我于2012年8月份任市交通运输局党组书记、局长，主持全面工作。按照2013年度考核工作要求，现将一年来工作述职如下：

一、重点工作完成情况

    今年以来，我与局党组成员认真贯彻落实市委、市政府和自治区交通运输厅各项决策部署，自觉把工作统一到自治区“8337”发展思路上来，恪尽职守、真抓实干，较好地履行了工作职责。总结主要有六个突出特点：

    一是投资连续两年实现新高。在去年建设投入突破50亿元大关的基础上，今年完成投资54.6亿元，其中重点公路项目完成投资42.8亿元，超额完成市里下达任务4.6亿元，是近年来xx公路建设投入最多的一年。二是公路建设里程历年最多。好通高速、甘库平一级、大保一级及通凤一级公路“三横一纵”出区出市通道全部通车。旗县市区政府所在地今年全部实现一级以上公路连接，完成农村牧区建设公路任务1500公里，全年公路建设超过2000公里。三是项目前期取得实质性进展。g2511线xx至鲁北160公里高速公路、s304线舍伯吐至大兴154公里二级公路支持性文件基本具备，力争明年开工建设。g4513线奈曼至营口67公里联络线、g111线舍伯吐至好腰一级公路、s208线鲁北至阜新公路鲁北至开鲁段改造工程，已开展项目前期。争取农村牧区公路建设任务1000公里。四是惠民工程全部超额完成。第一时间进驻“4·22”抗震救灾现场抢通东腰好力堡6公里通村路，并争取抗震救灾资金800万元；全年城市公交总投入达到3000多万元，新增更新公交车辆20辆，同时买断收回1路公交线路，并对原16路、17路40辆民营公交车返租倒包，开通哲里木火车站班车专线。五是行业管理水平稳固提高。组织全市1000名交通运输系统执法人员进行轮训，集中整治了火车站站前和机场交通秩序，深入开展“百日大检查”活动，全市未发生较大以上道路运输安全生产责任事故。六是体制机制进一步理顺。县乡村三级管护机制进一步完善，全区农村牧区公路建设暨管理养护现场会成功在我市召开。完成通鲁一级公路及g45、g25连接线路政管理移交工作，通过争取人员编制和机构规格，解决了路政执法队伍长期以来有岗无编、设置不规范的问题。

二、党风廉政履职情况

    一是干部队伍建设得到加强。组织广大干部职工把思想和行动统一到上级要求部署上来，深入解读定位自治区“8337”发展思路和领会市委四届六次全委扩大会议、全市经济工作会议精神，推动了各项工作深入破题、全面落实。理顺优化了干部人事管理，新提拔干部49名，同级别交流轮换34个，下派6名35岁以下优秀年轻干部充实到基层挂职锻炼。

    二是整风肃纪活动扎实有效。研究出台《xx市公路工程建设项目招投标监督管理办法》等4项管理办法，集中在行政执法和服务质量上进行20余次明察暗访和突击检查；高质量办理人大建议13件、政协提案19件，今年被评为全市民主评议政风行风优秀行政执法单位，在全区执法评议考核中成绩优秀，社会满意度达到95%以上。

    三是服务型党组织全面推进。把解决“四风”以及群众反映的热点难点问题作为服务型党组织工作的切入点，深入开展了“基层党组织建设年”、“公交服务年”、“农村公路管理养护年”、“平安交通”等创建活动，全年共制定出台22个机关制度文件，用制度堵塞了各种漏洞。档案管理通过全区各盟市交通运输系统唯一一家自治区一级档案室评审。

三、自身素质建设情况

    一是把方向、顾全局、促发展。作为局党组书记、局长，我始终保持政治上的清醒和坚定，保持认真学习的态度，把握方向、科学谋划，确保市委、市政府各项决策部署得到有效落实。注重发挥集体作用，凡事都经过征求意见和局党组会议研究决定，让每位分管同志充分发挥主动性和创造性，大家自觉讲大局、讲团结、讲奉献，工作成效得到了自治区交通运输厅和市委、市政府的充分肯定。年度确定的各项目标任务都提前或超额完成，自治区交通厅任务、市交通行动计划目标及年初签订的责任状得到很好落实，交通运输工作是历年发展质量最好、发展成效最显著、人民群众感受变化最深刻的一年。

