按照活动安排，2月上中旬，办公室集中学习了转变观念提升服务水平学习讨论活动的一些学习资料，还上网查了一些资料自学。2月18日（上周二）下午办公室全员参加了学习讨论，李保明主任作为分管主任也参加到办公室的学习讨论当中。我个人感受到这次讨论的确是一次深刻的教育，有很多平时没有注意到、没有发现到的问题，大家也都在帮助找，也学到和领悟到不少东西。特别是有些意见和建议，我都一一记了下来，以促进办公室工作和我个人工作的改进和提高。下面就自身存在的问题及根源作如下剖析，请大家批评帮助。

一、存在的问题

主要是4个方面：

1、创新思维不够。有按部就班的现象，主动性、挖掘性力度不够，创新思维有待进一步提高。

2、细致性不够。办公室面大，文秘、宣传、信息、机要、保密、档案、会务、人事、财务、后勤、保卫、学习教育、党群、文明创建等等各项工作，头绪纷繁复杂，每项工作里面还有很多小项，都要落实到人，稍不留心就会掉到地上。就像保明主任在讨论时候说的“办公室工作是一项只出工不出活”的工作，干好了，看不见，但只要出一点纰漏，就能看见。