九江市国土资源局八里湖新区分局岗位设置　　

实施方案　　

为深化事业单位人事制度改革，建立健全岗位管理和人员聘任制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据省委办公厅、省政府办公厅转发《省人事厅〈江西省事业单位岗位设置管理的实施意见〉的通知》（赣办字〔2008〕17号）等有关文件精神，结合《九江市国土资源局八里湖新区分局岗位设置方案》，制定本方案。　　

一、实施范围　　

本单位纳入人事编制管理的正式在册管理人员、专业技术人员、工勤技能人员。　　

二、岗位设置　　

七级　　

八级　　

九级　　

2　　

1　　

2　　

三、任职条件　　

遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有岗位所需的专业、能力或技能条件；具有适应岗位要求的身体条件。一般应具有中专以上文化程度，其中五、六级岗位一般应具有大学专科以上文化程度。此外，各等级岗位还应具备以下基本条件：七级职员岗位，须在八级职员岗位上工作三年以上；八级职员岗位，须在九级职员岗位上工作三年以上；九级职员岗位，须在十级职员岗位上工作三年以上（大学本科毕业见习期满的人员，大专、中专毕业生分别在十级职员岗位工作三年、