    二是抓大事、解难题、谋长远。一年来，我抓紧每一天、干好每一月，每月当中最少1—2次去交通部、交通部和自治区相关厅局汇报工作，努力为集体决策实施想办法、跑项目、争支持。计划内工作得到了很好的完成，许多计划外的项目也得到落实，比如1.5亿元四条连接线、县道甘金南线、120公里奈曼穿沙公路以及公交、上级交办事项等等。一些职工常年诉求也得到了有效化解，通行费稽查处职工人均增资336元，广大职工积极性得到充分激发。对一些拆迁、贷款、前期、规划、土地等难题我都亲历亲为，及时召开月调度会、协调会、现场会保证了工程如期完工。

    三是严要求、守纪律、重廉政。作为一把手我深知在自律方面以身作则的重要性，平时开短会、讲实话，讲党性、守规矩，把主要精力都放到深入施工现场、研究问题上。自己能够切实把思想和行动统一到中央、自治区和全市关于反腐倡廉建设的新部署新要求上来，扎实推进“八个有效”、“五个坚持”，效能建设上加大了“慵懒散奢”查处力度，“一岗双责”得到了有效落实。能够自觉接受监督，严格执行“三重一大”制度，工作上严要求，生活上不搞特殊化，做到了让组织放心、群众满意。

    总结一年来的工作，虽然尽心尽力、尽职尽责，做了许多实实在在的工作，但也有一些组织协调落实不到位的地方，需要在工作学习中认真加以改进。今后，我将认真围绕市委、市政府工作大局，发挥优势、克服困难、有效履职，更加注重保障和改善民生，更加注重促进交通基础设施平稳较快发展，创造性地开展好工作。

根据局党组工作分工，我负责组织人事和道路运输管理及地方海事工作，分管局人事科、局运输科和市交通运输管理处、市地方海事局。按照2013年度工作实绩考核工作要求，现述职述廉如下。

一、认真履行岗位职责，较好地完成了分管工作

一年来，我按照岗位职责要求，紧紧围绕局党组中心工作，坚持抓队伍、促工作、上水平，团结带领分管战线同志们扎实做好各项工作，取得了一定成效。

（一）道路运输管理工作得到进一步加强。

一是道路运输市场秩序进一步规范。继续加大市场监管力度，依法打击非法运营行为，共查扣非法营运电动三轮车420余台，查处违章违法行为1475例，共查处“黑车”1047辆，有效净化了客运出租市场经营秩序。集中整治了火车站站前交通秩序，成立火车站站前综合治理办公室，划分2个停车场、4条专用通道、建立综合执法亭、安装6个摄像头、划分指示线，方便通行，火车站和机场的客运市场环境进一步好转。全市嘎查村通班车率达到100%。农村客运站的使用率达到95%。

二是城市公交管理和改革进一步深化。公交体制改革稳步推进。全年城市公交总投入达到3000万元，买断收回1路公交线路，并对原16路、17路40辆民营公交车返租倒包。公交线路资源更加优化。市通达城郊公交汽车有限公司和市寰宇客运有限责任公司在2013年上半年完成了合并。开通了快109公交环线，覆盖了新城区大约70%的商业区、住宅区和学校。公交行业形象快速提升。主城区完成新增更新大型公交车36辆。公交站点、站牌建设更有力度。已建成69个公交候车厅和150个临时公交站牌。目前有58辆公交车实现刷卡乘车；定时开通火车站至哲里木火车站的公交专线。协调自治区交警总队，在xx市设立了a3驾考点，培养合格的公交车驾驶从业人员。

三是驾培市场整治力度进一步加大。举办了机动车驾驶员培训教学与考试大纲宣贯工作，完成了驾驶人计时培训管理系统升级工作，制定并下发了新的xx市机动车驾驶员培训收费标准。完成了道路运输从业资格考试系统的升级工作。完成了出租车区域教材、题库的编写、编制工作，并已上报自治区运管局，出租车从业资格培训教材已出版。

四是物流业得到进一步发展。按照自治区运管局“十二五”综合客运枢纽站场建设要求，上报了xx汽车站、xx城南物流园区、城西物流园区三个改扩建项目。金港国际物流园区甩挂运输试点项目，各项建设工作正在有序开展。

