一、在形式主义方面存在的问题　　

主动学习研究意识不强。虽然自己非常重视学习，但由于事务多、时间紧，一年中三分之二时间外出跑项目、引企业，导致自我学习的主动性、连续性和扎实性不强，不能完全静下心来，有计划地进行系统的学习。在学习中，被动学习的情况较多，往往为了特定工作需要，突击学习、临时钻研、临场准备，重点是围绕安排部署工作、迎接上级检查、参加项目洽谈等工作要求，学习一些专题化的知识，了解一下背景式的情况，在主动开展更宽领域、更大范围、更深层次学习实践方面有欠缺。　　

二、在官僚主义方面存在的问题　　

工作作风还不够务实深入。整体上，自己把主要精力投入到项目争取和企业引进上，以见到上级单位领导、企业董事长来确定行程，出行安排本身就不固定，临时改变日程的情况经常出现。因此，自己在家办公的时间就被挤占了，为了不耽误工作，就没什么统筹计划，经常打乱既定的部署，随时随地组织开会，甚至是占用休息时间，有时会议日期一推再推，让政府副县长和乡镇、部门的同志感觉不适应。特别是由于工作随意性较大，很多时候班子成员、乡镇和部门的同志找不到我，难见面研究具体工作，推迟了一些文件的批转时间，难以更加高效地开展行政