尊敬的各位领导、同仁们;

    大家好！我汇报的题目是《提高基层医疗机构卫生服务能力，有效降低参合农民县外转诊率》。合理控制参合农民县外转诊就医，是建立分级诊疗体系的重要内容，是提高参合农民实际受益水平的重要手段，也是维护新农合基金安全的有效措施。为合理引导病人就诊，我县采取多种有效措施，取得了初步成效。下面，我就xx的具体做法向各位领导和同志们做一简要汇报，恳请大家多提宝贵意见。

一、提升服务能力，满足群众需求

一是大力提升县级医疗机构服务能力。县医院、县妇幼保健院、县第二人民医院的整体搬迁和县中医院改扩建的完成，使我县医疗机构布局更趋合理，县级医疗机构总床位数由380张增加到840张，县级医疗机构服务能力得到有效提升。二是持续开展乡镇卫生院环境卫生综合整治。2012年，主要在示范乡镇卫生院或准备申报示范乡镇卫生院的7所卫生院试点。2013年，环境卫生综合整治在全县19所乡镇卫生院全面铺开。全县乡镇卫生院拆除危房、修建水冲式厕所，消除卫生死角，对院内进行硬化、绿化、美化、亮化。各乡镇卫生院均设立了文化宣传板报、文化墙等，宣传卫生知识。乡镇卫生院的面貌焕然一新，为群众营造了一个干净、舒适、温馨的就医环境。三是高标准规划建设乡镇卫生院。2013年初，我局明确要求对照乡镇卫生院建设的小康标准，要求 9所未达到小康建设标准的乡镇卫生院，积极争取乡镇党委、政府的支持，从卫生院周边扩大用地面积，解决建设用地不足问题。对于周边的确没有扩大可能的卫生院，采取整体搬迁。整体搬迁以乡镇卫生院建设项目为支撑，通过挖掘自身潜力、处置旧资产和卫生局统筹政策性资金倾斜来解决整体搬迁资金问题。目前，谷堆乡卫生院正在实施整体迁建，全县其它乡镇卫生院建设用地问题基本解决。两年来，全县乡镇卫生院总床位数由230余张增加到600余张，每家乡镇卫生院平均床位数由15张床位增加到35张。达到了农村人口每千人1-1.2张床位的标准要求。四是加强专业人才的培训和引进。近年来，通过“51111”工程、面向农村医疗卫生机构选拔高等医学院校毕业生；通过“双千工程”，为全县医疗机构招录了160余名高校毕业生。争取县政府和县人事部门的支持，为县中医院引进2名高级专业技术人才，为乡镇卫生院引进9名高级专业技术人才。鼓励医疗机构外派人员进修学习，要求乡镇卫生院每年派出10%的专业技术人员到省内外三甲医院进修学习，专业技术人员10年要轮流进修学习一遍。每周定期组织县级医疗机构专家到乡镇卫生院授课。2013年，通过“522行动计划”，