五是道路运输安全生产工作得到加强。推广gps和远程监控系统，全市“两客一危”车辆已全部安装了gps，7月1日起所有更新和新增“两客一危”车辆全部安装了北斗导航系统。在全市道路运输行业全面推进安全生产标准化活动，认真开展了春季安全生产大检查、安全生产月活动等活动。排查治理隐患企业139家，排查一般隐患178起，已整改178起，无重大隐患。全年未发生较大以上道路运输安全生产责任事故。

六是运输管理宣传工作扎实推进。继续加强宣传报道工作，加大舆论监督力度。全市道路运输系统在各类行业报刊、地方报刊和网站上共发表宣传稿件近1000篇。

七是继续做好投诉举报核查工作。已办理人大建议、政协提案及各类信访案件46件。96155运政服务热线有效投诉2858起（出租车2557起、客运107起、公交车118起，其它55起），结案率100%。

（二）海事工作得到进一步强化。

一是强化海事基础性工作。加强了海事基础资料的各项规范管理工作，切实提升了海事工作规范化水平。二是强化水运市场管理。规范审批，强化营运秩序的管理，加大了对水上违法违规行为和扰乱水上营运秩序行为的打击力度。三是强化海事人员业务培训。全体海事从业人员，增强了危机意识、创新意识，发展意识和服务意识。

（三）干部人事工作得到进一步规范。

一是抓好干部管理工作。进一步加强编制和人员管理，推进干部人事档案管理达标升级，切实抓好干部队伍建设，提高选人用人公信度，加大干部岗位轮换和挂职锻炼力度，新提拔干部49名，同级别交流轮换34个，下派6名35岁以下优秀年轻干部充实到基层挂职锻炼。

二是抓好绩效考核工作。制定和印发全市交通运输工作实绩考核办法和相关指标，认真做好市政府绩效考核分解落实工作，将49项任务指标分解到相关科室和单位，做到每项指标都建立档案，都有指标监控过程。

三是抓好人事管理工作。完成全市交通运输系统2013年度劳动工资、工作人员、公务员数据库、xx人事信息采集等数据审核汇总上报工作；完成了市直交通运输系统干部考核、事业单位岗位设置、职称评聘、各类工资待遇调整及市局各类社会保险缴纳工作；完成了市委组织部、市人力资源和社会保障局组织的各类干部培训工作任务。

二、勤奋学习，勤于工作，切实抓好自身建设

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，特别是认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平同志一系列重要讲话精神，在政治上和思想上与党中央保持高度一致，学习有关交通法规和条例，不断提高自己为人民服务的本领和应对各种复杂局面的能力，努力提高自己的工作能力和水平。

作为一名班子成员和副职，在实际工作中，我坚持做到与其他领导互相支持，互相谅解，互相尊重，坦诚共事，并时时处处注意摆对自己的位置，全身心地协助主要领导做好自己分管工作。特别是在干部人事管理和公交改革等方面提出了自己的思路和建议，并成为局党组的创新性举措，得以完善和落实，开拓了局党组工作的新局面。

三、规范从政行为，提升廉洁自律水平

一年来，能够按照中央、自治区和全市关于反腐倡廉建设的新部署、新要求严格要求自己，在生活圈和社交圈及履职期间，能始终绷紧廉洁自律这根弦，始终把握与朋友交往、为人处事底线，始终坚持自律、自省、自警原则，无利用职务之便经商或参股投资、收受他人礼金及贵重物品等其他违纪行为。对部属和亲友，时常提醒他们珍惜岗位、珍惜人生、洁身自爱。几年来，本人及亲属、朋友和身边工作人员未发生违法违纪问题。

　  我将在今后的工作生活中，认真学习贯彻十八大、十八届三中全会和习近平同志一系列重要讲话精神，努力提高自己的政治素质、业务水平和工作能力。以此次述职为新起点，发扬成绩，克服缺点，纠正错误，与同志们一道，认真履行分管的职能，继续严格要求自己，自我加压，为交通运输事业科学发展作出贡献。

