在党中央和各级政府部门的正确领导和英明指导下，中国经济迅速崛起，与世界各国展开的多边贸易呈常态化，各种文化快速涌入，社会结构深刻调整，民众思想观念发生变化，当前社会价值观呈现多元化态势。随之而来的信仰危机、信誉危机、信任危机充斥在社会的各个角落，这是社会核心价值观集体迷失的必然结果。在这社会日新月异、各思潮混沌交错的关键时刻，我们英明的领导高举马列主义毛泽东思想的伟大旗帜，适时的提出了“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观，为扭转整个社会的风气和引领整个社会的价值观起到了力挽狂澜的作用，迅速凝结了公安部门的战斗力，凝聚了民心。　　

共和国首任公安部长罗瑞卿认为，公安人员应该是政治上最有觉悟的，人民警察要做人民的表率，要有高尚的品质，要有一套好作风。胡锦涛主席也一再强调“一定要居安思危，增强忧患意识；一定要戒骄躁，艰苦奋斗；一定要刻苦学习，埋头苦干；一定要加强团结，顾全大局。”这些无疑都是上级领导部门对我们公安民警的要求，也是天下百姓对人民警察期望值的最佳陈述。　　

然而从一种思想、一个观念的提出到它们深深地根植于人们的心里，并能在不知不觉中被人们践行到自己的行动中去，是一个漫长的、渐进的、艰难的、挣扎的过程，并不是靠简单的开几次会，写几篇文章，喊几句口号就能完成的。从人民警察《内务条令》、《奖惩条令》的出台，到《人民警察法》、《公安机关组织条令》的颁布，公安制度建设在不断强力推进；从最初“全心全意为人民服务”的宗旨的提出，到当前新形势下“忠诚、为民、公正、廉洁”新人民警察核心价值观的提出，无不渗透着中国特色的社会主义所倡导的先进的价值理念，而要把这种理念发扬传承延续下去，必须要依靠先进合理的长效管理机制和运行体系的保驾护航才行。　　

一、     领导必须重视，言传身教，起垂范作用，带动人民警察核心价值观的迅猛发展；　　

1思想上重视。古语云：君功见于选将，将功在于理兵。一位高明的将军，既要懂得管理队伍的作战能力，又要懂得经营团队的主流文化和凝聚队伍的思想。保证公安队伍不出问题是提高民警公信力的关键，过硬的业务素质和高超的服务水平是人民警察赢得民众认可的双翼，二者缺一不可。而执法态度冷漠生硬、作风简单粗暴是目前公安队伍不容忽视的实实在在的二大硬伤，这二点痼疾也是吞噬群众对公安机关信任度的主因，究其根源是民警“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观疏于养成，因为行为偏差源于思想偏差！这又和一些领导干部重业务、轻作风的短视意识是分不开的，领导潜意识里都没有把服务、态度等当一回事，又怎么可能要求自己的部下把这方面也注重起来呢！而一支队伍的战斗力再强，如若没有正确的核心价值观作导向，那它对社会的危害无异于洪水猛兽。　　

2 行动上重视。正所谓上梁不正下梁歪。一个部门领导的行为作派是整个部门行为作派的风向标。公安部门领导的作风更是千千万万扎根于基层基础工作的民警、协辅警的行为参照。作为领导、作为决策者、作为火车头，应该更坚决更快速地汲取人民警察核心价值观的营养，并内化于心，外践于行。以无私无畏的胆略和勇气，将个人得失置之度外，不分亲疏上下，一视同仁，不许人任何人游离于法规之外或凌驾于法律之上，以自己的一举一动维护警队法纪的尊严和威严，以自己的一言一行诠释人民警察核心价值观的无限内涵。只要我们的领导学在先，用在先，守在先，率先严格履职，以身作则，又何惧整个公安队伍不正气凛然蔚然成风呢！　　

二、     民警必须重视，身体力行，起关键作用，推动人民警察核心价值观的全面发展；　　

1 要常思忠诚之根本。邓小平曾深刻指出：“中国要出问题，还是出在共产党内部”。他告诫全党“对这个问题要清醒。”党的先进性是沈的生命，是党能不能得到最广大人民群众信任和拥护的根本条件和决定性因素。我们绝大部分人民警察都入了员，是时代的先锋队，驾驭着社会治安，是维护社会和谐稳定的中流砥柱。所以人民警察不仅是一种职业，更是一项事业，而且它既是个人的事业，也是社会的事业。公安部门作为国家维护社会秩序和治安