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税务局争创勤廉标兵单位材料

栏目:事迹材料发布:2014-04-21浏览:2098下载224次收藏

争创“勤廉标兵单位”材料  

第三税务分局是xx县国家税务局的重点分局,负责全县重点企业及开发区企业的税收征管工作,一年来,分局紧紧围绕服务科学发展、共建和谐税收的工作主题,紧紧围绕市局、县局工作要求,领导以身作则,干部群策群力,坚持依法治税,从严带队,主动服务于地方经济发展、服务于纳税人,在勤政、廉政建设方面取得了明显的成效。分局2011年被总支评为先进党支部,09年、10年连续二年被县局评为先进集体,在县开发区政风行风评议中位列首位。11年被推荐为县“群众满意基层站所”。  

一、充分发挥班子凝聚力,发挥干部积极性,不断提高履职能力。  

分局针对干部实际情况,着力打造一支充满生机与活力的和谐团队。一是分局领导和党员以身作则,率先垂范。以良好的自身形象影响全体干部诚信友爱、和睦互助、宽容合作,打造凝心聚力、团结拼搏、开拓创新、充满活力的和谐团队,树立国税和谐团队的良好社会形象。二是教育经常化。利用分局例会、纪检日活动、民主生活会等形式教育干部树立集体主义观念和正确的荣誉观。坚持先进文化引领,开展“五好”和谐基层建设,组织责任、服务、忠诚递进式主题教育,学习中国好人——黄和平等先进典型,引入心理疏导,增进了队伍和谐。倡导将整个团队利益、荣誉作为自身的利益和荣誉。三是提高工作的责任心。倡导同志间要相互帮助,共同进步,同心同力地完成好上级布置的每项工作。分局建立了a、b岗制度,既起到了明确工作责任,又促进了同志之间的相互帮助,形成和谐团队的良好氛围。四是加强沟通强化团队凝聚力。倡导同志间的相互沟通、相互关心,充分体现组织的温暖和团队成员间的爱护,起到了激发干部工作热情,增强干部凝聚力、向心力和战斗力的巨大作用。在团队中潜移默化地产生一种优良的组织文化氛围,形成一种惯性思维。五是开展有益身心健康的活动。分局干部积极参加县局组织的文化娱乐活动,在工作之余,分局也组织参加摄影文化讲座等一些有益身心健康的室外活动,丰富干部业余文化生活,形成快乐工作、快乐学习、快乐生活的局面。六是倡导努力工作,营造良好的工作氛围。分局认真落实县局布置的各项工作任务,通过目视管理形成“比、学、赶、超”的工作理念,促进干部积极工作,快乐工作、快乐学习。  

二、坚持依法治税,坚持组织收入原则,完成好各项税收任务  

分局始终坚持依法治税,坚持组织收入原则。强化重点税源监控,及时分析,防范税收风险,并对重点企业实行个性化服务和全程服务,提高重点企业自觉遵从意识和自我遵从能力;提高征管水平, 2011年分局共组织税收收入5.59 亿元。其中:增值税 3.22亿元;消费税0.27亿元;企业所得税 2.09 亿元;利息税21.14万元。一年来,分局做到应收尽收,无新欠税款发生。  

三、充

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