**同志现任海口**局党群工作部副主任,具体负责局工会女职工工作。她在工作中紧紧围绕上级工会精神和**中心工作，充分发挥群众组织作用，认真落实**女工工作任务，坚持维护女职工合法权益，提升女职工素质，不断增强凝聚力，通过各种活动的开展，丰富和活跃了女工的文化生活，提高了她们的素质，促进了她们的身心健康，充分发挥了女工干部的作用，为**和谐发展作出了积极贡献。　　

一、加强学习，提高素质，努力做好女职工工作　　

1、加强理论学习、提高自身理论水平。**同志深知要想做好女职工工作，首先要提高自身素质和业务能力。她认真学习时事理论政治学习，利用周末时间攻读海南大学公共管理专业在职硕士研究生，不断提高自己的工作能力。自从担任党群工作部副主任以来，她经常刻苦钻研工会业务知识，积极参加了上级工会组织的培训学习，认真学习了《劳动法》、《工会法》、《社会权益保障法》及《中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工权益，推动构建社会主义和谐社会的决定》等有关法律、法规文件规定，敬业爱岗、乐于奉献、努力钻研业务技能、学中干、干中学、踏踏实实、认认真真地干好本职工作，尽最大努力维护好职工的权益。　　

2、加强教育，提高女职工整体素质。21世纪是一个充满机遇和挑战的新世纪，面对业务本领和竞争能力，提高女职工现代科学文化素质，是女工组织的时代任务。因此，她经常结合实际在女职工中开展健康保健家庭美德“四自”（自尊、自信、自立、自强）精神教育，广泛开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动；以爱岗敬业、争创一流、勤奋学习、勇于创新、和谐共处、甘于奉献的精神，鼓励女职工发奋图强、拼搏进取。通过一系列活动的开展，女职工队伍的整体素质得到了提高。　　

二、提高业务技能、合理维护女职工权益　　

她大力推进女职工保护专项集体合同工作。接到市总工会精神后，她及时向公司领导汇报，深入基层女职工群体中，听取