xx镇为进一步夯实农村基层党建工作，着力加强基层组织规范化建设，进一步拓宽选人用人渠道增强村级班组建设，xx镇党委紧紧围绕村级班子建设这一工作目标，立足xx实际，与县人社局驻上海办事处党委，积极开展两地人才交流工作，搭建两地人才发挥作用平台，引进外出有用人才，鼓励外出人才回村任职，促进基层农村班组建设，推进基层党建工作良好发展。　　

一、   达成人才交流共识，有效整合人才资源。　　

xx镇党委为加强村级班子建设，特别是农村党组织书记队伍建设，选拔办事公道、发展能力强、协调能力强、善于化解矛盾、有一定的群众威信农村实用人才，采取到村任职、异村任职、挂职锻炼等方式，多种渠道回请在外能人回村任职或创业，对人才求贤若渴。县人社局驻上海办事处党委立足于上海，在服务当地经济发展同时，也壮大了企业力量，成立驰名上海的优秀企业，同时也为在外务工人员提供了一片天地，搭建了一个人才培养平台，一些xx籍党员同志在上海办事处党委领导下，勤奋工作，丰富了个人阅历，练就干事创业本领。xx镇党委与人社局驻上海办事处党委为进一步加强人才交流合作，搭建互惠互利人才交流平台，两地党委签订人才交流协议，有效整合两地人才资源，实现信息互动，人才资源共享，人才两地间合理流动的新格局。　　

二、   加强人才交流合作，彰显两地人才交流效果。　　

xx镇党委结合市、县关于村级任职“第一书记”工作要求，为进一步拓宽用人渠道，为各村党支部引进责任心强、有一技之长的外出人才回村任职或创业等出台相关扶持政策，同时要求各村党支部加强与在外人才的交流联系，为本村外出人才回村创业或任职提供必要便利条件，鼓励