根据中共xx市委、政府年度考核工作领导小组办公室文件，关于做好2013年度市直部门考核准备工作的通知要求，现将本人2013年工作情况向组织汇报如下：

一、履行岗位职责分工及分管工作任务完成情况

根据领导班子分工，协助局长负责重点公路建设施工图设计阶段到施工建设阶段的工作。分管g2511好力保至xx高速公路和国道303线xx至开鲁、省道304线大林至保康、省道305线甘旗卡至库伦、省道101线霍林河至阿力得尔一级公路建管办等五个独立的临时法人组织，分管公路建设养护管理科、公路工程质量监督站、环宇监理公司。

（一）g2511好力保至xx高速公路：本项目89公里，建设工期2011至2013年，概算批复31亿，2013年实际完成工作量为8.5亿元。2013年11月已经通过自治区交通厅交工验收。目前，建成通车。

（二）国道303线xx至开鲁一级公路：本项目全长111公里，建设工期为2011至2013年，批复概算17.7亿元，2013年实际完成工作量为9亿元。2013年11月份此项工程已完成交工初验。

（三）省道304线大林至保康一级公路：本项目全线84公里，建设工期2011至2013年，概算批复18.48亿元，2013年实际完成工作量为11.4亿元。2013年11月份此项工程已完成交工初验。

（四）省道305线甘旗卡至库伦一级公路：本项目全长87公里， 建设工期2011至2013年，概算批复17亿元，2013年实际完成工作量为11.8亿元。2013年11月份此项工程已完成交工初验。

（五）省道101线霍林河至阿力得尔一级公路：全长34公里，概算批复13亿元。全线已完成了招投标工作，并且施工单位、建设单位全部进场，工程已经开建设。建设工期为2013至2016年。

四个续建项目计划总投资97.18亿，2013年计划完成39.1亿元，实际累计完成40.7亿元。

在市委、政府的正确领导下，相关部门的大支持下，在建管办的科学合理安排和组织下，经建设者们的共同努力，不担必保了三个出区通道2013年建成通车的目标，还确保了g303线的全线贯通，超额完成了年度计划目标。

二、提出的工作思路和采取的措施及发挥的具体作用

（一）审查年度计划，确定关健工序。2013年4月28日，由我主持召开了第一次生产调度会。详细的组织审查了各项目的年度施工组织计划，把握好项目管理的第一个环节（计划）。

（二）明确月调度会制度，严明纪律。2013年5月31日，召开了第二次生产调度会。会上明确2013年重点工程建设实施月调度会制度，并且严明了各项纪律。会上印发并组织学习了“十八大报告、习近平在十八届中纪委二次会上的讲话、王岐山在十八届中纪委二次会上的讲话、王君在自治区九届三次会上的讲话、中央八项规定、自治区的七项规定、xx市的七项27条规定、党员领导干部廉洁从政若干准则”八个方面的内容。为项目管理的第二、第三环节（组织、领导）做了充分的准备。

（三）客观决定主观，及时调整计划方案。2013年7月1日，主持召开了第三次生产调会。此次会议根据雨季对施工的影响，及时调整关键工序的计划安排，避免了雨季对施工进度的影响。

（四）抓住工作重点，重点部位实行日报制。2013年8月2日主持召开了第四次生产调度会，重点分析研究了影响年度目标实现的关键工序，并采取了日报的形式，对其进度进行监督，加强过程管理，实现项目管理的第四个环节（控制）。

（五）取长补短，整体推进，保证年度目标的实现。2013年5月至9月，五个月时间，深入各项目一线共28次，2013年8月30日召开了第五次生产调度会，总结了前一时期的工作，对四个项目相互比较、相互沟通、取长补短、共同进步。2013年全市重点工程建设目标顺利实现。

三、自身廉洁自律方面

（一）严于律已。严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自已。未利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。要求别人做到的自己先要做到，从来没在分管的项目上安排过一个施队伍，一台机械设备。严于律己，以身作则，言教不如身教。不断加强思想政治学习和自身修养，时刻严格要求自己，切实加强自律。

（二）管好部下及身边人员。引导大家树立公平、廉洁、规范、严谨、务实、高效的工作形象。做为一名领导者，自己做到了还不够，还要管好自己的部下和身边的人。只有这样群众才能认可你，才能信任你，这个群体才有凝聚力，我们从事的事业才有希望。律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。

（三）加强学习，提高政治修养。一年来，认真学习了十八大报告、习近平和王岐山在十八届中纪委二次会上的讲话、王君书记在自治区纪委九届三次会上的讲话、中央的八项规定、自治区的七项规定、市委的七项27条规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等材料。坚定信念，执政为民，发扬民主，反对腐败，严明党纪。培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的风尚。培育自尊自信、理性平和、积极向上的心态。

