区党工委书记在学习教育纪律作风整顿活动

大会上的讲话　　

同志们：　　

党工委、管委会启动这次纪律作风学习教育整顿活动，旨在巩固2013年纪律作风教育整顿活动成果，进一步下决心整治干部员工队伍中存在的突出问题,力求以更加良好的思想作风，更加扎实的工作作风，更加严明的纪律作风，开创今年各项工作的新局面。希望各部门要站在全局的高度，端正态度，认真对待，积极主动地搞好这项活动。下面，我讲三点意见。　　

一、提高认识，统一思想，充分认识活动的必要性和重要性　　

xx区机关干部的作风是xx区机关形象的具体体现。当前，我们正处于贯彻落实党的十八届三中全会精神、贯彻落实好中央改进作风八项规定、纠正“四风”和市委十不准要求的重要阶段，也是xx区发展的关键时期，比任何时候更需要维护xx区形象，比任何时候更需要过硬的工作作风。广大干部员工要清醒认识到加强机关纪律作风建设、提高干部员工队伍素质是贯彻落实中央、省市各级会议精神的客观要求，也是xx区适应内外环境变化、切实转变工作作风的迫切需要，更是营造干事创业浓厚氛围的现实选择，必须以良好的精神状态投入这项活动。　　

二、突出重点，抓住关键，务必使机关作风有根本性转变　　

这次教育纪律作风整顿活动为期一年，以治标为主，为治本赢得时间，不搞开门整风、不搞人人过关，必须紧紧抓住干部队伍作风中存在的突出问题，对症下药，总体要求是达到“四个克服、四个增强”。　　

一是克服懒惰思想，增强创新意识。思想是行动的指南，是产生一切作风问题的根本所在。当前，在我们xx区个别干部身上，思想懒惰现象比较突出，在工作上表现为：因循守旧，不思进取，遇到困难和问题，不研究，不探索，而是上交矛盾；有的缺乏工作主动性、创造性，不是发挥主观能动性去推动工作，而是被动地敷衍工作，守株待兔式地总结工作；有的对工作中的新情况、新问题，不是想法去解决，而是上推下卸，甚至逃避。究其原因，一方面是人员少，任务重，大家在一定程度上疲于应付，难以静心学习和研究；但是另一方面，也是主要的，存在着懒于学习、懒于思考、懒于研究，导致的结果就是打不开工作局面。针对这种情况，我们要采取加压紧逼的办法，越怕困难越要压担子，使其在解决困难和问题中养成勤于学习，勤于思考，勇于创新的习惯。要树立发展是硬道理，创新是灵魂的观念，解放思想，大胆实践。创新就难免出现失误，各级各部门要多干事、少议论，不观望，营造鼓励创新，宽容失败的创新创业环境，进一步牢固以创新促发展的思想观念和工作导向。　　

二是克服自由主义，增强纪律观念。我们xx区绝大多数机关干部能够很好地执行党工委、管委会的规章制度。但也存在着组织观念淡薄、纪律松驰涣散、行为随意散漫的自由主义倾向。具体表现为：有的部门领导干部对党工委、管委会的决策和重大工作部署落实不力，合意的就执行，不合意的就不执行或消极怠工，贻误工作时机；有的干部按照自己的好恶，背后说东道西，搞这样那样危害团结的小帮小派；有的干部无视党工委、管委会的三令五申，视制度如虚设，想来就来，想走就走，不像一个机关工作人员；有的干部上班期间打电脑游戏、闲聊、神侃，办公室倒像娱乐室；有的部门干部之间不沟通，不谈心，散布不信任情绪，人际关系紧张，影响了工作开展。这些问题虽然发生在个别人和少数部门上，但已严重影响了