到清廉从政、务实为民。　　

二、贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况　　

公司紧密结合企业实际，从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面，切实做到落实中央“八项规定”，做到有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，班子成员将“八项规定”，牢记心中，大家时时处处以此规范约束自己，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量领导干部作风的根本标准，带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决群众困难，满足群众期盼，为企业干部职工作出示范和表率。　　

近年来，公司采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了显著成效。通过领导的示范带动，全体干部职工意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的气场在公司已形成并在不断壮大；通过民生工程建设、群体性事件处置、包村帮扶和急难险重任务这一系列的工作，历练了干部职工作风，提高了工作能力；通过强化干部职工学习之风，提升了干部职工理论素养、文化素养和专业素养；通过开展绩效考核等，有效解决庸懒散软问题，政风恶习得到控制。　　

三、“四风”方面存在的突出问题　　

对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，我们自来水公司领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在 “四风”方面存在的问题，主要表现如下：　　

1、形式主义：　　

（1）政治学习形式化。领导班子虽然经常组织政治学习，也写学习笔记，但不能很好地与工作实际结合起来，仅为学习而学习，造成了学用脱节现象。诚实地讲，领导班子的学习有很大程度是为应付场面，对工作并没起到多少促进作用。　　　　

（2）有做戏做秀现象。如，在制作年度行风测评汇报片时，为了使总结视频内容丰富，个别镜头是之后录制加进去的，并非现场实录，有些存在的实际问题没有体现在总结中。　　

2、官僚主义：　　

（1）工作上敷衍塞责、得过且过。如：近年来，由于管道老化，管道内锈蚀严重，当水压发生变化时自来水中会出现黑碴或黄水等现象。群众对此反映强烈。针对这一问题，公司领导班子虽然也多次开会研究，采取了一些措施，也做了一些工作，还多次向上做汇报，但始终没有花更大气力想办法来彻底解决此问题，给百姓的生产生活带来了很多不便。　　

（2）对实际情况不了解不关注，为群众解决实际问题态度不够积极。如：近年来，新建楼房车库的自来水价格在自来水入户安装水表时，全由系统统一设定了商服标准，商服水价为5.60元/吨。由于个别车库确实已经改造成了住宅，但用水却仍然是按商服标准收取，公司对此没有详细掌握，造成了老百姓生活用水花的是商服用水的钱。　　

3、享乐主义：　　

（1）出差办事时有超标住宿现象。　　

（2）生活不够节俭，有的成员