四、工作执行力、激情和责任心方面

工作执行力=个人执行力+工作态度。个人执行力是基础，态度是关键。个人执行力取决于自身素质，通过学习和实践来提高；工作态度=工作责任心+工作激情。有了工作责任心，工作才能做的严、实；有了工作激情，工作才会做的快、新。

一年来，在分管的工作上，我严格按照严、实、快、新的四字要求，力争做好自已的本职工作。通过一年来的工作实践，关于工作责任心和激情方面有两点更深的体会：

（一）责、权、利、职四者的统一是正常领导活动的前提条件；

（二）激情是一种饱满的精神状态，是一种积极的工作态度，是事业的灵魂。

工作责任心有时受外部因素的影响，在工作中对待部下的“严”字方面做的还不到位；自己的工作激情在原来的基础之上有所下滑，主要影响因素有主客的也有客观的，在今后的工作上还有待于进一步提升。

总之，通过一年来的工作，在专业方面、管理方面虽然付出了全部的努力，但离组织的要求还相差很远，还存在着很多不足，很多工作还需进一步加强和完善。还需进一步加强理论学习，提高自身素质，树立正确的世界观、人生观和价值观。努力做好自已的工作，不辜负组织的信任和培养。请大家监督并提出宝贵意见。

2013年，在市委、市政府和交通运输局党组的正确领导下，在班子成员、直属各单位领导和机关同志们的帮助、支持下，自己履职尽责，积极主动地完成了分工负责的各项工作任务。现将本人履行职责和廉政建设情况述职如下：

一、努力学习，不断提高政治理论素质和筑牢反腐倡廉的思想防线

一年来，我始终把加强学习作为强化素质、提高能力的重要任务来完成，一是注重政治理论学习，自觉树立廉洁从政的意识。在积极参加上级党委、党校和局中心组集中学习的同时，坚持自学，重点学习了党的十八大、十八届三中全会精神，中纪委十八届二次全会报告，习近平总书记《紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义学习宣传贯彻党的十八大精神》的讲话和在中纪委十八届二次全会上的讲话，自治区党委九届八次、九次全委（扩大）会议精神和王君书记在自治区纪委九届三次全会上的讲话和全会报告，《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央关于改进作风、密切联系群众的“八项规定”，市委四届四次、五次、六次全委（扩大）会议精神，杜梓书记在市纪委四届三次、四次全会上的讲话和全会工作报告，自治区党委改进作风、密切联系群众7个方面28条规定和市委7个方面27条规定。二是系统地学习了党建理论知识、市场经济和法律法规方面的知识。学习中，注意把学习积累与服务全局发展相结合，与党风廉政建设的要求相结合，与总结经验、调查研究相结合。通过学习，强化了党性修养，树立了执政为民、廉洁从政的理念，提高了自身政治素质和领导能力。

二、履职尽责，较好地完成了分工负责的各项工作任

按照职责分工，我协助党组书记、局长王宏图同志负责市直交通运输系统党建、精神文明建设和群团、宣传、老干部和扶贫等工作，具体工作任务完成情况如下：

（一）党建工作进一步加强。

年初，根据上级党委的要求，结合交通运输工作的实际，系统党委确定了以“一突破、两加强、两提高”（即：在强化基层党组织建设上要有新突破；进一步加强党员队伍建设，加强各级党组织的吸引力、凝聚力和战斗力；全面提高党建工作水平，提高文明行业建设的规模和档次）为重点的年度党建工作指导原则。同时，结合开展创先争优活动，创建服务型、学习型党组织等主题实践活动，深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，使系统内各级党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步增强，党员的先进性得到进一步体现，较好地促进了全市交通运输工作任务的完成。一是加强了组织建设，进一步优化了基层党组织建设，完善了系统内各基层党组织年度工作目标的考评机制。二是以建立创先争优长效机制为重点，进一步推进了创先争优活动。三是以创新制度为抓手，着力推进了服务型、学习型党组织建设。系统内，各基层党组织均对本单位党员、职工队伍有计划、有针对性的开展了一系列的学习、教育和作风整顿，创新方式，提高 “三