治理“庸懒慢贪”自查剖析材料　　

   自从我办开展治理“庸懒慢贪”和“转变作风服务群众”活动以来，本人能够认真学习《十八大报告》、《习近平同志在中央纪委十八届二次全会上的重要讲话》、《中央政治局关于改进作风、密切联系群众的八项规定》、《自治区党委、政府关于改进作风、密切联系群众的七项规定》和《市委、政府关于改进作风、密切联系群众的七项规定》等相关学习资料，深刻领会“治庸、治懒、治慢、治贪”的相关精神，并结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，剖析了存在问题的原因，提出了切实可行的整改措施，现总结如下：　　

    一、存在的主要问题：　　

（一）学习不够积极主动，自觉性不高，理论钻研还不够深入，系统性不够强，学习和工作没有统筹安排好，虽然能够认真参加党工委中心组学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不够强，没能把理论和实践紧密地联系起来。　　

（二）履职能力与当前形势发展的要求和开拓创新的精神还有差距。在工作中缺乏三种劲头，一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数时候，还是用传统的工作方式应付招架，总觉得能完成任务就行，有得过且过的思想，进取思想欠缺，开拓创新精神不够。二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多，有时候工作中存在畏难情绪，遇到困难有逃避的思想，有时觉得能推就推，积极主动和深入研究问题，解决问题上还欠缺一些。三是在行动上还缺乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题，